如何写出一份通过率可以高达95%的简历
简历干货终于来啦！...
你的问题在于读的太少
而想得太多
——悼念 杨绛先生
原则：视觉简约+内容够实
其实我觉得最能决定求职成败的就是你的简历。
（看到这句话你可能会反驳我，最重要的不应该是能力么？没有能力，简历再漂亮也没有用。）但是能够和Hr第一次对话的也是决定你之后有没有面试机会的就是你的简历。
先给大家看两份简历。
第一份是当初我投简历给网易的时候做的（亮点在内容，毕竟只是实习生，对格式神马的要求不会太高，在筛选简历的时候更注重内容）
关于内容这点，当初是考虑了互联网行业和自己性格喜好各方面发现自己偏爱运营，所以就着重写了内容编辑之类的。但其实互联网运营有很多类别（到时候如果有必要我会给大家写个关于互联网运营这块）。
首先简历内容要和所求岗位要求对应。
别有的没的觉得自己没做过什么事儿就瞎写一大堆，一点不相干的也往简历上写，其实这样显得你更虚。有时候把相关的一点扩写比写十条不相关的来得有用的多。
比如我这份简历中的主要社会实践那一块儿内容相关性就不大，虽然和运营扯点关系（需要一定的文字功底和表达能力）但是和互联网就没啥关系。幸亏当时我多个心眼(也就是亮点)，在简历底部留有备注，面试的时候主管就盯着卖面膜的经历打开了话匣子和我说聊了起来（面膜在微信上卖，属于商业活动，也是一种运营，而且属于互联网的社交工具，对于面试官来说有很多料可以挖），问完了这个以后，主管才依次问起了社会实践中的事情。有一种良好的开端成功的一般的感觉。
第二份简历不管是格式还是内容算比较理想的。
（千万不要用wps格式！！！ 因为有些Hr的电脑是没有下载wps的，直接打开你的wps格式的简历，会错位...这个问题就很严重了，一让Hr第一印象很差，第二是你对待简历都不认真，一下子让别人联想到你对工作的态度也不会认真，直接pass，这个是票圈是网易某部门主管在刷简历时候的心得，大家可以看看）
格式：个人信息+工作经验+在校表现（个人荣誉）+自我评价。
第一印象看上去简洁明了。模板是在网上下载好几个之后对比用了这个，绿色让人觉得清爽，（蓝色也行，不要粉色，黄色等显得不够专业的颜色）布局空间间隔均匀不挤（行间距1，字体大小10.5，微软雅黑），降低hr的阅读压力。
内容：最重要的信息放在最前面，姓名，性别，手机号，邮箱，求职意向，现居地（现居地后面可以加上自己所读院校），做到让Hr一目了然。
然后是工作经验，抬头写
时间+所在公司名称+所在岗位名称
（最重要，最能凸显你能力的，并且与所申请岗位相关性最大的经验放最前面）
工作经验的描述套路如下：
做了什么+最后结果如何+学到了什么
做到描述简洁，概括性强，在结果中能用具体数据量化的尽量用数据，Hr对数据比较敏感， 能直接衡量你的能力，也是在面试中最能引起面试官兴趣的一个点，占尽优势。
如：当初我提出了一个需求，在邮箱大师app里面增加一个帮助与反馈的功能，用来提高邮箱大师后台反馈整理效率，后来真的需求通过，果然效率提高不少。
这个实习内容算一个工作的亮点，在简历中肯定加分，但是这样类似大白话一样的描述效果不佳。
可以这样写：整理邮箱大师客户端后台反馈，了解用户需求，自主提供并执行策划案“问题分类反馈与帮助”（做了什么）优化产品，后台整理效率提高，从以前的3个小时缩减至1.5个小时，引导用户解决所所遇问题（最后结果如何），学会从用户和自身产品角度出发用数据分析获得方案（学到了什么）
写完一条以后，再根据重要性依次由强到弱写，以此类推，一般写个3到4条足够。
之后可以根据模板上的填写即可。总之最重要的放在最前面。
这里有两个简历模板下载网址：
一个是适合传统行业，如金融业、制造业等在线简历生成网站，模板干净清晰大方，很多模板是免费的，选好模板，填好信息，储存成PDF即可。
https://www.visualvc.com/
另一个是适合互联网及创意行业，比如运营、广告、媒体、设计等，也是直接填写即可，操作比上面那个稍微复杂一些
https://www.canva.com/create/resumes/
Last Tips：
- 证件照就别放了，因为你不知道Hr会不会因为看不惯你而把你pass掉，如果对自己颜值很有信心的那是加分项。
- A4纸，一张就够。
- 别整花里胡哨的，读起来让人感觉越轻松越好。
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