BAT出手了，金融龙虎斗，谁会是赢家？

最近，他们都纷纷出手了！3月9日，马云的网商银行手机APP正式上线，打开统一的入口为大家服务。所有人都在期待

最近，他们都纷纷出手了！

3月9日，马云的网商银行手机APP正式上线，打开统一的入口为大家服务。所有人都在期待的“马云银行”终于要从传说变成现实！银行要颤抖了！

3月26日，中国首富宣战银行打响第一枪！万达推出消费信用服务平台“快立借”，通过“借”和“花”两部分信用服务体系，完善消费金融多元化的布局，直接对抗银行！

3月28日，京东集团继“京东白条”之后“京东金条”横空出世！最高额度10万、几分钟便能审核放款的现金借贷服务来了！矛头指向银行！

2016年，马化腾的微众银行，披着企鹅外衣，正在孵化“一头狼”！推出10个月的微粒贷主动授信已超3000万人，累计发放贷款超过200亿元！银行要哭晕了！

今天，四大行寡头垄断时代正被终结！




中行：166720亿！

农行：177095亿！

建行：183213亿！

工行：221049亿！

以上是四大行最新公布的总资产，他们跻身世界前五，工行更是夺魁世界第一，被称为宇宙第一银行！他们日赚21亿富得流油！是中国金融业的巨无霸，被称为中国四大行！

2015下半年，零增长、一月存款流失四千亿、农行不良破2、贷款首次下跌、拨备覆盖告急、50亿存款拒收、行长接连离职。

外部竞争压力大、内部管控无力、员工太多、网点成本太高、体制化僵硬、盈利模式已死！中国银行业正经历一场历史性的离职潮，这是20年以来首次出现的主动离职潮！兴业银行副行长离职去了腾讯；中国银行副行长离职去了乐视；华夏银行副行长离职去了苏宁；渤海银行行长离职去了万达；杭州银行行长、建设银行网络金融部老总离职去了阿里；工商银行电子银行部老总离职自己搞银行！ 

种种现象表明一场“金融大变革”悄然来袭！

中国真正的四大金融帝国开始浮出水面：

马云：阿里金融大帝国

马云的金融帝国，以蚂蚁金服为主，以支付宝为核心。目前蚂蚁帝国的人口相当于半家工商银行，1.25家建设银行，4家招商银行，20家北京银行。目前估值高达460亿美元，预计今年就能上市！

短短两年，马云几乎完成了全金融牌照的布局，金融业务遍布整个生态！其中支付领域，支付宝独揽80%的中国移动支付市场，碾压银联！理财余额宝被称为趴在银行身上的吸血鬼，两周吸走66亿，200天从0到2500亿，颤抖中国银行业，堪称天弘神话！覆盖支付、证券、保险、信托、贷款、众筹、征信、银行、基金、理财等10大金融主要领域，绝对中国第一金融大帝国！

支付宝今天已经打劫了传统银行的“存、贷、汇”三大核心功能，充分融入了我们的生活，动摇了传统银行的肋骨！接下来的网商银行才是马云真正的银行梦！

马化腾：腾讯金融大帝国

看到腾讯金融，立马会想到微信红包！去年春晚微信红包一夜飙红，短短几天，腾讯完成了支付宝8年的绑卡量！今天的微信平均每天有5.7亿人登陆，意味着每天登陆微信的人数接近中国人口一半！用社交来反哺金融的马化腾，正把金融这件事上升到了腾讯最高战略！

目前腾讯金融的业务已覆盖支付、贷款、理财、保险、证券、银行、征信、基金、众筹等9大领域，覆盖整个金融生态，猛追马云！近期微信还透露理财业务资金保有量已突破1000亿，并开通微信红包直接理财功能。同时在面对今年春晚发红包这件事情上，马化腾更是出动整个腾讯资源势必与马云血拼到底！让金融通过社交扩散到各行各业！

阿里、腾讯、京东的金融布局日益明朗，而此时的百度却无声无息！曾经中国三大互联网巨头之一，今天却被我们遗忘，除了搜索，好像百度一无是处！当我们所有人都为他感到焦虑，觉得他应该退出BAT的时候，所有人却目瞪口呆了！

8天时间，百度拿下银行+保险，成立百信银行+百安保险！两个月，百度钱包猛增520%！随即，百度立马成立金融服务事业群，将金融业务上升到百度最高战略！

消失了整整一年的百度，突然重回视线，闪电般的速度完成金融布局，一时间震惊了整个金融行业！目前百度金融业务已覆盖支付、贷款、理财、保险、银行、征信、基金等7大领域，金融帝国已经成型！

银行，逃不了的魔咒！



柜台排队盛况，将一去不复返

今天，互联网创新金融产品越来越多，马云、马化腾、刘强东、李彦宏、王健林等巨头的动作越来越大。他们越战越勇，越战公司估值越高！他们的战争是为了如何更好服务老百姓的战争，他们的战争是时代进步的直接反映！

一位行长说得好：“从今年开始，才叫真正的干银行”！一边是银行躺着收费的项目被斩断，一边是自身整体赚钱就越来越难。金融业的市场化，竞争、利率都在开放，新型的金融业态也席卷而来，这是前所未有的挑战！

银行依赖大量的中间收费，养肥了自己，却加重了实体经济的负担。净利润腰斩、不良贷款飙升、这正是富得流油的中国银行业为今天经济下行和产业转型升级进行的“买单”！

曾经全年无休的银行，突然开始陆续放假。曾经沾沾自喜的大堂经理，突然觉得生活嘎然而止。就连威武霸气的银行行长，也突然说出“寒风刺骨，日子难过！”

世事难料，银行也许会死得“不明不白”！

现实很残酷，银行们肿么破？

1、求降低拨备！

为了提振利润，不少大行对银监会等部门表达了降低拨备覆盖率的诉求。彭博此前称，国务院正在考虑降低坏账拨备覆盖率，有些大型银行已经用120%的坏账覆盖率来做2016年预算。财新上月底称，五家国有大行和招商银行、兴业银行或将被动态调整拨备覆盖率。

2、对不起，分红我们要cut掉了

在要求降低拨备的同时，大行们也在纷纷削减分红。银监会也要求银行加大利润留存以补充核心资本。

路透稍早前报道，银监会要求银行加大利润留存，培育新的利润增长点，利润要优先补充核心一级资本，并审慎制定利润分配政策，合理确定利润留存比率和分红比例，严格控制突击分红和高比例分红。

一线员工薪酬样本调查：从发钱到发洗洁精

银行艰难，能从员工薪酬上直观体现。

人均薪酬变化



四大国有银行员工平均薪酬



要注意的是，从年报得出的平均工资并不能完全反映员工的真实收入情况。

从过节发钱到发洗洁精

在农行西部某省省分行工作的王女士对证券时报记者表示，自己从事贵金属理财业务，这两年来工资待遇并没有变化，只是福利待遇逐年下降，“以前过节发钱，后来变成发卡，现在迅速变成发卫生纸、洗洁精，福利待遇明显下降，各项福利几乎都被砍没了。”王女士说。

福利待遇降低的不只农行一家，工行山东省一沿海城市的支行员工丁先生表示，这两年薪酬待遇的下降主要体现在福利待遇方面，比如话费补贴、餐费、医疗费等补贴方面。根据工行2015年年报显示，去年员工平均福利费用5.9万元，而2014年这一数据为6.2万元，平均降幅3000元。建行2015年平均员工福利2.3万元，较2014年亦减少3000元。

要说明的是，这也并非意味着“降薪潮”产生。事实上，大部分银行都有奖金留存制度，会导致员工当年收入减少，但主要针对管理人员。

传统银行业要当心了！

随着科技创新大潮的汹涌来袭，银行业很快将迎来“自动化拐点”。花旗预计，未来十年中，仅欧美银行业就将有30%、近200万从业人员将很快失去工作。

银行将不再需要那么多实体网点，零售银行大规模裁员已经是大势所趋。事实上，德银、摩根士丹利、花旗、巴克莱等大行已经开始大规模裁员。

中国银行业的处境也不容乐观。除了“余额宝”等外来者的冲击，中国银行业还面临着经济转型期的巨大压力。利润零增长渐成常态。银行“躺着赚钱”的日子一去不复返。

网点关门，柜员走人



花旗银行全球视角及解决方案部门——GPS在近日发布的最新报告称，金融科技将大大改变如今的银行经营模式。

报告认为，银行们的优步（Uber）时刻即将到来，银行的实体网点将被淘汰，移动设备将成为客户和银行之间的主要沟通“中介”。意味着银行不再需要那么多实体网点，包括在其中工作的人。

花旗预计2015~2025这十年间欧美银行将裁员30%，数量最多达到170万人！

更加骇人的预测

巴克莱前CEO詹金斯称，未来10年全球银行业需要裁减半数员工和分支机构，才能在汹涌的科技变革中求得生存。

詹金斯认为，“未来10年，金融业的员工和分支机构可能最多减少50%，即使情况没有那么严峻，至少也会削减20%。”

已经开始，绝不是危言耸听

事实上银行裁员的大趋势已经在发生，金融危机前的2007年以来美国和欧洲的银行业雇员数量从最高点减少了73万人。

花旗称，“在美国，投资银行已经选择性的裁掉了不少人，不过零售银行还没有开始大规模裁员...在欧洲，也是类似的情况。”

各位不妨感受一下：

巴克莱银行：詹金斯作为CEO去年7月被解雇。当时，巴克莱已经裁减了一些分支，而且此前制定的19000人的裁员计划已进行一半。

渣打银行：2015年11月初曝出第三季度出现意外税前亏损1.39亿美元，计划在2018年前裁员1.5万人，并重组超过1000亿美元的资产。

德意志银行：因去年三季度第三季度创下60亿欧元的史上最高亏损，德银被迫宣布裁员1.5万人。

摩根士丹利：去年9月，摩根士丹利宣布裁员1200人。11月，该行又曝出将股票交易部雇员最多5%（约100人）。

瑞信：去年10月，瑞信首席执行官TidjaneThiam表示，瑞信将在2018年底前节省35亿瑞郎开支，并在全球范围内裁员5000多人。

花旗：花旗集团计划今年1月起将裁减至少2000名员工。

荷兰合作银行：荷兰合作银行表示，计划在2016至2018年裁员9000人。

中国银行业全面警惕



去年，除了国有商业银行外，股份制商业银行也开始行动。上市银行中，共有7家上市银行柜员减少，其中两家为国有大行，具体为：人少了，线下网点也得关门！2015年，工商银行和中国银行在营业网点的数量上分别减少了26个和6个，而工商银行已经是连续2年出现了营业网点的减少，其在2014年就已经减少了128个营业网点。

中小银行也被波及，例如民生银行在2014年增加了166个营业网点，而去年这一数字则减少了50%，仅增加了80个；兴业银行、中信银行去年的网点数量等也有着不同程度的减少。

除了柜员减少，还有银行的呼叫中心也出现了配备人员的减少，工商银行、农业银行、建设银行、中国银行在信用卡客服人员的配置上分别减少了110人、476人、205人和548人。民生银行也减少了89人！

中国银行业面临的挑战不仅如此。而且除了新技术的冲击，还面临着经济转型期的巨大压力！

银行“躺着赚钱”的日子一去不复返，高管百万年薪已成为四大行的历史。随着利率市场化深入，不良拨备挤压盈利，银行业再也不是三年前被温家宝总理称为“获得利润太容易”的香饽饽！

传统银行即将消失



当今世界，所有的传统行业都岌岌可危。你若问我，面临冲击最大的行业有哪些，银行应该算一个。

2013年，埃森哲在一份报告中预测，到2020年的美国，传统银行将失去35%的份额，四分之一的银行将消失。《失控》的作者凯文•凯利更认为，“二十年内，传统意义上的银行会消失。”而在我看来，“消失”的时间可能不需要二十年。

现代银行业诞生于十七世纪末，以1694年的英格兰银行出现为标志，试想一下过去的这三百多年，几乎所有的行业都已经面目全非，然而银行业的基本制度和运营逻辑并无大变，这几乎是没有天理的事情！

银行的基本业务有三项，分别为负债业务、资产业务和中间业务，此外，庞大细密的网点服务、数以百亿张的信用卡以及银联系统，构成为一张无远弗届的金融网络，覆盖了现代人的生活。

如今，上述六项均遭遇“打劫”，最令人兴奋的是，所有的挑战者居然均来自银行业以外。

负债业务，即活期存款、定期存款，余额宝被马云推出的时候，当时谁也没有料想到，它会在短短的八月后成为中国最大的货币基金。一年后的今天，余额宝引爆的惊悸已经过去，但是对于稍稍有点互联网知识的人而言，银行业的活期及定期存款利率已然形同虚设。

曾有很多银行业者疑惑地问我，“余额宝真的不是什么有吸引力的东西，几乎所有银行都有理财产品可以提供与余额宝一样的利息，可它为什么会那么的受到欢迎?”这个问题本身就是冲击的核心意义所在：余额宝挑战银行的不是产品和利息，而是一种新的服务和思维，它的服务便捷性、客户获取成本的低廉、对信用的理解以及互动的服务链，是银行业所完全陌生的。也就是说，你并没有做错，但已被击败。

密布于全国城乡的银行网点，从来被视为银行最重要的竞争资本，2001年中国加入WTO时，它甚至被认为是中资银行与外资银行展开竞争的“最后的防线”。

农行拥有2.34万家网点，工行、建行、中国银行和交行的网点数量分别为1.71万、1.4万、1.12万和2695家，以每个网点雇佣员工20人计，即超过150万人，如今，随着互联网势力的入侵，星罗密布的网点很可能突然变成银行最大的累赘！

信用卡的命运也许同样悲催，在未来的五年内，绝大多数城市白领皮包里将不再存在一张信用卡，大家都应该相信！

最后来说银联，在中国，银联公司成立于2002年，由五大行及造币公司为主要发起股东，拥有联网POS机241万台、联网ATM机21.5万台，为一家具有垄断优势的金融服务机构，日子过得“低调且滋润”，可是，当互联网移动支付成为主流之后，这家公司若不能及时转型，那么，好日子也许很快就到尽头了。

不久前，法国零售银行协会对全球150位银行家进行问卷调查，当被问及“谁会是他们接下来最大的潜在威胁”时，大多数的银行家填写了一家互联网公司的名字：谷歌。

“眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了！”这句话一定适合传统银行业！

转载来源：电商报

整理自华尔街见闻、界面、各大银行年报、21早新闻、鸣金网

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