七届二次职代会全票通过下沉管理重心的议案

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文/本记

2月25日召开的集团公司七届二次职工代表大会，以举手表决的形式全票通过了《郑煤集团公司关于切实转变工作作风进一步下沉管理重心的议案》。

《议案》认为，郑煤集团因煤而生，主要生产经营单位是煤矿，职工队伍主体是矿工，煤炭开采区域主要集中在新密、新郑、登封、荥阳等县市区。综合考虑集团公司现状和未来发展需要，按照切实转变工作作风，进一步下沉管理重心，艰苦奋斗再创业要求，与煤炭安全生产相关的生产组织、安全管理、技术保障、经营管理、财务管理及服务保障职能部门、单位搬迁转移下沉到郑州矿区西街1号办公。

《议案》指出，转变工作作风，下沉管理重心是落实中央精神的重要措施。中央明确要求，各项工作基础在基层，重心在基层。各级领导机关、领导人员既要“身入”基层，又要“心到”基层，听到实话、获得真知、收到实效，切实改进工作作风，密切联系群众，带头解决实际问题。集团公司转变作风，下沉管理重心，体现了中央精神，应当落实到位；转变工作作风，下沉管理重心是加快推进国有企业改革的实际步骤。按照河南省深化国有工业企业改革领导小组办公室批复的《郑煤集团公司全面深化改革工作总体方案》，集团公司定位为能源产业投资控股企业集团，由生产经营型向投资控股型转变，建立“板块化经营、专业化管理、集团化管控”的产业体系和商业模式，构建“决策中心-利润中心-成本中心”三级组织架构，实现战略决策集中、经营管理分控的运营机制。集团公司总部承担决策职能，直接服务保障煤炭安全生产的部门、单位作为执行层面，就是要下沉管理，把煤炭主业做好做实，夯实煤炭主业根基；转变工作作风，下沉管理重心是广大基层干部职工的现实愿望。直接服务于煤炭安全生产的部门、单位在市区办公，与生产矿井和一线单位距离较远，不利于服务生产矿井和一线单位，不利于在第一时间有效解决生产矿井和单位反映的问题，不利于基层单位降成本、保接替，不利于集团公司整体发展；转变工作作风，下沉管理重心是经集团公司实践证明过的发展企业，做好各项工作的有效方法。2017年5月2日，集团公司召开党委扩大会暨转变干部作风大会，经过上上下下的共同努力，干部作风发生明显转变，促进了集团公司安全形势好转和经济效益显著提升。为巩固扩大转作风成果，争取省委省政府更大支持，进一步增强社会各界和广大职工对集团公司信心，必须加快实现集团公司管理重心下沉。

《议案》明确转变工作作风，下沉管理重心的指导思想是：转变作风、服务基层，重心下沉、贴近职工，艰苦奋斗、加快转型，走出河南、实现新生。

编辑：林帅

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