文职人员探亲路费，来了！

一号哨位，为你站岗...

2020年的军队文职招考工作，到现在还没开始。

不过，2019年的社招文职，已经正式转正了。

4月2日，西部战区陆军官微“西陆强军号”，发布2019年社招文职试用期满、正式转正的消息。

今天，我们要讨论的是文职人员的探亲路费。

目前的文职人员，主要区分为两个大类——

现役军官转改文职、社会招聘文职。

而目前的转改文职的很多政策规定，都是参考现役军官来执行的。

比如，现役军官转改文职的人员，依然可以参考现役军官的政策进行考研、调学等等。

当然，军转文职的住房公积金、住房补贴，也还是跟军官一样。

那么，具体到探亲路费，是如何规定的呢？

一句话——现役军官转改文职人员的探亲路费，保障方式、计发标准、发放办法等，都按照现役军官相应规定执行。

那么问题来了，现役军官的探亲路费是怎么规定的呢？

具体啰嗦一下——

①未婚的现役军人，其探亲路费应发：探望父母的1次路费；

②已婚的两地分居的军人，且暂未生育子女的，其探亲路费应发：探望配偶的2倍路费+配偶来队探亲的2倍路费；

③已婚的三地分居的军人，且暂未生育子女的，其探亲路费应发：探望父母的1次路费+探望配偶的2倍路费+配偶来队探亲的2倍路费；

④已婚的两地分居的军人，已生育1名（2名）子女的，其探亲路费应发：探望配偶的2倍路费+配偶来队探亲的4倍（6倍）路费；

⑤已婚的三地分居的军人，已生育1名（2名）子女的，其探亲路费应发：探望父母的1次路费+探望配偶的2倍路费+配偶来队探亲的4倍（6倍）路费；

一句话——军转文职的探亲路费，参照现役军官的标准执行，具体如上！

今天重点要说明的是，社招文职的探亲路费，到底该如何发？

按照最新的规定，社招文职人员的探亲路费，主要包括两个大块——交通补助费和中转食宿补助费。

首先明确一个概念——探亲路费的全额标准。它是指，一次往返交通补助费和中转住宿补助费之和。

其次，明确社招文职人员探亲路费的发放标准——

第一，对于未婚符合探望父母条件的社招文职人员，每年按照全额标准计发探亲路费。

第二，对于已婚符合探望父母条件的社招文职人员——

①符合探望配偶条件的，每年按照全额标准计发探望配偶的路费；

②符合探望父母条件的，每年按照全额标准的四分之一计发探望父母的路费；

③同时符合探望父母、配偶条件的，探望父母和配偶的路费同时计发。

有3个注意事项——

第一，若社招文职人员的配偶为现役军人或者现役军官转改文职，则不发探亲路费；

第二，社招文职人员不计发配偶和子女来队探亲的路费；

第三，社招文职人员的探亲路费，从批准招录聘用的第2年起，按规定标准发放。

规定讲完了，大伙肯定有很多不解和困惑的地方。

有人会问——

为什么文职人员的探亲路费，要区分转改文职和社招文职呢？

为什么社招文职人员的探亲路费，跟现役军人的探亲路费，有如此大的差别？

为什么已婚的文职人员，每年按照全额标准的四分之一计发探望父母的路费？

……

对于这些问题，哨位君专门查阅了从2019年1月1日开始施行的《军队文职人员管理若干规定（试行）》。

当中明确提出——

深化国防和军队改革期间现役干部转改的文职人员休假探亲，按照现役军官有关规定执行。

这就解释了，转改文职人员的探亲休假，为何要按照现役军人的规定执行了。

《军队文职人员管理若干规定（试行）》还明确了——

文职人员休假探亲，参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。

这就解释了为何社招文职人员的探亲路费，跟现役军人的探亲路费，是有一定的差别的。

因为参考的是国家机关和事业单位工作人员的相关规定，具体为——

已婚的国家机关和事业单位工作人员，探父母假是每4年1次，每次20天，探配偶假是每年1次、每次30天。

所以，很多困惑应该得到了解决吧！

至于是否合理、又是否有差距，我们奉行的态度是：按照现行的规定，把自己的福利和待遇了解清楚，是更加重要的事。