【体育圈人】阿里体育/耐克国际运动训练营/华人之光/辉耀百年

 

【5月10日】阿里体育/耐克国际运动训练营/华人之光/辉耀百年——体育圈人是体育产业生态圈致力打造的体育人才招聘产品。...

体育圈人www.ecosports.cn
体育圈人是「体育产业生态圈」致力打造的体育人才招聘产品。通过行业影响的垂直化与体育高校资源,我们乐于与大家分享体育行业炙手可热的招聘岗位,同时也欢迎体育公司联系我们发布招聘信息。



阿里体育


工作地点:上海
岗位:培训产品实习生
岗位职责:

1. 根据产品内容进行本地化开发或再开发。根据国内培训市场、用户属性和用户消费习惯,对培训产品内容进行包装,提升培训产品竞争力;

2. 管理教练的培训和认证;

3. 与培训运营方沟通,确保培训产品顺利交付运营。

岗位要求:

1.熟悉国内体育培训行业,如有行业相关资源者优先考虑;

2.思维活跃,擅长交流,具备一定良好的商务洽谈和沟通能力;

3.团队合作和创业精神,有较强学习能力;

4.有自我驱动力和工作热情,愿意主动接受新的工作安排;

5.擅长各类办公软件,有一定文案水平;

6.有一定的图像处理能力,能按要求完成内容的产出;

7.本科及以上学历的在校大学生。

简历投喂:li.hui@alisports.com (邮件名称规范:职位-姓名-生态圈)

耐克国际运动训练营

耐克国际运动训练营在北美已有 20 多年历史,全美共有近 800 个训练基地,提供 20多项体育项目培训,网罗全球顶尖教练以及教学体系,使用世界级的名校与顶级场地作为训练地,每年为超过 9 万名学员提供培训。耐克国际运动训练营在 2012 年首次来到中国,目前已在中国六大区域包括港、澳地区举办上百场耐克国际运动训练营,为超过3,000 名学员服务,并得到极高评价及反响。2015 暑期将在 17 个省市举办超过 75个耐克国际运动训练营。



工作地点:北京
岗位:Nike Sports Camp运营实习生
岗位描述:

1.熟悉训练营的课程安排与场地器材的整理,和营员、家长及外教沟通,及时对课程做反馈。

2.联系其他机构,进行对外商业合作。

3.参与筹备训练营的推广活动,对外介绍训练营的产品。

入职要求:希望你热爱体育事业,勤劳,乐于与人沟通,并且有一定的英文基础。(ps:负责带你的姐姐网球超棒,人也很好,能学到很多东西~)

薪资福利:

  1. 工作时间:每周末两天;
  2. 工资:120/天;
  3. 入职时间:可随时上岗


简历投喂:lxrlxr0730@126.com,抄送aqian@cnsportscamps.com
(邮件名称规范:姓名-联系方式-入职时间-持续时间-生态圈)
华人之光


华人之光(北京)体育传媒文化有限公司,成立于2012年,公司前身是“羽你同在”羽毛球俱乐部,以“运动让改变发生”为主旨理念,专注大众羽毛球教育,致力于打造中国羽毛球教育第一品牌。五年间,华人之光不断革新教育的方式方法,追求实效创新,开启了中国羽毛球教育新时代。作为羽毛球教育领导者,华人之光羽毛球教育市场份额稳步上升,现已建立北京、天津、河北多个教学点,是行业领先的羽毛球教育践行者,持续的创新并专注于羽毛球教育和传播,我们有世界冠军“熊国宝”为我俱乐部技术指导高级顾问,优秀的教练团队,扁平化管理模式,宽松的工作环境。

工作地点:北京
岗位:羽毛球教练(全职/实习)
岗位职责:

1.教学:教学对象——中小学学生及成年人; 教学内容——熊氏羽毛球技能专业训练。

2.招生:招生对象——包括中小学校学生、所有对羽毛球感兴趣,想接受专业训练的人群。

任职要求:

1.26岁以下,男女不限。

2.羽毛球专业学生,具有优秀羽毛球水平的爱好者。

3.有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力。

4.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干。

5.体育院校毕业,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。

6.如果您是一个有梦想的人,那就加入我们这个有梦想、有激情的年轻团队。

7.如果你有其他技能如文案策划,活动组织,视频制作.......那么赶紧加入我们吧!

工资福利:面议,有五险。

简历投喂:xiaolong7698@163.com (邮件名称规范:职位-姓名-生态圈)

辉耀百年


辉耀百年(CG-Sports)体育文化发展有限公司是一家提供赛事活动管理、体育人才管理、体育营销咨询、体育培训、体育场馆运营管理等服务的专业化体育文化企业。总部位于中国北京。

自成立以来,辉耀百年坚持以创造极致的体育内容为运营核心,秉持R.I.O.I.P.(即资源、灵感、运营、国际化、专业化)的运营方式,打造国内最具竞争力的体育文化企业。我们致力于在市场和社会层面提升篮球运动的价值和影响力;致力于将校园体育文化与大学生的核心生活进行有效的融合;致力于高品质的企业体育赛事和体育文化活动,激励大众健身的参与热情。

工作地点:北京
岗位1:体育赛事策划(急)
岗位描述:

1、为体育赛事、体育活动撰写策略、营销、执行方案;

2、独立撰写各类赛事策划方案、调研报告、报价、总结等;

3、内部与合作部门进行需求对接、资源协调,做好项目各环节的整体把控;

4、外部与客户沟通、提案,体育赛事及活动方案的推进及确认;

5、把握行业动态,为公司策划新的体育赛事和体育活动;

6、能够较好与第三方供应商对接、合作、做到有效管理,控制项目成本。

任职要求:

1、热爱体育运动(篮球优先)

2、熟悉体育赛事及活动(篮球优先),有三年以上体育赛事策划经验

3、熟悉体育赛事营销模式,包括但不限于口碑、自媒体、社交媒体等

4、能协同团队进行体育赛事及活动策略方案及执行方案的撰写,并独立执笔;

5、性格开朗,善于与人沟通,能协调赛事的组织、实施和推广

5、有举办赛事或者大型活动的经验

6、熟练掌握office及相关软件操作
岗位2:体育赞助招商(急)
岗位描述:

1、 负责赛事的市场推广、广告资源的销售工作,完成赛事项目广告赞助招商任务;

2、 负责开拓整合赛事项目的冠名商和赞助商等商业资源;

3、 规划和开发赛事的其他商务资源;

任职要求:

1、高中及以上学历,3年以上赛事及媒体招商工作经验,有稳定客户者优先

2、掌握各类赛事的营销特性、熟练把握体育事件,能够分析和判断客户营销发展潜力,挖掘客户资源;

3、执行或参与过多项大型赛事客户市场公关案例,对客户类型、特点、行业状况能够准确把握;

4、有出色的人际沟通技巧和商务谈判能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

6、头脑灵活,能承受较强的工作压力,有毅力,具备勤奋和吃苦耐劳精神
岗位3:商务主管(急)
岗位描述:

1.负责公司体育产业相关业务项目的市场推广、项目洽谈和赞助商联络工作;

2.积极寻找并管理目标客户,促成项目合作;

3.负责客户潜在项目的可行性调研;

4.生成、制作并跟踪项目计划书;

5.与客户就合同进行跟踪并谈判;

6.协助公司其他部门与客户沟通,使公司业务顺利运作。

任职要求:

1.大专以上学历;

2.3-4年以上体育赛事、公关活动等BD工作经验,有独立运作合作项目经验者优先;

3.善于学习,能快速了解掌握业务工作,良好的文字书写能力;

4.具备优秀的开拓新业务的能力和职业形象,较强的策略思考和逻辑思维能力;

5.较好的交流、沟通和协调能力,抗压、抗挫折能力强;

6.较强的独立工作能力,可适应出差;

7.在体育赛事赞助领域具有比较丰富的人脉资源者优先。
岗位4:媒介主管(急)
岗位描述:

1.针对公司品牌及体育产业业务进行全程战略策划;

2.负责公司品牌包装及公众形象策划,进行差异性品牌整合传播;

3.根据公司体育产业业务项目需求,独立完成前期策划和创意文案等工作;

4.根据公司体育产业业务项目需求,参与制定及实施相关项目的媒体推广方案、公关方案、媒体软性资源整合方案(如新闻通稿、演讲稿、PPT及软文),并跟踪传播效果;

5.掌握体育产业市场需求及发展动态,宏观与深度信息,市场动态,竞争品牌动向,为公司体育产业业务项目的研发和市场营销提供策略支持;

6.把握受众文字表达喜好,学习最新文字传递方式;

7.掌握体育产业市场的热点事件,通过新媒体提升公司品牌知名度(如微信、微博、社交平台等渠道的规划运营)。

8.公司各类公关传播、广告传播中的文字内容策划撰写;

9.公司各类赛事及活动的主题策划,配合完成具体执行;

10.根据项目需要,负责执行期的内部和第三方协调沟通等工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,体育新闻、汉语言文学、市场营销专业毕业者优先;

2.2-3年以上体育赛事或广告公关公司文案策划、媒体或相关工作的经验,有成功赛事活动案例者优先;

3.扎实的文案功底,思路清晰文笔好;

4.热爱策划工作和文字工作,有丰富的想象力、创意能力和良好的执行力;

5.熟练撰稿和文字编辑能力,能独立推广撰写项目相关文案,包括广告软文、企业宣传、品牌文案、公关稿件、活动方案、策划文案、新闻稿件等;

6.踏实仔细,责任心强,有创业激情与探索精神,积极主动,创造性强;

7.较强的品牌策划及学习能力,善于把握时事热点发挥创意,有跨界营销、新媒体营销的思维方式;

8.懂体育、懂品牌、懂策划、懂市场,稳重踏实,责任心强,抗压能力强;具备团队合作精神及较强的沟通能力;

9.面试请自带个人简历以及优秀作品案例。
岗位5:新媒体运营编辑(微信)(急)
岗位描述:

1、负责新媒体(微信)运营相关工作,通过对公司产品的深刻理解,独立策划、生产优质内容,利用社交平台进行立体传播,逐渐扩大公司产品影响力;

2、负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

3、 监控公司新媒体渠道数据,及时监测,跟踪运营效果,采集分析数据,并报告总结此为基础改进提升内容质量;(喜欢研究10万+内容极好)

4、 粉丝运营,通过新媒体运营打造公司自己的粉丝群并制定运营策略;

 任职要求:

1、本科及以上学历,1-2年新媒体运营经验(微信,微博),具有较强的选题策划能力,本职位女士优先;

2、 创造性思维 ,文笔好,书面和口头沟通能力强,熟悉网络语言写作者优先(健康类优先);

3、能够独立完成营销活动策划方案的撰写 4熟练使用PS、PPT等Office软件,掌握短视频剪辑优先。

4、学习能力强,兴趣广泛,关注时事;

5、熟悉口碑营销,论坛SNS营销等;

6、有互联网营销资源优先;

7、熟悉数据分析工具者优先;
岗位6:赛事执行
岗位描述:

1.负责赛事运营工作规划和组织运营实施,确保达到预期的目标和效果;

2.制定赛事规划与执行标准,撰写赛事方案,执行预算,进行成本控制,赛后及时汇总,执行流程项目分工,及时间推进表;

3.统筹项目团队的人员分工与调配,指导各工作人员的工作;

4.统筹管理赛事相关物资,设备,与供应商沟通,与场地方谈判,汇总相关需求并对供应商进行管理,确保落实到位;

5.对赛事现场进行全盘掌控,处理现场突发事件,并组织工作人员及外协单位,保证赛事顺利进行。

职要求:

1.大学专科及本科以上学历,体育专业(有篮球、足球方面专业技能,热爱篮球事业的优先录取)

2.有3-5年的大型赛事统筹管理经验者,及30人以上公司管理者经验优先;

2.熟悉体育比赛的组织、运营、管理,并具备较强商务能力;

3.具备与场馆、赛事合作方长期沟通、协作运营能力,拥有大量地方赛事、场馆合作资源与渠道;

4.性格开朗、工作细致认真、吃苦耐劳、较好的沟通能力及协作精神;灵活、机智的处事能力;

5.熟悉体育市场,对体育赛事及推广活动有高度的兴趣;

6、勇于承担责任,能接受不定期出差。招聘结止日期:2017.6.30

简历投喂:lulu@centuryglory-sports.com (邮件名称规范:职位-姓名-生态圈)

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