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【面试提问技巧5】 各种素质能力如何面试出来?

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 31 次浏览 • 2019-10-09 22:47 • 来自相关话题

【面试提问技巧5】 各种素质能力如何面试出来?
影响他人的能力 如果你是某事的负责人的话,你很容易让他人听你的;但是,当你不是负责人时,让别人听自己的话是非常难的事。 想要培养自己影响他人的能力的话,得通过与... 查看全文

借鉴销售套路设计招聘邀约话术,到面率高!

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 56 次浏览 • 2019-08-30 07:54 • 来自相关话题

借鉴销售套路设计招聘邀约话术,到面率高!
招聘社交化... 虽然我很不认同招聘=销售的观点,咱们招聘可比销售高大上多了; 不过,想要做好招聘,还是得借鉴点销售的套路; 比如,按照销售的流程来设计邀约话术... 查看全文

HR高管:如何体现HR的专业价值?

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 42 次浏览 • 2019-08-07 10:14 • 来自相关话题

HR高管:如何体现HR的专业价值?
链家HRSSC高级总监:刘梦然问:如何体现HR的专业价值? 答:HR的专业价值一定是帮助员工和组织持续成长。 HR首先需要耐得住寂寞,从繁琐的HR事务工作开始了... 查看全文

最大程度地利用试用期,规避用人风险!

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 48 次浏览 • 2019-07-17 07:49 • 来自相关话题

最大程度地利用试用期,规避用人风险!
招聘条件 = 录用条件?... 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方... 查看全文

五大招聘思维,助你破解招聘难题!

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 38 次浏览 • 2019-07-03 07:50 • 来自相关话题

五大招聘思维,助你破解招聘难题!
有了这些新思维,招聘官就能更好地了解应聘者的求职动机、价值观、潜力、自我驱动力、学习等能力和素质... 1拉通思维:破除部门墙,梳理内部流程 何为拉通思维?“拉... 查看全文

甲骨文裁员N+6 HR的几点思考

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 59 次浏览 • 2019-05-16 07:56 • 来自相关话题

甲骨文裁员N+6  HR的几点思考
作为HR,如何正确的看裁员?... 甲骨文宣布,中国研发中心裁员,首批人数高达900 。 这当然不是什么好事,所幸遣散方案还是有良心的。 企业支付员工 N+6的... 查看全文

通知福建调整夏季高温津贴标准!

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 37 次浏览 • 2019-04-30 09:55 • 来自相关话题

通知福建调整夏季高温津贴标准!
关于调整夏季高温津贴标准的通知... 为做好夏季防暑降温工作,经省政府同意,省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅、省卫生健康委员会、省应急管理厅、国家税务总... 查看全文

HR,如何做到看人面试不走眼?

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 36 次浏览 • 2019-04-20 07:56 • 来自相关话题

HR,如何做到看人面试不走眼?
评价一个HR的能力如何,则首先要看其选人的能力。... 如何做到看人不走眼对于HR来说,假如自己填坑的能力还没成长起来,至少可以努力做到不挖坑、少挖坑。毕竟坑挖... 查看全文

招聘专员,如何进阶到招聘总监!

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 39 次浏览 • 2019-04-17 07:51 • 来自相关话题

招聘专员,如何进阶到招聘总监!
❶ 以招聘需求分析与诊断为切入点,主动提高招聘工作要求,塑造专业价值判断,并提升对业务影响力; 通常我们接到... ❶ 以招聘需求分析与诊断为切入点,主动提高招... 查看全文

招聘如相亲,关系要维护!

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 44 次浏览 • 2019-04-16 07:50 • 来自相关话题

招聘如相亲,关系要维护!
和“相亲对象”约第一次见面的时候,是双方对彼此的第一印象。... 和“相亲对象”约第一次见面的时候,是双方对彼此的第一印象,所以一定要“亲和中不失分寸”。在见面... 查看全文

猎头思维招聘,一年顶你五年招聘经验!

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 60 次浏览 • 2019-04-09 17:33 • 来自相关话题

猎头思维招聘,一年顶你五年招聘经验!
“我有五年招聘经验”“不,你根本没经验!”... 猎头思维包含哪些方面? 1、以结果为导向的思维 猎头的工作是以结果为导向的,没有结果就没有业绩,没有业绩就没有... 查看全文

试用期考核评估什么?转正流程?

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 30 次浏览 • 2019-03-25 07:56 • 来自相关话题

试用期考核评估什么?转正流程?
在试用期大浪淘沙,收获真金!长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!... 大家好,我是一名公司的HR,最近业务部门入职一位新员工,人还不错,但是业务能力表现平平,马上... 查看全文

招聘与配置搜索简历技巧—关键词

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 58 次浏览 • 2019-02-18 07:48 • 来自相关话题

招聘与配置搜索简历技巧—关键词
什么是关键词?... 什么是关键词?招聘人员在搜索简历之前,得先要在搜索框输入一个或多个词语,才可以进行简历搜索。这一个或多个词语就是我们所说的关键词。 关键词... 查看全文

招聘与配置岗位JD那些问题

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 42 次浏览 • 2019-02-14 07:58 • 来自相关话题

招聘与配置岗位JD那些问题
别再纠结了,其实岗位JD撰写不够专业才是最大的原因!... 年底到了,有些HR宝宝却很苦恼。 用人部门提供的职位说明书(JD)发出去很久了,却没有候选人愿意投递... 查看全文

不发工资条,违规嘛?

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 59 次浏览 • 2019-01-22 10:13 • 来自相关话题

不发工资条,违规嘛?
工资条的哪些问题?... 每个月初最开熏的当然就是:发工资啊!不过对于HR来说,发工资却是个容易出错的麻烦事,毕竟关乎到“钱”,很多事情如果不注意就会掉坑里。 ... 查看全文

年初“招聘难”问题,如何解决?

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 31 次浏览 • 2019-01-15 22:57 • 来自相关话题

年初“招聘难”问题,如何解决?
做HR的,招聘多了,实战中遇到的问题也层出不穷,招聘难成为共识。总的来看,诸多问题的根源却有共通之处,要解决... 做HR的,招聘多了,实战中遇到的问题也层出不... 查看全文

人力资源能创造哪些价值?人力资源老手常见,而专家不常有。

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 44 次浏览 • 2018-12-29 07:52 • 来自相关话题

人力资源能创造哪些价值?人力资源老手常见,而专家不常有。
人力资源最基层的价值,在员工的口碑。... 人力资源能创造哪些价值?这里有三个角度,一起来聊聊。一、员工层面的价值——服务要满意人力资源最基层的价值,在员工的口... 查看全文

HR可以创收了,如何申请稳岗补贴?

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 40 次浏览 • 2018-12-27 07:56 • 来自相关话题

HR可以创收了,如何申请稳岗补贴?
福州稳岗补贴申请条件... 2019年即将来临,新一轮稳岗补贴也将开启申请,这样狂裁员的企业能申领吗?都需要哪些申请材料呢? 福州稳岗补贴 申请条件 企业申请稳... 查看全文

试用期要上社保吗?试用期内辞退需要理由?

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 32 次浏览 • 2018-12-26 07:45 • 来自相关话题

试用期要上社保吗?试用期内辞退需要理由?
试用期是用人单位考查劳动者是否符合录用要求,劳动者对用人单位是否符合自己规划进行了解的一个期限。... 试用期是用人单位考查劳动者是否符合录用要求,劳动者对用人... 查看全文

面试登记表,为何要设家庭成员这一栏?

福州HR圈 发表了文章 • 0 个评论 • 54 次浏览 • 2018-12-11 07:51 • 来自相关话题

面试登记表,为何要设家庭成员这一栏?
通过你的回答,HR能够大概判断你的性格,看看你适合什么岗位。... 最近很多人有这样一个疑问,为什么面试时HR要问家庭情况,感觉很多余。不知道他有何用意,也不知... 查看全文

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