【女神老师在身边】唐贵瑶：育人生涯，学术为桨

 

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唐

贵瑶

初印象——学生眼中的她

初见唐贵瑶老师，是新学期的第一节战略人力资源管理课，刚进教室的笔者对唐老师的第一印象就是年轻、亲切。而唐老师的课堂也如同她给我们的第一印象，充满了活力、新鲜感，语言平实、易懂，仅是以课本为脉络，从不照本宣科，有时连PPT都不翻就能讲上两节课，举大量实践中、生活中的例子借此讲解知识点。不过令我们感觉到这门课并不那么轻松是“十一”假期前的最后一节课，她为我们留了一篇与本课程密切相关的英文论文（战略人力资源管理的发展回顾与理论综述），那篇英文论文足足有三十页，网上也搜不到翻译版，对于大多数初上大二的本科生来说，第一次接触阅读论文文献居然就是这么大的一个挑战。但是从这个作业中，我们不仅对人力资源管理的前沿理论有了一定的掌握，也让我们第一次认识了英文top论文的模样。尽管读起来很吃力，但真的是充满了新鲜感和挑战，唐老师的用心引导和鼓励，也让我们对未来向更高水平的学习迈进充满了信心。

再印象——别人口中的她

更深入的认识唐老师是从一位学长处--------在学生会举办的论文大赛的宣讲会上，当在场的同学们都陷入对宣讲嘉宾晦涩难懂的学术论文讲解中感到深深的迷惑时，主持人问，你们有没有人上过唐贵瑶老师的课，并讲到她写的第一篇论文就是在唐贵瑶老师指导下完成的，也是因为唐老师的引导和影响，她选择走上了学术的道路，才成为今天的她。她的言语中无不透露出对唐老师的感激与崇敬。很多观众当时被感染，也因此对唐老师产生了由衷的敬意，庆幸自己能遇见这样一个可以影响学生一生的好老师。笔者也是在那个时候有了想认识并了解唐老师的想法，想把她的故事讲给更多在学术、学习道路上失去方向、踌躇不前的同学们分享。

故事中的她

唐贵瑶老师在读硕士研究生时受导师的影响，对大学老师的生活产生了向往。在准备时发现大学老师需要博士的学历，于是下定决心攻读博士。在大学期间，唐老师便考过了托福和GRE（其中GRE接近满分）。虽然说出来只有简单一句话，但她背后付出的努力可想而知。在大学期间就有对将来的规划，并能静下心不懈努力，这一点值得同学们借鉴和学习。对于未来的职业生涯要尽早规划，这样才能使自己的大学生活更有目标、有效率。

除此之外，考虑到比起去国外香港离家更近的因素，她选择在香港读博士继续自己的学术研究之路。说起香港与大陆的教学水平和方式的差别，唐老师颇有感慨。在香港读博士是一件非常艰难，需要很大毅力的事。香港高校对博士的培养要求严格，需要在读博士期间很专注，阅读大量文献，有高标准的要求。对于本科生教育，香港也比内地高校严格得多，而且侧重点有所不同，更加注重培养本科生的创造性思维，鼓励他们掌握自主学习能力，重视理论培养。

谈起在香港读博士期间最令她难忘的事，唐老师分享了一则故事。她自己在博士论文开题前过于紧张，压力比较大，导致两周失眠。实在坚持不下去了，便收拾行李回到了家，但是几天后踏上了返回香港的路，大概一年半后顺利地完成了博士论文。她温柔地解释说回家换个环境，睡个安稳觉就恢复了。勉励在学业上遇到困难的同学在遇到看似不可跨越的坎时，也要学会放松。换个环境、换个角度，也许会产生灵感，疲惫的心也会得到些许治愈。

教学中的她

唐老师对每一位同学的用心。记得第一堂课，她就给我们每一个人发了个名签。唐老师解释说，她希望能在课程结束后记住更多同学的名字，她也希望在和课堂上和同学互动的时候能都喊着每一位同学的名字，而不是“你”。这一点，让我们印象深刻，感受到每一位同学在老师眼里都如此的重要。

大概因为自身学术经历的原因，唐老师的课堂总是国际化氛围浓厚，知识前沿。她不仅会在课堂上和我们分享海外课堂的一些有趣事儿，而且在上课过程中非常重视同学们发现问题、分析问题、解决问题的能力，更加注重培养学生的国际化思维。例如，她会给我们介绍人力资源管理领域最顶级的期刊，并引导我们在整个学期学习过程中能阅读课程相关的几篇论文；课下总是不厌其烦的回答学生有关出国、考研、写论文的各种问题。因此，唐老师的课堂上气氛总是非常活跃、轻松、和谐，同学们对于唐老师的作业都是认认真真的完成。因为大家知道，唐老师带给我们的知识总是前沿、国际化和有用的。

关于如何写论文，唐老师建议第一步是要多读论文，多读文献和期刊，看的论文文献积累到一定数量，才能不断产生疑问，进而有自己的想法。在阅读学习的过程中能大致了解论文的内容、结构、格式、部分方法等，不会出现无从下笔的情况。正所谓书读百遍其义自见，知识掌握得越多、越丰富，才能有属于自己的见解，进而产生独特的idea。而论文最重要的第一步就是要有自己的idea，找好立足点，确定论文研究的方向和内容。唐老师认为在写论文时同学们应结合自己课堂上学到的知识，要知道上课不只是简单的学习、掌握一本课本上的知识而已，课本只是一个参考书。我们应该在课本的基础上大量阅读和本课程相关顶级期刊的论文，在其中能找到前沿的理论和知识，这些知识有助于我们拓宽视野，培养专业素养。另外，阅读和本科生相关的书籍也是必不可少的。唐老师课堂上，不仅给我推荐了一些人力资源管理领域的学术期刊和书籍，同时也给我们推荐了相关实践书籍。作为初学人力资源管理的大二学生，唐老师为我们做了很好的启蒙和引导，我们受益匪浅。

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