英雄留步, 来这儿放肆不凡。

 

寻找中博新英雄注意注意注意!你知道自己是以下哪一派吗?思维缜密,逻辑清晰,追求细节,心细如发。春风化雨,能言...







寻找中博新英雄



注意注意注意!

你知道自己是以下哪一派吗?



思维缜密,逻辑清晰,

追求细节,心细如发。





春风化雨,能言善辩,

谈笑风生,长袖善舞。





朝气蓬勃,活泼开朗,

眼中有光,心中有梦。





头脑活跃,思维敏捷,

善于钻研,行动力强。





独立有趣,个性鲜明,

动静结合,劳逸相抵。





不畏人言,不惧风雨,


孜孜不倦,勇往直前。





倔强坚持,认真执着,

脚踏实地,自信骄傲。



如果你是以上任意一派,

那么你就是我们在找的那个人。即刻起,

加入中博,与千百前辈一起,

展示才华,快意江湖!



招聘职位:



储备经理:以各分公司经理或负责人等职位为储备对象。

储备主管:以各分公司下属市场部、咨询部、教务部等子部门主管职位为储备对象。

市场管培生:以市场推广为方向的管培生。

咨询管培生:以咨询、学员服务为方向的管培生。

教务管培生:以教学、教务管理为方向的管培生。

销售管培生:以电话销售团队为方向的管培生。

职能管培生:以人力、行政、财务等职能类型工作为方向,作为分公司职能人员或总部职能人员进行储备的管培生。

品牌管培生:以新媒体、文案、活动策划、设计为方向的管培生(总部)

全能管培生:以各部门综合管理、统一协调为方向,以储备经理为最终目标的管培生即为全能管培生。

管培生每半年进行一次综合考核,考核内容综合:公司制度及流程、专业知识、业务实操能力、日常工作成绩、直属领导及团队成员评分,成绩优异者可作为储备经理培养。招募人员要求

大专以上的应届生、准应届生(以全职工作为主)

以及条件优秀且有一定兼职时间的非应届生(以兼职工作为主)招聘流程

一、投递简历1、线上投递:将简历发送至zbghr@zbglobal.cn,备注所应聘管培生类型,所在学校、就读城市、姓名。

2、线下投递:到中博49个分公司投递简历或中博宣讲会、外展等活动现场直接投递简历,明确所应聘管培生类型,所在学校、就读城市、姓名。

二、简历筛选

优先选择有实习经验、校园活动组织经验或岗位相关经验的同学。

三、两轮面试

 线上投递简历的同学,由人力资源部初试并将合格人员推荐到分部面试;

 线下投递简历的同学,由分部初试并将合格人员推荐到人力资源部面试。

四、发OFFER

两轮面试合格,应聘者获得管培生资格,入职后签订管培生实习协议。



加入中博诚通,你将享有:1、专业的岗位技能培训,获取丰富的行业经验;


 入职培训:职场礼仪、工作规范,如何做一个合格的职场新人。


专业培训:公司高层、部门负责人定期培训行业和岗位业务知识,提升核心竞争力。


提升培训:公司为员工提供读书和学习新技能的培训机会;


内部分享:内部员工定期分享各类行业知识、热门话题和创意内容,拓宽视野,增长见闻。

2、享受八小时工作制、双休、法定假日;

3、根据申请不同城市、岗位,享受不同的薪资和福利。

4、取得毕业证次月开始,享受五险一金;

5、获得中博教育高管的亲笔推荐信及实习证明;

6、享受中博年度调薪+年度旅游+年度体检福利;

7、宽松的环境+和谐的氛围+团结的团队;

8、有竞争力的升职空间和发展通道,管理岗位优先竞聘权。被录取的优秀管培生可从暑期参与工作及培训。



你想成为什么样的人,

你就努力去尝试做什么事。

各路大侠,请出招!

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电话:13759457579 许老师

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