【资讯】史上最难就业季？暨大数据给你撑腰！

毕业季再次悄然来临，毕业生们一边在校园的春水融融中摘下学士帽，一边迈进了社会的汹涌洪流中。　　据媒体报道...



毕业季再次悄然来临，毕业生们一边在校园的春水融融中摘下学士帽，一边迈进了社会的汹涌洪流中。

据媒体报道，今年高校毕业生有765万人，创历史新高，就业形势进一步严峻。今年走出校园的暨南人们，是否能够在这次洪流中乘风破浪呢？

去年12月由暨南大学就业指导中心发布的《2015年毕业生就业质量年度报告》中，有多项就业数据都呈现了欣欣向荣的景象。据就业指导中心统计，截至去年12月10日， 2015 届毕业生已就业人数为 5219，全校就业率 97.12%，其中本科毕业生就业率为 97.03%，硕士毕业生就业率为 97.24%，博士毕业生就业率为 97.12%，各就业率跟去年基本持平。

在2015年，截至12月10日，多个院系都已实现了100%的就业率，基本所有院系实现90%以上的就业率。2015年的毕业生就业质量年度报告，还抽样调查了各用人单位对于暨大毕业生工作表现的满意程度。调查数据显示，用人单位对暨大毕业生质量普遍满意。由中国就业研究所（CIER）2015年第四季度CIER指数显示的十大就业形势良好的行业中，我校对应专业的学科实力和就业数据同样可观。

其中，新闻学、广告学、建筑学、土木工程、法学等相关专业实现100%就业率，物流管理、人力资源管理、电子商务等专业也基本全部实现就业。为了帮助毕业生实现就业和创业，学校一直有各项帮扶鼓励措施，全方位为同学们在求职路上助一臂之力。

暨大从2008年开始通过就业质量来反馈教学的措施。同时，在就业这方面，暨大每个月都会对每个学院进行就业情况的摸底和调查，对存在情感困难、心理困难、面试技巧困难等毕业生，会对其进行梳理。学校在组织校园招聘会时还规定，每场的招聘会都保证要有至少一百家用人单位参与。“为了提高学生就业的成功率和匹配度，暨大还会将招聘会分行业和专业去举办。” 暨南大学就业指导中心副主任陈晓明在接受南方日报采访时表示。

针对学生们的职业素养和就业技能提升，暨大通过举办简历大赛、面试大赛、求职讲座、技巧讲座、就业政策、校友经验分享会以及相关的工作法讲座等，让学生了解情况、了解形式，提升对就业政策，特别是基层就业政策的认识。

(编辑，核稿/刘涛）

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