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VHR大咖专栏:【至尧说】—— HR也可以很幸福

智领荟VHR 发表了文章 • 0 个评论 • 40 次浏览 • 2017-02-07 17:34 • 来自相关话题

VHR大咖专栏:【至尧说】—— HR也可以很幸福
在你认知中职场是或许是功利、是苟且?可我总觉得人生应该充满着诗和远方。 我喜欢天津,或许跟从小学习艺术有关,... 在你认知中职场是或许是功利、是苟且?可我总觉... 查看全文

自由职业者的春天

智领荟VHR 发表了文章 • 0 个评论 • 57 次浏览 • 2016-12-18 11:04 • 来自相关话题

自由职业者的春天
《惠崇春江晚景》———宋·苏轼竹外桃花三两枝春江水暖鸭先知萎蒿满地芦芽短正是河豚欲上时这首《惠崇春江晚景》是...(甘雨辰绘惠崇春江晚景诗意图)。想起这首诗,是 查看全文

VHR大咖专栏:【平心静论】 最佳实践分享 —— 怎么把销售团队流失率从22%降到12%?

智领荟VHR 发表了文章 • 0 个评论 • 52 次浏览 • 2016-08-01 01:54 • 来自相关话题

VHR大咖专栏:【平心静论】 最佳实践分享 —— 怎么把销售团队流失率从22%降到12%?
今年5月受邀参加安永的战略性高增长论坛,和另外几位嘉宾就人才争夺战这个话题进行了一个圆桌讨论。刚拿到这个主题...今年5月受邀参加安永的战略性高增长论坛,和另外 查看全文

你我的修行

智领荟VHR 发表了文章 • 0 个评论 • 46 次浏览 • 2016-08-01 01:54 • 来自相关话题

你我的修行
记得上一次提笔想写些自己所感的,已经是很久很久以前的事情了,直到最近受到友人的推荐,看了一篇蒋勋先生从《红楼...记得上一次提笔想写些自己所感的,已经是很久很久 查看全文

以终为始,从人才发展出发做绩效管理

智领荟VHR 发表了文章 • 0 个评论 • 58 次浏览 • 2016-08-01 01:53 • 来自相关话题

以终为始,从人才发展出发做绩效管理
最佳雇主分享编制按:友邦中国已经连续多年荣膺怡安翰威特评选的最佳雇主。该公司在人才发展、女性领导力发展、员工...编制按:友邦中国已经连续多年荣膺怡安翰威特评选 查看全文

接班计划真难

智领荟VHR 发表了文章 • 0 个评论 • 36 次浏览 • 2016-08-01 01:53 • 来自相关话题

接班计划真难
交大总裁班班上几十位老板,跟我说过去拚营收、拚市占率、拼上市…现在不约而同地面临接班议题…是否准备好交棒?...交大总裁班班上几十位老板,跟我说过去拚营收、拚市 查看全文

Why HR Should be Sexy?

智领荟VHR 发表了文章 • 0 个评论 • 48 次浏览 • 2016-08-01 01:53 • 来自相关话题

Why HR Should be Sexy?
上周五的朋友圈都被我VHR的伙伴们刷屏了,他们在6月3里的下午参加了PWC举办的一场digital的盛宴,活...上周五的朋友圈都被我VHR的伙伴们刷屏了,他们 查看全文

VHR大咖专栏:【至尧说】——千万年薪的小秘密:人资专家教你如何创造职场中不败神话!

智领荟VHR 发表了文章 • 0 个评论 • 30 次浏览 • 2016-08-01 01:53 • 来自相关话题

VHR大咖专栏:【至尧说】——千万年薪的小秘密:人资专家教你如何创造职场中不败神话!
拜互联网之赐,前些时候的专栏文章-—「贵人」最近又火了起来,得到超多读者反馈,现将该文重新整理,加上近期跟在...拜互联网之赐,前些时候的专栏文章——「贵人」最 查看全文

智领荟发起“专题薪酬调研”,光辉合益经典理论支持

智领荟VHR 发表了文章 • 0 个评论 • 36 次浏览 • 2016-08-01 01:53 • 来自相关话题

智领荟发起“专题薪酬调研”,光辉合益经典理论支持
专题薪酬调研智领荟与光辉合益联合发布由国内高端的人力资源高管组织-智领荟VHR发起,光辉合益强大数据库及...参与智领荟与光辉合益的专项薪酬调研,进一步完善薪酬 查看全文

HR的修行

智领荟VHR 发表了文章 • 0 个评论 • 48 次浏览 • 2016-08-01 01:53 • 来自相关话题

HR的修行
一杯清茶,浅谈HR的修行。一流的公司都知道,人力资本是企业最有价值的资产,往往也是最稀缺的资源,无论企业...一杯清茶,浅谈HR的修行。一流的公司都知道,人力资 查看全文

VHR大咖专栏:【小梁说事】—— 留人留心

智领荟VHR 发表了文章 • 0 个评论 • 61 次浏览 • 2016-04-19 19:19 • 来自相关话题

VHR大咖专栏:【小梁说事】—— 留人留心
为什么要做人才管理?人才管理,大范畴地说就是指企业当中一切与人相关的事宜。最近流行《芈月传》,剧里...人才管理,大范畴地说就是指企业当中一切与人相关的事宜。最 查看全文

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