HRoot卓悦会人力资源精英赴韩访学之旅：揭密三星电子、浦项钢铁、韩亚航空…人力资源管理的成功之道(12.5-7)

2016年12月5日-7日，HRoot卓悦会诚挚地邀请您跟随我们深入韩国标杆企业内部，参观学习其科学的人力资源管理制度，切身体验韩国企业共同体式的企业文化，开启一场劈脑走心的访学之旅。...

21世纪是人才竞争的时代，建立行之有效的人才管理和培育机制，是企业竞争力的重要体现。韩国企业把对人才的投资视为“最有价值的投资”和“对未来的投资”；韩国企业非常重视企业中的人和团结精神，积极致力于创立能够反映员工创造性建议和意见的企业文化。此外，韩国大多数成功企业还积极培育“劳资共同体意识”，使“劳资不疑”的精神深深植根于企业内部，从而有力地推动企业发展。

2016年12月5日-7日，HRoot卓悦会诚挚地邀请您跟随我们深入韩国标杆企业内部，参观学习其科学的人力资源管理制度，切身体验韩国企业共同体式的企业文化，开启一场劈脑走心的访学之旅。活动时间：2016-12-05 08:00 — 2016-12-07 21:00

活动地点：海外韩国首尔韩国能率协会、三星电子、浦项集团、韩亚航空

参会语言：中文

参会人数：45

参会对象：人力资源经理级别以上

• 通过标杆培训，体验韩国企业的组织文化和核心竞争力，了解韩国企业的人才培养模式
• 参观韩国企业培训基地和基础设施，实地考察学习，开拓视野，激发创新思维
• 通过与企业高级管理人员进行座谈会，享受“实事求是”的学习机会
• 潜移默化中感受韩国的民族精神，领悟韩国传统文化的精髓

1. 韩国能率协会

韩国能率协会于1962年成立，有着54年的历史；

由韩国的三星、现代、LG等 1,000多家企业会员构成；

主营韩国企业的人力资源培育及咨询、ISO认证等事业的韩国最好的产业培训机构。

2. 浦项集团（POSCO）

POSCO 人才创造院（培训基地）是为了韩国最大钢铁公司POSCO的人才培育在仁川市松都新创建的培训基地，是迎合Global POSCO事业结构将分散在POSCO、POSCO经营研究所等各集团公司的培训人力和功能整合在一起重新组成的组织。 主要负责向POSCO集团全体职员传播集团共同目标及培育国际化人才的业务。

3. 三星电子

三星电子的前身是1969年1月成立的三星电子工业。

1976年生产了100万台黑白电视机，第二年 1977年开始出口彩电。1984年2月变更为如今的三星电子。2015年现在总资产为168兆9696亿韩元，资本金为 8975亿韩元，年销售额是135兆2050亿韩元。

总公司在京畿道水原市灵通区梅滩洞。

作为韩国最具代表性的企业，生产包括手机等的各种电子产品，且又是最重视人力资源部门从而取得成功的创造韩国产业神话的代表性企业。

4. 韩亚航空

作为韩国韩亚航空关联企业的锦湖韩亚培训基地成立于1996年，是取得韩国人才经营大奖的优秀培训基地。

锦湖集团是运营航空、运输、轮胎制作、建设、度假村等事业的韩国大企业，锦湖韩亚集团培训基地具备从新入员工的培训到核心人才国际领导力培训等的企划和运营能力，而且是面向10,000名以上的韩国公务员进行过培训的民间培训基地，是韩国培训基地中有着很高的关注度，也是HRD培训的很好的体验基地。

点击【阅读原文】即可在线报名。

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