中国品牌研究中心把脉盘龙文创产业发展 寻求破局之道

 

4月19日下午,盘龙区邀请北京大学文化产业研究院研究员、北京大学文化产业研究院原院长助理、中国品牌研究中心主...





4月19日下午,盘龙区邀请北京大学文化产业研究院研究员、北京大学文化产业研究院原院长助理、中国品牌研究中心主任王齐国教授到盘龙调研指导文化创意产业工作。王教授对昆明重机厂实地调研后,与盘龙区领导班子进行了深入座谈。

区委书记夏俊松及参会领导就“盘龙区文化产业发展如何突出困境”及“关于园区建设如何引进人才资源”等问题和王齐国教授进行探讨,共同 把脉盘龙文化创意产业发展,为盘龙文化创意产业发展中遇到的困惑问题寻求破局之道。

座谈会上,盘龙区文产办负责人首先就盘龙区文化创意产业发展的基本情况作了介绍;昆明重工文化公司、云南重启文化公司、C86山茶坊三家企业代表分别介绍了871文化创意工场、871西区建设、C86山茶坊项目的基本情况,并就项目发展中遇到的困惑和问题作了交流发言。区委常委、区委组织部部长吕丽,区文体旅游局局长彭磊作了交流发言。
创意是发展文化产业的根本手段
王齐国教授指出,要做好一个文化产业项目,首要的一点是创意,他认为创意是发展文化产业的根本手段,要创意、创新,使文化产业的内容能感动别人。要让传播的价值观,或者是要传播的审美趣味能让消费者得到共鸣,消费者才愿意去消费。同时作为新型园区不能仅仅是某一个产业的集聚,而是要为创意阶层提供一整套的生产、生活、生态的完美空间或者解决方案。
引进高端人才解决园区创意


同时,他建议政府要提出自己的目标,花大力气做规划。他表示中国的文化创意产业园一开始建设大多数是缺乏规划的,为什么需要规划,实际上要解决它的战略定位问题。

一个产业园如何来做,要实现什么样的目标,一定要经过战略分析来制定它的目标,这样有一个很好的定位,文化产业园才能够走的顺畅,才有可能是事半功倍。但是如果不做到定位,那可能是事倍功半,这样的结果是大家不愿意看到的。他建议在建园区的时候建立高级智库,引进高端人才。建议政府和企业家请高水准的人,他认为引进高端人才首先是解决视野的问题,有了这种视野,才能够把规划做好。引进高端人才能解决园区的创意、定位和战略问题。
挖掘文化产业的市场潜质


此外,他还强调,文化产业和文化事业是文化体制当中两个相关联,又互有区别的概念,不能混为一谈,他认为文化产业首先是属于经济范畴,其次才属于文化范畴。文化产业是把在文化领域里面,把它最有市场潜质,最可能产生效益的一部分拿出来,不是所有的文化资源或文化都可以产业化。

听完王教授的交流发言后,盘龙区委书记夏俊松表示对王教授盘龙区文化创意产业的指点受益匪浅,首先是开窍,并在很多观点上和和王教授产生了共鸣。他强调:政府部门发展文化创意产业应把握方向和分寸, “不要把文化资源作为文化产业的第一资源”。尤其是重工机械厂这个项目,不拘泥于传统、民族,一定要研究商业模式。

(来源昆明信息港)


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