阳光透明 交出“答卷”

○“去年以来，我结合公司的实际，创新落实‘把纪律挺在前面’的要求，精心打好教育攻心、制度防范、诫勉预警、审查...

“我去年下半年才交流调整到纪委书记的职务上来，对自己来说是一个挑战，也是一个很好的学习的机遇。 新岗位、新责任、新挑战、新起点，自己将不断加强学习，提高素质，增强本领，切实履行好职责，争做一名合格的纪委书记……”

会上，公司各基层单位纪委书记以及分管领导依次述职。  

“少数纪检监察干部监督执纪问责不够坚决”、“少数单位落实‘两个责任’仍然存在表面化、形式化的倾向”、“四风问题树倒根在、反弹回潮压力大”……

坦诚的剖析、针对性的措施，让与会者感受到了整改的决心。“述职述廉如同考试交卷，将化压力为动力，取长补短，力争新的一年正风反腐各项工作取得新的成效，交出更为优异的‘答卷’。”

“述职述廉如同考试交卷，将化压力为动力，取长补短，力争新的一年正风反腐各项工作取得新的成效，交出更为优异的‘答卷’。”

参加述职述廉人员表示。

“阳光、透明、接受监督，是这次述职述廉给我印象最深的。”

本次述职交流反映了公司纪检监察工作的自信和开放。

切实推进“两个责任”落实。要认真履职尽责，主动作为，在信访举报、做好职工思想动态分析、抓好形势任务宣传教育、加强民主管理等方面下工夫，抓细抓实。

加强学习。对《准则》、《条例》必须掌握，熟悉，会运用。

加强制度建设，这是区域整合的需要，要扎牢制度的笼子，以制度来管人、管事。

认真抓好“五项工作”，即要抓好党风廉政建设宣传教育、创新工作方式、执纪监督问责做到位、队伍建设抓培训等方面的工作。

公司监察审计部、人力资源部、办公室负责人参加会议，并分别讨论了相关的制度和办法，对公务接待、选人用人、廉政考核等工作提出相关要求。

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