精彩回顾领导力2:交流的艺术——沟通与倾听

 

大家好,我是CASC的李娜,很高兴又能与大家相约在周三的晚上,与大家分享沟通和倾听的主题。沟通与倾听是生活中...



昨天晚上,CASC的娜姐又给我们带来了关于沟通和倾听的分享~

领导力一直是招生官乃至整个社会对当代学生的要求,而沟通与倾听的能力又是其中的基本。没赶上分享的小伙伴,出国君为你们整理出了文字稿~

一个视频
简单感受下CASC精神

下面开启本次的分享~
大家好,我是CASC的李娜,很高兴又能与大家相约在周三的晚上,与大家分享沟通和倾听的主题。沟通与倾听是生活中常出现的关键词,几乎存在于各种场合:家庭、工作、朋友相处、孩子与老师的关系、孩子在学校的各种表达。这其中包括很多语言形式、态度方式、肢体展示等等,这其中都包含着家长待人处事的痕迹。所以与家长和孩子进行这么一个分享,是相当有用的。

在CASC有两节专门的课程,一个是非暴力沟通,另一个是积极的倾听。非暴力沟通相信大家并不陌生,在出出国家长慧的分享中,哲哥和郭姐郭老师已经给大家带来很多NVC的讲座 ,其中很多的故事都包含着NVC的故事和其中的反思。

在这里先抛出一个问题:你在日常生活中,是否出现马歇尔博士《爱的语言:非暴力沟通》中提到的几种行为,比如语言行为:

道德批判:很多事情我们认为不对的时候,我们在表达的时候是否就简单粗暴地:“他就是xxxxx”这样的主观定性。这类语言行为,我们就把它归为道德批判。

比较行为:大家也许有意无意都做过:比如别人家的孩子,别人的工作,别人的收入。这也是一种评判;但大家意识不到的是,所有语言比较都会指向他人,从而蒙蔽了自己对他人的赞赏。

回避责任:如“你让我失望”、“你让我气愤”、“你让我觉得没有意义”,无一例外都用“你”作为主语,来宣泄自己的激烈情绪。一旦别人的行为没有达到你的期望,就习惯性地认为是别人的错。其实你在潜意识里也知道知道自己有错,但表达出来就是归咎于别人。

强人所难:当处在“领导”位置时,比如父母、师长,很容易运用这样的语言:你应当如何如何,你再犯错我就如何如何。当我们认为某人应当受到处罚的时候,我们也会很难体会心中的爱,这种语言模式只会导致更深的隔阂。



长期使用这种语言模式,既会拉开与他人的距离,也会伤害我们自己。
看最近朋友圈的信息,两个孕妇的悲痛新闻相信大家都有所关注。相信各位妈妈都感受过:生产之后的情绪失控,以及对他人的期待。在沟通不到位的时候,面对新生命的单身,初为人母的身份和责任,就很容易引出与爱人、家人的矛盾,以及自己情绪的表达。

我也是新妈妈。刚生下孩子,回公司时,恰好郭姐过来分享,我们就简单聊了——我在有了小家伙之后,对自己的不满和对别人的期待、时间管理的失控等。

郭姐问我两个问题,这两个问题让我受益,在今后的工作中重新得到了平衡:

1、你自己真正的情绪是什么?准确表达出来是什么样的

2、你真正的需求是什么?



我们很多时候表达情绪只是为了引起别人注意,或者简单地把情绪发泄出去。这样的情绪处理大多数时候是一种规避的方式,情绪被发泄掉了,让人忽略了为什么会产生这种情绪,反思自己想得到什么。但行为之后应该多一步思考,链接到自己最重要的需求。

非暴力沟通有四步骤/句式:“当我观察到...我感觉...因为我需要,所以...”通过这样的步骤,才能把处理情绪的过程解构,把情绪链接到自己真正的需求上。



有的家长认为,自己和孩子沟通、倾听完成的很好、很愉快,但是你真正了解愉快背后需求是什么吗?孩子语言背后的需求是什么?这都是要花时间思考建立了解的,这些工作对孩子很大影响。要知道,第一层影响即是表现在信任关系上。

这次在美国营地,有一位很有意思的小伙伴,在沟通过程中,他一直在动,整个人都安定不下来。行为背后是一个简单的目的:想尽各种办法避开你的眼神。这是不是意味着无法沟通?

家长给出这样的信息:老师你不用担心,他在家也是这样。

我不知道怎么回答,想了很久。

从家长给的信息来看,他与家长的沟通已经出现问题,那背后意味着什么?继续想下去,这是一种不信任。

这是周边大人对待他的行为方式,包括他的父母。这意味着他对几乎所有的大人都不信任。

失去对大人的信任,跟陌生人沟通的时候他会自动做出这种屏蔽的举动。可以想象,从信任到不信任,孩子经历了多大的伤害?孩子不是天生不想交流,只是玩笑、责怪、周围环境等一步步将他逼入了这种沉寂的状态。这个时候孩子的内心就是孤单的,过早地在心里穿上了铠甲,防备着这个世界。

除了这个case,还有一个现象,当孩子跟我们说了很多自己的事情的时候他会补一句:老师,你可不能背叛我,告诉我的妈妈。其实这也是一种不信任的最直接的表现,因为从家长这边得不到安全感。“告诉妈妈”等同于“背叛”,说明家长和孩子在价值取向上已经存在了巨大的分歧。这种分歧就会导致大家在思考和表达上存在巨大差异。

用非暴力沟通的方式,做好四个步骤:

1、观察现象

2、不带情绪表达现象

3、整理自己的感受

4、提出需求

才能缓解沟通障碍。我们的家长总尝试把自己几十年的经验强加给孩子;一方面,孩子不可能深切体会;另一方面,这是对孩子探索这个世界的权利的一种剥夺。

打破了信任,给孩子带来的后果是什么?很直接的一方面,就是影响了孩子的自信。他开始恐惧,不愿意表达,把自己的感受分享给别人,导致他自己的思维变得迟缓;他的思维和行为模式已经脱离了他的内心。有时我们看到孩子在公共场合也会习惯性的顶嘴,虽然说这是自我意识的觉醒,但这也意味着孩子正在丧失倾听的能力。



哲哥在一次分享提了个很有意思的问题:我们为啥有一张嘴,两只耳朵?

我们要多把心思放在倾听上,听得一定要把说的多,这样我们会在思维上更全面,在表达上跟充分和直接。我们如果做不到很好的沟通和积极的倾听,就会影响到我们的表达;表达不够充分完整,就会减少别人对我们表达的接纳,从而影响到我们表达的意愿和沟通的信心。

家长会问:树立信心是不是意味着多夸孩子?这里要注意,鼓励和表扬是完全不同的两件事情。沟通要注意到语言的使用和选择,一味地夸可能仅仅只是对我们自己态度的一个表达,却可能对孩子造成更加消极的影响。

比如不能正确看待输赢,碰到大挫折很难站起来,从而产生对自己的质疑,以及对家长评价的不信任。CASC以及别的教育平台也提出过,对孩子要适当表扬,但要把更多的经历放在更有针对性,这就要求鼓励话语的具体性。

比如孩子花了很多时间完成一个作品,你的重点就应该放在孩子的努力、坚毅、态度、不放弃这样的品质上,还有具体的细节上。另外表扬他在价值观上做出的选择也是我们所推崇的。

这些评价会让孩子对你的评价深入地审视,你评价的细节和你倡导的价值观一致,这就加深了孩子的信任。



在CASC,我们建立了一个什么样的“场”呢?我认为,是讲求社会、家庭、学校合作的一种共振的“教育场”。我们会组织很多活动,让孩子把注意力放在沟通和倾听上。但是CASC不会对孩子做任何评价,我们给的是等待、帮助、信任、鼓励。通过所有人的努力,达到教育观共振,结果就是“together we can make a difference”

十一长假在北京会有这样的营地,也会有美国的导师过来,给孩子们建立一个非常好的体验平台,希望大家尽量来参与一下。你不来,永远也会不知道这个平台有多美妙。

CASC十一领导力训练营


详情请戳:CASC十一营 | 改变自己 改变世界

活动时间:2017年10月5日至8日

活动地点:北京市

招生群体:初一至高三年级学生(12-15/16-18岁)

招生人数:20人

国庆节特惠:12800元(原价16800

费用包含:营地课程、营服、食宿、保险。

报名咨询:

Lina 13581535258手机/微信)

Elva 15010964255手机/微信)



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