工匠精神匠人

【小调·派】我们为什么需要工匠精神？

几乎每个人都可以成为匠人，因为匠心——把事情做好的欲望，是根植于每个人内心深处的人性冲动。但现实是，匠人精神...

几乎每个人都可以成为匠人，因为匠心——把事情做好的欲望，是根植于每个人内心深处的人性冲动。但现实是，匠人精神却始终是一种稀缺的品质，以至于成为了情怀的象征。

——《匠人》

打造“工匠精神”

“工匠”是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培养了最优秀的工匠，瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。工匠精神，就是追求极致的精神，并且专业、专注。

在这个“商人精神”横行的年代。个人和企业都面临巨大的生存挑战。比如一些以山寨产品为主的企业，在外部环境好的时候，企业可以生存，一但外部环境变的恶劣，企业很容易马上倒闭。

企业的核心因素是人，当一些企业热衷于“圈钱—做死某款产品—出新品—圈钱”，而打造“工匠精神”的企业却在从另一方面满足自己的精神需求，看着自己的产品在不断改进、不断完善，最终以一种符合自己严格要求的形式存在。

工匠精神并不是舶来品

工匠用工作获得金钱，但工匠不为钱工作。一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。

工匠精神并不是舶来品。其实，翻开历史，打开《天工开物》这部“中国17世纪的工艺百科全书”，精益制造的中国就在眼前。中国有着五千年的灿烂文明，除了诸子百家、唐诗宋词之外，赵州桥、苏州园林、北京故宫、丝绸、景泰蓝、青花瓷……都体现了中华文明的精髓，而他们的制造者，就是无数知名或不知名的工匠，“不疯魔，不成活”就是他们的职业精神。

小调派都是“工匠人”

2015年央视播放了《大国工匠》的系列专题片。系列片里，没有领导、没有专家，只有在生产一线的工人或“当代匠人”。没有他们，就没有火箭上天；没有他们，就没有高铁面世。在他们的眼中，财富和地位并不重要，能够在自己的岗位上精益求精，做好本职工作，才是他们的追求。

从某种意义上来讲，我们都是“工匠人”。工匠精神体现在对产品、对工作的精雕细琢、精益求精上。正如小调，经过322天、7728小时、463680分钟的匠心打磨，厚积爆发，只为重新定义中国白酒。作为中国唯一一款消费者自调酒，小调坚持的是一种态度、一种与众不同的生活方式。就如小调派的一直以来的宣言：任它叱咤风云，小调自成一派。