渤船举行厂所干部交流座谈会

11月23日，渤船集举行厂所干部交流座谈会，渤船领导李天宝、胡德芳、胡清洋、陈欢、双华军，武汉第二船舶设计研...





11月23日，渤船集举行厂所干部交流座谈会，渤船领导李天宝、胡德芳、胡清洋、陈欢、双华军，武汉第二船舶设计研究所所长翁震平，副所长邱志强，纪委书记、工会主席赵亚洲及厂所双方相关部门负责人出席座谈会。

渤船集团董事长、党委书记李天宝对来公司挂职交流的3名干部表示欢迎。他指出，当前，渤船重点产品生产任务繁重，厂所双方各级领导干部的交流更加紧密和频繁。挂职锻炼、干部交流是集团公司人才战略的重要组成部分，集中体现了胡问鸣董事长提出的“厂所深入融合”的指示精神。干部的成长一方面靠组织培养，但最关键的还是要在实践中锻炼成长，在实践中锻炼才干、脱颖而出。通过选派干部挂职锻炼，不仅培养、锻炼了干部，而且也密切了和各单位的交流、沟通，对于增加干部阅历经历，促进干部成长大有益处。希望双方在现有基础上，进一步加大厂所融合力度，充分发挥厂所优势互补，着力解决重点难点问题，提升重点产品设计制作质量，打造精品工程，使厂所融合工作落地生根，满足形势需要。



翁震平所长表示，贯彻落实集团党组要求，人的融合是第一位的，产品的建造质量和建造速度的提升需要双方的共同努力。新的形势下，客户方对产品的设计建造提出了许多新的更高的要求。下一步，要着力加大信息化方面的深入融合工作力度，发扬大协作精神，通过双方的全力协作，满足客户方要求，在新时期做出新的更大的成绩。

会上宣读了关于所方来渤船干部交流职务任命的通知，   三名挂职交流干部、渤船相关部门负责人先后作了表态发言。厂所双方就设计制造中的相关事项进行了深入交流并达成一致共识。



据了解，此前渤船集团已选派100余名设计人员前往武汉第二船舶设计研究所学习工作，本次共有3名从事产品设计及信息化工作的业务干部到渤船挂职交流，期限为一年。

图/庞健

文/刘存飙
编辑/徐晨晨

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