No.11 管理的实践（悦读德鲁克）

管理是一种实践，其本质不在于‘知’，而在于‘行’；其验证不在于逻辑，而在于成果。...



上期测试：

本期阅读：

德鲁克的思想体系在二十世纪五十年代逐渐成形，他开始专注于将自己的思考聚焦于未来社会的研究。

1950年出版新作《新社会》，这本书与《工业人的未来》、《公司的概念》被誉为工业社会三部曲，能够帮助人们理解工业社会的本质、内在结构和运行机理。这本书高度融合了管理、社会、政治、经济、历史和心理等学科的智慧，更加清晰了“建立工业社会新秩序”的思想，他指出企业组织是社会的代表性机构，代表着社会的经济基础；而政府组织也是社会的代表性机构，代表着上层建筑。因而，二者相互依存并相互制约，上层建筑的观念、原则和制度与企业组织的大规模生产经营之间有着紧密联系。德鲁克还将目光聚焦在四个现实问题上：经济冲突、管理层与工会、工厂社区、管理职能问题。企业是社会的公民，须按照社会运行的要求来自律并履行社会责任，获得经济成果以及自己在社会生态中存在的价值和理由；而上层建筑及其代表机构政府，须按照企业组织运行的要求，形成自己的原则、政策和制度规范，实现公平正义。德鲁克对这一阶段的思考进行了总结，深入到现代组织管理的理论与实践中。

德鲁克自50年代起，主要精力放在了研究组织管理和咨询实践中，将作家、教授和咨询顾问三种角色融为一体。1954年出版的《管理的实践》，标志着现代管理学的诞生，也奠定了德鲁克管理学家的地位。在这本著作中，德鲁克全面阐述了管理，并结合自己在咨询实践中的观察与提炼，从管理企业、管理者的角色与功能以及未来的挑战来抽丝剥茧，以“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”来贯穿全书，展示了组织管理的丰富内涵。其中最引起读者瞩目的是：一个概念、三句提问和八个领域。德鲁克提出了目标管理这一具有哲学高度的管理概念，以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，使组织与个人获得最佳绩效。德鲁克针对企业管理提出了“我们的事业是什么？我们的事业将是什么？我们的事业应该是什么？”三句意味深长的提问。他还建议企业在八个关键领域设定目标：营销、创新、人力资源、财务资源、实物资源、生产力、社会责任与利润需求。这也体现了他“成果在外部”、“企业的目的是创造客户”、“平衡短期与长期、局部与整体”、“用人所长”、“绩效精神”等统一的思想与价值观。《管理的实践》在管理学领域的地位至关重要，德鲁克以他的宏观视角和精准分析对管理进行着生动解读，这是一本以现实执行层面来立论的著作，也是第一部如此全面解读管理的著作，并使管理学成为一门可以传播和教授的学科。因为德鲁克的卓越贡献，人们称他为“现代管理学之父”。

驻足思考：

在工作实践中，你是如何观察与提炼的呢？《管理的实践》中有哪些原则对你有启发意义？

电台播音：

欢迎收听主播的即兴诠释：

http://www.ximalaya.com/37788371/sound/14472136

（点击“阅读原文”即可跳转至电台进行收听）

进“仲说纷纭”公众号浏览往期内容：

No.01 生逢大时代（悦读德鲁克），回复“德鲁克01”

No.02 老师的智慧（悦读德鲁克），回复“德鲁克02”

No.03 有力的提问（悦读德鲁克），回复“德鲁克03”

No.04 多角度治学（悦读德鲁克），回复“德鲁克04”

No.05 去追求完美（悦读德鲁克），回复“德鲁克05”

No.06 编辑部会议（悦读德鲁克），回复“德鲁克06”

No.07 被老板痛骂（悦读德鲁克），回复“德鲁克07”

No.08 第一本专著（悦读德鲁克），回复“德鲁克08”

No.09 思想的源头（悦读德鲁克），回复“德鲁克09”

No.10 公司的概念（悦读德鲁克），回复“德鲁克10”

    关注 仲说纷纭