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21世纪不动产起源于美国，从1971年开设第一家门店至今，已经有46年发展历程；遍布全球78个国家和地区，拥有约7400家门店，超111000名经纪人。

2000年21世纪不动产进入中国，截止目前已覆盖全国71个城市，体系内拥有2000余家门店，超20000名经纪人。

岗位职责：
1、熟悉公司周边的楼盘，与身家过百万/千万的业主做朋友，并建立长期的信赖关系；
2、负责接待想买房和租房的高端客户群体，与他们做朋友，并提供房地产信息咨询；提供顾问式的咨询服务；
3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向金、签合同、过户及老客户经营等服务。帮助身边的富人卖房或租房，帮助高端人士找到满意的房子，是我们的职责。

任职要求
1 、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。
2 、有较强的责任心，能吃苦耐劳，心态平和，有无经验均可,具备一定抗压能力和挑战高薪的信心。岗位职责：
1、 负责公司房产销售推广
2、 通过多渠道（老客户联系电话，周边小区业主电话，网络资源采集系统）收集出租出售房源信息，联系业主进行实地勘察，找出房源的优缺点。
3、 通过公司专业团队，对优质房源进行网络店铺，找到目标需求客户，代理客户进行实地看房，促成交易。
4 、协助买卖双方签订买卖或租赁合同。
5、 开拓新市场发展新客户，增加产品销售范围。
6 、管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。
任职要求：
1、 大专及以上学历，市场营销相关专业优先。
2 、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。
3 、有较强的责任心，能吃苦耐劳，心态平和，有无经验均可,具备一定抗压能力和挑战高薪的信心。
4、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
5、 有团队协作精神，善于挑战。岗位职责：

1、预测销售情况，制度销售计划；
2、指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况；
3、控制销售费用，控制销售队伍的销售费用，严格按照公司规定执行销售费用使用规定；
4、制定并组织执行市场营销策划方案；
5、开拓豪宅市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率；
6、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机；
7、负责发展和协调客户关系；
8、建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。岗位职责：

1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。
3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、为公司各类客户提供业务咨询。
5、收集客户信息和用户意见，对公司形象提升提出参考意见。
6、负责公司客户资料、公司文件（复件）及分销商合同（复件）等资料管理、归类、整理、建档和保管工作。
7、协助一线部门做好上门客户接待和电话来访工作，及时转告客户信息吗，妥善处理。
8、负责接听客户投诉电话，做好电话记录。
9、完成上级领导临时交办的其他任务。岗位职责：

1.根据各部门人员需求进行招聘

2.开发拓展新的招聘渠道，并对有的招聘渠道进行维护

3.合理高效利用招聘端口开展招聘工作

4.邀约并安排面试，负责面试的初试环节，并配合领导安排复试

5.安排新人入职的相关工作

6.积极沟通试用期新人，促使其快速融入团队

任职资格：

1.全日制专科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑

2.有一年以上的招聘或猎头经验，并热爱招聘工作

3.有较强的团队协作能力和沟通协调力

4.诚信正直，沟通能力强

5.具备责任心、事业心及严谨的逻辑思维能力工作时间:8:00-18:00，每周休一天

普通置业顾问：年平均收入为5-10万！高级置业顾问：年平均收入10-20万！店长：年平均收入为20-30万！69%的员工2年内晋升为分行店长

选择21世纪不动产，您将获得：
高底薪+高提成工资；

业绩提成+五险+团队旅游+内部互助基金=本公司房产经纪人平均月薪6000元以上

如何被培养？
1、岗前培训：讲师团队为你讲解房产经纪理论知识。
2、进阶培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练：销售菁英带你近距离接触业务实战。
4、工作氛围：这里将是您校园生活的延续，因为我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想的伙伴！

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