爆料:玉溪某家KTV拖欠员工工资!一个月的工资分五六次发!

 

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高古楼上时常会看到网友们爆料关于拖欠工资的事情,而昨天楼友“爱或毁我”发帖爆料,他在玉溪某想KTV打工,一开始还按时发工资,后来……看完小编也是震惊了,第一次听过这样发工资的方式。

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刚入职,工资按时发!

我是10月18号去某想kTV上班的,第一天去上班就听里面的员工说:“今天发工资。”下班以后他们等着拿工资,我自己就先下班了。上了一天觉得还可以,里面同事也好处就继续上着了。到第二个月18号了,下班了大家也是等着拿工资,我才刚刚去上没多久,工资不高。晚上下了班,我的工资就拿到手了。出来以后就听别的同事说拖工资的事,我自己的工资拿到以后也就没在意同事说的,然后我就回去了。



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第二个月,老板以手上没钱为借口,就给我了三百的生活费!

上了一个多月了,里面同事都挺好的,偶尔还会听老在的同事说拖他们工资,两三个月都不发,没钱吃饭就去要的时候老板就给个两三百,最多也就500块。我听说后心里也没多想!

18号又到了,心里那叫一个激动,上班都比平时有激情,下班了高高兴兴进克办公室拿工资,老板说最近手里没钱,先给300块的生活费,剩下的过几天会发给我们呢。我当时就想着也没事,反正在里面上班的,谁都会有难处,就说没事。

过了一个星期了还是没说发工资,之前拿的钱也用的差不多了,就厚着脸皮进克要,进克说没有钱吃饭了,他就捞了200块钱说最近手头紧,心里想打发花子呢这是。可毕竟是上司,没说什么就出来了。



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工资都要靠自己去讨,拖欠工资严重啊!

一个月的工资每次都要自己主动要才拿的到,还要分五六次才拿的完,接下来的每个月工资都这样,自己不主动就一分都拿不到,二月份上完就没上了,工资也比发,连跌过年钱呢比得!现在还有两个月的工资没有拿到。老板开会呢时候还说我们工资么不自己存了点,哈哈进克支钱克,哎哟我去,每次两三百两三百的给,都是用完以后才进克拿,还存钱,过呢还不如要饭呢,工资已经拖了差不多两个月了,之前打电话一直说过两天过两天,今天打给他竟然说一分不会给,给有天理呢!我还怎么办?!



楼友们说:

yyzai:这种老板心黑,发新员工呢,让你安心多做几个月,扣老员工呢,让你自己走开。新老交替,随时有不用发工资呢人用得,要走么约约挂个布标一块去要,要不着么全部走人,让它关门大吉就是。

走走停停:劳动仲裁

苍耳:去玉兴路摩尔百货附近的劳动局看看,先在门口备案,然后去三楼看看人家怎么说,这种一般能帮的,最好拖欠的都去,人多力量大,欠多少么心里有个数,人家好帮你要。
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企业拖欠工资怎么办?

拖欠工资的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的,无论是国企还是事业单位,哪怕是私营企业,只要是拖欠工资、未签订劳动合同都是属于违法行为,你只有依据法律来进行处理了。针对你现在出现的问题,你须明白:

1、签订劳动合同,并享受劳动合同带来的一切福利。(如果该企业在你入职之日一个月内未和你签订劳动合同,该企业已经违法,处理方式同上。那就要给你月工资的2倍赔偿了)

2、社会保险。也是你依法享有的。如果企业没有未你购置,你也可以按照上述渠道去投诉的。

3、高温补助。国家有明文规定的。

4、加班、作息时间都有国家相应的保护和补偿措施的;

5、可以进入你所在地市的劳动和社会保障局的网站查看相关的法规。

你如果发现该企业侵犯了你的合法权益,你可以按照基本的处理渠道是:

1、先和单位协商,如果单位不予以发放或者是继续拖欠,到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉,无果的情况下;

2、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。
3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,你可以申请劳动仲裁;
4、根据劳动仲裁情况,你可以到法院申请强制执行。(前提是:该企业败诉,15内未进行上述) 特别提醒:你去投诉,须提供你的相关证明,如:工资条、工卡、考勤卡等,也就是能够证明你身份的证明。

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