合肥官方文件！高新买房补贴20万，经开补贴30万！研究生租房75折！211、985学子统统奖励！这次你还选择逃离吗？

霸都，你输了.......

武汉市11日晚发布留汉大学毕业生落户、住房和收入的新政，其中包括在全国率先出台大学毕业生指导性最低年薪标准。

据武汉市政府新闻发言人介绍，为了在新一轮人才争夺战中赢得先机，武汉可谓是出台政策不断~

该市提出实施 “百万大学生留汉创业就业工程”

宣布大学生在读期间，可以个人名义缴存公积金，解决留汉大学生住房难问题；

全面放开大学生落户门槛；设立人才安居房建设基金；每年提供1万个以上基层社会服务岗位，吸纳大学生就业。

出台9项贴心政策措施，涵盖安居落户、促进就业、支持创业各领域。

当天公布的升级版新政，主要包括落户条件、安居住房和薪酬收入3个方面。大学生落户条件再次放宽。一是放宽年龄限制条件。博士、硕士毕业生不受年龄限制，普通高校本科学历由年龄不满35周岁放宽至不满40周岁；普通高校专科学历、非普通高校本科学历由年龄不满30周岁，放宽至年龄不满40周岁。

二是取消择业期限制条件。不再按毕业3年内和超过3年、普通高校和非普通高校设置不同的限制条件。

三是取消就业创业限制条件。落户与就业创业政策“全脱钩”，就业的取消劳动合同和社保证明，创业的取消营业执照和半年以上缴税证明等材料。政府将加快推进房地产供给侧结构性改革，力求提供更多的大学毕业生保障性住房，争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”，近期启动建设“长江青年城”，打造大学毕业生保障性住房的典范样本。

薪酬水平是大学生选择就业城市和工作岗位最为关注的问题之一。武汉本次在全国率先出台大学毕业生指导性最低年薪标准，确定大学毕业生指导性最低年薪标准为：大学专科生4万元、大学本科生5万元、硕士研究生6万元、博士研究生8万元。此次出台的指导性最低年薪标准，总体水平在同类城市中位居前列，同时远高于武汉市最低工资标准1750元/月。大学专科生年薪是武汉市最低工资标准的近2倍，博士研究生达到近4倍。

早在2015年，合肥就出台了《合肥市进一步扶持高层次人才创新创业实施意见》的通知。



《意见》明确提出，从2016年起计划用5年时间，引进或培养一大批高层次人才，充分发挥高层次人才创新创业的示范带动作用。引进200个高层次人才团队

从2016年起用5年时间，合肥市面向国内外引进200个左右高层次人才团队来肥创新创业。团队创办的企业落户合肥3年内，符合支持条件的，给予300万～1000万元的天使投资基金或500万～2000万元创业引导基金支持。

创新创业领军人才享受资助

从2016年起用5年时间，合肥市面向国内外引进200名左右能突破关键技术、推进产业转型升级的创新创业领军人才。创新领军人才分2档，分别给予50万元、30万元资助；创业领军人才分3档，分别给予300万元、200万元、100万元资助。市与县(市)区、开发区各承担50%。

同步推进庐州英才培养计划

从2016年起用5年时间，合肥市分期培育200个左右产业创新团队。经认定的产业创新团队，在3年管理期内考核合格者，分两档每年分别给予企业30万元、20万元资助。

科研人员成果转化收益提高

科研人员成果转化收益比例将进一步提高，由不低于20%提高到不低于50%。

国家级孵化器补贴100万元

此后，合肥先后出台多项措施，对人才和企业进行各项补贴政策。

今年6月，《关于建设合肥综合性国家科学中心打造创新之都人才工作的意见》出台。《意见》包括20条人才政策，。未来五年，合肥市财政将安排不少于20亿元人才发展专项经费，单个项目支持最高可达一亿元。

合肥市将实施国内外顶尖人才引领计划，对新培养、全职引进的国内外顶尖人才，给予个人200万元生活补助；对为合肥发展做出特殊贡献的顶尖人才，给予每人200万元生活补助、最高500万元工作经费。在人才引进上，合肥市突出“高精尖缺”导向，引进的领军人才和创业团队，最高给予500万元资助和2000万元创业引导基金。聚焦战略性新兴产业，每年支持企业引进3000名产业发展急需紧缺人才，给予每人5-10万元生活补助。实施“梦创天使计划”，每年重点扶持1000名青年创客，从中遴选优秀项目，落地后给予最高100万元资助。

合肥将完善市场化引才奖励制度，在欧美发达国家和地区建10个左右海外人才工作站。

在国际化人才培养上，合肥将加快“走出去”步伐，每年组织一批优秀企业家、中青年骨干教师赴国(境)外研修学习。同时，实施“鸿雁计划”，每年遴选30名优秀青年人才赴国(境)外留学深造，给予每人最高30万元资助；鼓励支持高层次人才参加国外短期研修和学术交流活动，最高给予5万元补助。

记者从会上了解到，未来5年，合肥市财政将安排不少于20亿元人才发展专项经费支持重点人才项目建设，单个项目的支持最高可达一亿元，对各类人才的扶持力度前所未有。

“合肥市将设立‘双创英才港’，凡具有事业编制身份的高层次人才来肥创新创业，可在英才港继续保留事业身份。”会上，相关负责人介绍，合肥市将建立事业单位编制动态调整机制，支持用人单位设立特设岗位和流动岗位柔性引进人才，不受岗位总量、岗位等级、结构比例限制。此外，还将设立“合肥突出贡献人才奖”，每人给予100万元奖励；驻肥高校、科研院所高层次人才同等享受合肥市人才政策。

在就医上，合肥部分重点医院将设立就医绿色通道和国际医疗部；

在住房上，合肥未来5年将新建不少于1万套人才公寓，引进的高层次人才可以特优价格购租90㎡至220㎡人才公寓；

在子女就学上，可就读学前教育和义务教育学校，尊重其意愿安排到公办学校就读。除此之外，高层次人才的配偶还将安排到原单位编制性质和职级的单位工作。据悉，合肥将向高层次人才发放“江淮(合肥)优才卡”，持卡人可在配偶就业、子女入学、医疗保险、出入境管理等方面享受高效专项服务。

目前合肥已经分别有经开、高新、蜀山、滨湖、新站区、在建的政务区国际人才公寓共有7个人才公寓(含教师公寓)项目。

国内外顶尖人才：220㎡

国家级领军人才：160~180㎡

省级领军人才：140㎡

市级领军人才：120㎡

高级人才：90㎡

基础人才：提供公租房或发放租房补贴

【产权型】：

定价：原则上不高于地块成交的楼面地价、建安成本、全装修成本、成交楼面地价10%以内的运营成本等总和。

补贴：企事业单位对本单位人才购买产权型人才公寓，应按不低于销售价格的20%给予配套补助。

【租赁型】：

租金：按照不高于同区域住房市场租金60%的标准确定。

补贴：对承租人按每月实际租金的30%给予补贴，一年一补；可按实际房租支出全额提取住房公积金。

今年9月22日，从“海鸥”人才租住计划启动发布会上了解到，合肥版房屋租赁试点细则有望10月1日之前发布，涵盖各类税收、财政支持“礼包”等。另一方面，合肥市本地租赁企业已经行动起来，联合针对大学毕业五年内本科及以上学历的合肥人才实施租房扶持减免的公益计划，最高租金可以打75折。发布会上，悦客艾家、么柚公寓、泊寓等一批合肥本土房地产企业在合肥市消费者保障委员会的见证下，签署了合肥市诚信住房租赁行业联盟倡议书。根据本土房地产企业对合肥人才实施租房扶持减免的公益计划，凡是在这些联盟租赁企业租房的，毕业五年内，本科学历服务费免交半年，研究生以上学历免交一年，且租房租金本科学历可以打8折，研究生以上学历可以享受75折优惠。这样算来每年至少可以省几千块钱~~

9月12日，合肥国际人才城完成设计、施工一体化招标，即将开工建设，计划春节前竣工交付并正式开放。这将是继浦东、贵阳、石家庄之后，全国第四个“国际人才城”。

项目为融通政府、企业、社会组织、专业人才的综合性服务机构，重点打造以人才（成果）展示窗口、高端服务平台、资源集聚平台和创业孵化平台为核心的“一个窗口、三大平台”。未来将形成高层次国际人才集聚和开放共享的高端窗口，成为安徽、合肥人才高地的地标名片，为加快建设合肥综合性国家科学中心提供强有力的人才支撑。

在北上广深等一线城市房价高企的背景下,二线城市为了吸引人才,推出了以房留人的政策，落户降门槛、买房有补贴、创业给政策等。既是对人才的吸引，也是一个城市未来发展的动力所在。未来，人才的竞争会更加白热化，更多利好消息也会陆续传来~

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