执行者 VS 领导者_【将来DE事】

今天的讨论：【执行者VS领导者】分成3部分x0a1-为什么执行者和领导者想法相差甚远x0a2-关于是否要换工作x0a3-为什么要分享...

今天是17年的第一周的最后一天，

今天的讨论：【执行者VS领导者】分成3部分

1-为什么执行者和领导者想法相差甚远

2-关于是否要换工作

3-为什么要分享

1-为什么执行者和领导者想法相差甚远执行者，是执行他人的目标。领导者，是协同他们来执行自己的目标。

在工作中，常常会有这样的现象，你在执行领导指派的工作，你会冒出很多的问题？觉得很困惑，其实有很多问题，你百度一下就可以有的，但你还是本能会去问领导，脑中还是会冒出好难，这个没法子做！有一种乏力感。为什么你会抗拒自己思考这个问题，解决这个问题。因为这个时候你把自己定义为执行者，你执行的是领导的任务，这是他的目标。

在什么时候，你会展现领导者思维。做自己想做的事情。比如，你要出门旅行，你会收集所有关于旅行的资讯，你要自己从中判断，是要跟团，还是和朋友一起出门，还是自己出门。如果是跟团，要查询哪一个旅行团更适合自己。如果是自驾游，要查询路线。如果是使用交通工具，你会去查询票务如何订。你的脑海中全是，如何解决？你会协同所有能使用的资源来实现自己的目标。

2-作为自己的领导者的好处

随波逐流，藏匿于大众中，是最安全的做法。跟随着他们的一举一动，不用单独面对一切，这是极好的。但是正如，同样是闲聊的两个人，一个是收集生活写作素材，一个是单纯闲聊。即便是和你做同样的动作的人，最后的收获也不尽相同。

因为作为一个常规生活的叛逆者，在随波逐流的十年后，逃逸出来，转行做自己想做的事儿。很多朋友会过来咨询我关于“工作”的事儿。

我经常会对他们说“听从本心”。

听从自己内心真正想要的，即便这段旅程一开始不会像以往那么安稳，甚至会有些漂泊感。但是你的收获会大大超越以往的一切。

首先：是你会摆脱一个你最讨厌的一个形象——“抱怨者”

因为这个选择是你自己的，没有人逼迫你。你踏出这一步，完完全全是自己心甘情愿的选择，甚至说是和亲密家人抗争的结果。这一步，来之不易，你会用更多的行动，行为来证明自己是对的。你会捍卫自己的选择。这个动力是来自于你的内心。抱怨，一词从此远离你的生活。

第二：你的时间都在你喜爱的事物上

与其每天花费8小时，在不爱的工作来支撑你喜爱的事物。还不如直接把所有的时间投入于你喜爱的事物，即便它工资刚开始看起来不是那么喜人。

我鼓励所有想实现自己心中所想的人，踏出勇敢的一步。即便是现在的蛰伏也是为了自己的目标。这个过程，必然会曲折向上的。

3-我为什么要分享

如果我们一直在消费别人的价值（书/知识/影片/食物/景点……），我们终将成为生活的旁观者。每隔一段时间，我会在内心小小盘点下，我创造多少价值。这个习惯会让我时时处于不安的状态。

在改变会中促使他人打卡，让我更加有驱动力去完成自己的小目标。在QQ空间/微信平台上写文章，有人说因为我而开始尝试做自己一直想做的事儿，影响了一些人。总结的学习方法和读书方法传达给几个有需要的孩子，最终让他们考上理想的大学，很有成就感。

在分享这条路上，只能影响到真正需要的人。真正想有所改变的人，他都终究会找到各种的法子让自己向上，如果这个是我，我会莫大的荣幸。

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