【说大学】听说考研复试有歧视？
说到复试，其实最敏感的就是复试歧视的问题。每年都有人哭诉自己被歧视的血泪经历，也有人在证明自己逆袭成功。...
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【洋哥心语】在辅导员这个岗位上，如果不留下些什么，总觉得是一种遗憾。
前面说了关于考研选择的一些问题，至于具体怎么复习我就不说了。因为我觉得怎么学习这事，我不知道怎么说……学了这么多年了，每个人都知道怎么才能学得好。直接说考完研之后的复试问题。
所谓的公平其实应该算大公平，就是考虑到很多条件下的公平。有人被歧视不是985、211的学校的，那如果倒回四年看高考，是不是那会考上985、211的学生更加努力学习；再说大一点，有人说社会不公平，官二代、富二代如何如何，那如果放到家族的几代人来看，是不是几代之前，别人的家族一定比你的家族在努力一点呢？所以我认同，公平都是相对的，你觉得你遇到的不公平，都是因为你之前某个时间，并没有足够努力。
公平都是靠努力换来的。
如何看待复试中的歧视？
我们假设个场景，我们不是考生，而是面试官，面对初试成绩一样，一个985来的和一个普通二本过来的，你会选哪个？
绝对多数人会选择985来的。
这算不算歧视？
不算，事实上，你的本科学历，也就是第一学历，本身就是你的个人的一部分，这一部分已经融入到你身上，成为血脉和基因。有些人总觉得别人带着有色眼镜看待二本三本的学生，却从来没从自身来考虑，为什么不让自己在四年前做的更好一点呢？在大学四年中做的更优秀一点呢？我并不是因为我是985的就歧视谁。我只是看不上明明是因为自己不努力，还在抱怨的人。
1、学习成绩
高考制度可以说是现行体制下，最为公平的考试了。大家都明白，好学校的生源总体质量好，相对竞争力强。如果对面坐的两个学生，成绩单都是很平庸，那我一定会录取985的，因为我觉得如果大学过的一样普通，那我更愿意要高考成绩好的。如果大学成绩很好，我会很好的考虑。
2、考研成绩
同理，初试遥遥领先，必然有优势。如果还是大家都一样，那普通学校必然没有竞争力。
3、专业能力
我道听途说，一些学校可能在大三左右就没有什么课了，学生安心准备考研一年多。成绩可能都没有问题，但关键专业能力到底有多少是个大大的问号。
我讲个真实的案例，说某知名大学的计算机专业，几年前的复试刷掉了一个初试400+的学生，学生后来就闹，说有黑幕。调查中回看录像，考官复试时候问，冒泡法给几个数字做个排序。考生不会。
可能相关专业的学生能理解，这可能属于最为基础和简单的题目了。所以，很多时候并不是复试在卡人，复试重要的其实就是专业能力，决定着你研究生期间能不能读好的能力，没有专业基本常识，就靠考高分就想读硕士，即使上了，那未来两三年也没发过得好。
4、其他能力
什么能力都可以算，比如语言表达，语言表达流畅、说话有条理，这都是能力。
综合以上的，在我看来，绝大部分导师，都会给学生一个公平的机会。前提就是，能够拿出足够的实力来证明自己。
最重要的一点，肯定是要先了解到底考啥？
在复试公告+成功学长学姐经验。
比如语言。
需要用英语作答的话，至少可以准备个自我介绍。其他的比如你为什么报考这个学校、为什么跨专业考这里等等。自我介绍内容尽量简练，考生只要在复试前进行系统的口语训练，注意纠正自己的发音，一般都会顺利通过。
当然，相关领域的专业英语和名词，一定要知道的。
比如专业知识。
复试通知中一般会告诉考什么，哪些参考书。不仅仅是为了回答专业问题，还是为了让你在说话中，能够显得专业一点。除此之外，最起码的应该也能在网上查到一些很细节的信息，比如你报考的导师研究啥的，有哪些知名的论文。如果这都不知道，那显得真是太业余了。
比如面试最基本的技巧。
时间地点要记住，不能迟到。
仪容仪表要注意，不能邋遢。
诚实诚恳有加分，不能夸大。
紧张磕绊很正常，不要着急。
复试是最后一道坎了，过了就结束了。【说大学】考研的专业、院校和导师选择
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