中国幼儿园投资人的“失”与“得” ？

新建园数量增加不止，竞争无处不在，愈演愈烈，您将何去何从？？？生源迅速被分流，新生数量逐年下降，招生工作艰难度日，疲惫不堪，何以解忧？？？...

新建园数量增加不止，竞争无处不在，愈演愈烈，应该何去何从？？？

生源迅速被分流，新生数量逐年下降，招生工作艰难度日，疲惫不堪，何以解忧？？？

90后老师实在难管，想得多、做得少，不肯学习，不肯付出，园长有心无力，事与愿违？？？

三军易得，一将难求；辛苦培养多年的骨干，真诚对待，欲委以重任，到最后却无情的离你而去，人心何在？人情何在？？

我想拥有一套独一无二、不被他人复制的特色教育模式，快速占领当地幼教市场的价值和价格高地。

我想成为当地收费最高、最有品质的幼儿园，是高端优质家长群体的首选！

我想让师资队伍 既专业而又稳定，热爱学习，成长迅速，不抱怨、不牢骚，充满正能量，与园所发展融为一体。

刚涉足幼教行业，一无所知，如何才能快速经营好一所高端幼儿园，短期内拥有可观的效益回报？

改变幼儿园现状的关键在哪里？

在于救、教、帮、助投资人和园长，

救一个园长，要先救她的思维；

教一个园长，要教她改变心态；

帮一个园长，要帮她养成好习惯；

助一个园长，要助她学会正确履职。

跨世纪“园长特训营” 授人以渔，让园长快速掌握教育、管理、营销的真经！

各位投资人和园长们：

香港跨世纪国际教育集团是中国推广国际蒙特梭利教育的领航旗舰，被誉为高品质幼儿园的实战专家。跨世纪20多年来，致力于将国际先进幼儿教育模式和中国传统教育精华相融合，专注打造高端幼儿园一体化解决方案，并凭借强大的教育、管理、营销三大系统，帮助全国20多个省份800多家幼儿园 解决了“效益回报问题”、“师资问题”、“成果问题”，使他们成为当地收费最高、教育品质最好、发展规模最快的品牌示范园所。

环境创设与教育理念有机融合，处处彰显内涵；轻装重配，用20%的投入收获80%效应。在一周内，优化生源结构，提高收费，将效益提升50％以上的运营系统。新建高端幼儿园，快速招生，快速收回投资的立体化营销模式。稳定师资团队，提升专业水平，让您的老师有高收入、快成长、好前景！让制度走向文化，有效落地执行；用文化凝聚人心，管理轻松有序。通过多元化的家园共育模式，呈现爆发式的教育成果，让家长感动（“教育的孩子就是不一样”），转介绍生源。

时间5

月

12

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全天

报到

晚

上

1、团队打造：通过智慧的游戏活动，一起突破自我、释放自我，喜获轻松管理的小秘密、大智慧。

2、活动目的：开启内在的智慧与力量，清晰有效的将理论与实践运用相结合，找到落地执行的诀窍和规律。

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13

日

上

午

一、走进国际先进幼教示范基地、联合国蒙特梭利教育项目中国研究基地——跨世纪幼儿园

1、参观国际幼教示范基地-----跨世纪幼儿园，处处彰显教育内涵，轻装重配，优雅温馨，内涵：国际蒙氏混龄班、美国PAT亲子班、爱迪生科学实验室、感觉统合室等，让您收获高品质幼儿园环境创设的秘诀。

2、进班观摩在中国绝无仅有的、规范的“蒙特梭利教育课程”，身临其境 感受百年蒙特梭利教育的魅力，

3、分享跨世纪幼儿园是如何“以教研引领教学、教学产生成果、成果进行营销”，赢得海量高端优质家长群体 提前一年交费排队等待进班的盛况。

下

午

二、定战略，赢未来——探秘：如何让您的园所弱的变强，强的更强！

1、民办幼儿园面临哪些最新的机遇和挑战？怎样应对才能活的更好？

2、当前政策分享：幼儿园要如何进行战略定位才能更稳健发展？

3、主题分享：特邀最卓越园长为您分享：高收费，快招生，家长报名蜂拥而至的秘诀。与成功者为伍，你会更强！

晚上

三、主题分享《系统成就成功》——站在巨人的肩膀，快速获得成功！

1、揭秘跨世纪后续服务系统——中国最大的幼教数据库、随时随地的服务模式。（独一无二的幼教“真经”）

2、合作制胜，合作共赢——如何复制跨世纪成功系统，迈向更大的成功？

5

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14

日

上

午

四、主题分享《如何经营好一所高品质幼儿园》

1、成功经营一所高品质幼儿园的核心是什么？

2、高品质幼儿园团队管理的模式

3、高品质幼儿园的经营策略

五、主题分享《做一名卓越的园长》

1、 卓越的幼儿园园长是如何轻松做好管理的？

2、 高效管理的艺术和制度

主办单位：香港跨世纪国际教育集团

支持单位：中国民办教育协会学前教育专业工作委员会

会议地点：中国·郑州

会议形式：主题培训、案例分享、个性化解决方案现场答疑

报到时间：2016年5月12日 9:00——18:00

培 训 费：2480元/人；抢先前50位贵宾席位480元！

敬请出席！名额有限，每所幼儿园限两人，请即刻预约，获取参加机会！

预约热线：4000123869 0371-66618185

跨世纪官方网站：www.ksjjy.com


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