好文：激情是可以被培养的

很多东西都需要不断更新认识，避免思维被限制在自己划定的范围中。...



几乎所有人都认为，“激情”是招之即来的情绪。大错特错。



规则一  激情来自成功



激情来自成功。学习跳舞，然后发现你学的比别人更好更快，因此鹤立鸡群，那种迅速膨胀的激动，就是激情。这种激情让你继续跳舞，以获得更多满足感、激情和舞蹈技巧。

激情的敌人是挫败感。如果你一直在挣扎于某事，将永远不会从中感受到激情。找到你擅长的事才是第一要义。



规则二  早在童年时期，激情就被扼杀



有个理论说，童年时期给我们提供了尝试一切的机会，这些尝试筛选出来了你的天赋所在。找到擅长的事后，对它忠贞不渝的热爱与激情也随之而来。这种“童年造就一切”理论，对你造成了多大伤害？

无论我们如何改进教育系统，都无益于把每个孩子都培养得热爱生活、充满激情、专注于自己所钟爱的项目。因为人需要感觉到自己与众不同出类拔萃，这才能感受到激情；而在那个教育系统，你几乎永远也攀不到前列，何谈第一？



规则三  激情是可以被培养的



事实上，许多世界上最成功的人是完全脱离教育系统的。不是因为他们蠢，而是因为他们发现其他领域才是他们更擅长的，而这些领域则是教育系统不愿收归进来的。是他们自己创造出了属于自己的激情。

只有一小部分人可以在“童年允许我们做的事情”清单中找到未来的生活方向，而这个清单涵盖的内容又是极其狭窄的。在这些狭窄的领域里，竞争的是全世界教育系统里的人，人数看起来多，施展的空间却有限得可怜，我们从中获得激情的可能性也就微乎其微。

这时，你看看外面的世界，会惊喜地发现更少的竞争、更多的选择。这是你如何在自己擅长的领域中提高找到激情的几率的方法。走出去，外面的世界很精彩。

改进方法1  创造些什么，无论是什么

当你创造些什么东西的时候，你就是在创建一些你可以为之付出激情的东西。

你可能会设计一个新奇的垫子，或写一部互联网小说，或创建一个视频直播……新事物是相对来说没什么竞争压力的，通过创造新的事物，会提升你变得与众不同的几率，而且提升幅度很高。

你必须找到成功的事业，归根结底，还是成功为你的激情添砖加瓦。一个叫马克的学生永远不会成为世界上最伟大的程序员，但是他开始创建很酷的网站，然后发现他非常擅长这个，很巧的是，他的众多试验作品中的一个，成长为了 Facebook 。

改进方法2 领导一个新趋势

越是成熟的、有所建树的领域，就越难在其中打出一片自己的天地。学术领域如是，社会、市场中亦如是。在你之前，早就有上百万的人进入这个领域了，他们组成了分母，降低了你成功、进而获得激情的概率。

世上总会有一些前沿领域，众人无力企及，即便是先前最最成熟的技能、知识，在这些新领域面前也只是沧海一粟。

“第一”在新领域里很重要。找到一些新奇的、有快速增长趋势的领域，而你刚好在其中可以发挥自己的特长。

这竞争并非是考试成绩，而是紧迫性。一旦你感觉到全世界数十亿人都可能抢在你前面进入一个新领域占得先机，你的竞争意识就会促使你前行。

你的新激情在新领域里。

改进方法3  融会贯通

教育的一个限制是：培养专一性人才。它会限制你的技能扩展。

我们大多数人，在任何领域里都不可能成为最最最最最好的那独一个。但我们可以从不同事情的组合中变得特殊。

你是个普通的经济管理专业学生，但具备一定的编程能力、有不错的销售技巧。很多人在经管或者编程或者销售这一个专长上比你做得更好，但是，你却完全可能意外地成为他们的老板，因为你把他们的能力组合到了一起。

最成功的人几乎从未被一个专长所限制。史蒂夫·乔布斯并不是世界上最伟大的工程师、销售人员、设计师或商人，但他的独特性就在于他是以上这些身份的组合。

组合技能，成为更强大的更有价值的自我。

为什么激情很重要？

激情是有吸引力的。想变得充满激情，就需要发自内心地对自己说一句“牛逼”。激情还会散发一种吸引力，让别人信任你从而追随你。

最重要的是，激情会说服你自己。激情是一种专门让你疯狂并且努力工作的情感，并将沸腾你的世界。

就像爱一样，这是一种值得为之奋斗的感觉。激情能让你变得疯狂几近癫狂，让你为某事努力到浑身上下都酸爽无比。    就像爱一样，我们的激情太重要了，所以才不能把激情的主动权交给命运摆布。

如果你还没有找到你的激情，那么就去创造新事物，引领新趋势，尝试融合出新的组合。

永远不要停止追寻激情的脚步。

作者 Oliver Emberton    选自 Quora


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