【聚焦】吴中区市场监管局四项举措积极培育“重守”企业

 

近年来,吴中区市场监管局积极推进建立“政府主导、部门协作、企业参与”的“重守”企业培育发展机制,“重守”企业...





近年来,吴中区市场监管局积极推进建立“政府主导、部门协作、企业参与”的“重守”企业培育发展机制,“重守”企业培育工作不断取得新突破。截止2016年8月,全区累计拥有各类市级以上“重守”企业217家,其中国家级“重守”企业9家,省级“重守”企业22家,市级“重守”企业186家。
强化教育引导
当好“宣传员”


为让区内更多企业积极参与到“重守”企业的申报中来,让更多的公众了解此项工作,吴中区市场监管局加大对“重守”申报的宣传力度。
通过结合企业大走访、日常执法巡查等行动,深入企业宣传“重合同、守信用”企业申报的目的意义、申报条件、方法步骤等内容,广泛宣讲已申报企业的成功做法和经验,提高企业对“重守”这一称号重要性的认识,提高社会公众对这一工作的认可度。同时,每年通过政府网站公布当年成功申报“重守”称号的企业名单,营造“重守”企业发展的良好舆论氛围。
严格认定标准
当好“裁判员”


在“重守”企业的认定工作中,严格标准,优先选择市场信誉高,群众口碑好,合同履约率高,在地区具有一定影响力的优质企业,同时,要求企业扎实做号合同基础工作,并需经过综合审查合格后方予以上报认定。
在认定中,坚持“谁审核谁负责,谁推荐谁负责”的原则,各环节落实责任,实事求是,认真审验,从严掌控,宁缺毋滥,把好“重守”企业质量关;对合同基础工作薄弱,条件尚未具备的企业,坚决不予准入,对存在问题的“重守”企业,予以指导纠正、下达整改通知,令其限期整改。
强化服务企业
当好“服务员”


在“重守”企业申报过程中,组织人员深入企业进行上门指导工作,指导企业规范填写审验、申报材料,针对企业合同签订中的要素不全、内容不规范、不公平、不合理的条款等问题,现场给予支出,帮助企业完善内部管理制度。
认真做好材料归档工作,对所有“重守”企业提交的年报材料,培育、推荐等相关资料及时进行分类整理,做好“重守”企业信息采录和材料归档工作,确保“重守”企业查有实据、评有依据,提高“重守”企业的诚实度。
强化监督管理
当好“管理员”


在对企业日常巡查、专项检查的基础上,加强对“重守”企业的监管力度,对已经命名的“重守”企业进行严格复查,积极开展经常性的回访活动,掌握企业发展动态。同时,对命名的“重守”企业不搞终身制,对照“重守”标准,认真开展复查工作,对不符合条件、严重失信、社会反响不良的企业的坚决给予摘牌。


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