重要的不是年薪翻七倍

 

重要的不是年薪翻七倍。那么,问题来了:重要的是什么?...




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重要的不是年薪能否翻七倍。

那么,问题来了:

重要的是什么?

头马(国际非盈利演讲组织Toastmasters的中文昵称,微信公众号:ToastmastersD85)圈里最近给我起了一个外号,我也是前阵子才听说----Lucky Seven,因为鄙人一年之内年薪翻了七倍,森森的震惊了小伙伴们...
各种活动邀约蜂拥而至,让我说点其他人挖不到的心得,其实偶真的素想把知道的都分享给大家啦,这里就借自己的公众号来好好聊聊这个事吧~

1

作为芸芸众生,我能你也能

18岁前,我一直无忧无虑地住在湖南岳阳的一个小镇上(岳阳石油化工总厂,简称岳化),直到9年前来到上海,一路从二本本科(上海海洋大学,工业工程专业)读到一本硕士(上海理工大学,管理科学与工程专业),非名校毕业,没有海龟背景,在上海也没有任何父辈母辈的人脉基础,全靠自己一个人性格使然地交朋友、学习自己感兴趣的东西、和当年的男朋友现在的老公一晃八年走到现在,就是普通的芸芸众生,只想说,我现在能做到的你也能。

重要的不是年薪能否翻七倍,
重要的是你是否相信
自己可以年薪翻倍。




2

工作中的纠结与挣扎

当初最终决定换工作,不是因为大冬天去油漆间清点工装治具汗湿三层衣服有多累,也不是因为大夏天在桑拿房和冷藏室一般的厂房、办公室里进进出出感冒久治不愈有多苦,是因为我开始厌恶自己假装很忙呆坐在电脑前盼下班的样子,厌恶没有人生目标只想着下个月早点发工资的那点出息。看不到希望的日子是很可怕的,害怕像公司的老员工一样,十年如一日地待在工厂里,每天抱怨工资太低工作太累、想着怎么偷懒少做点事,等到周末加班拿双倍工资,即使做到高层也有看不见的玻璃顶棚,一个德国青壮年空降过来,职位就抵得过你在公司十几年的辛苦付出。The world is big, I want to see see.

朋友Y说:Fiona,你不能辞职,即使辞也是要把工作做得漂漂亮亮的再辞,否则这种失败者的人格会一直伴随着你,让你一直逃避问题。

What?Why?为什么辞个职就要被认为是逃避问题,是不敢承担?你知道跳槽需要多大的勇气嘛!如果我不喜欢这个行业这份职业,就意味着要放弃本硕读了7年的工作,放弃一份15天带薪年假,10天带薪病假,全额医保报销,虽然只有13薪,但是不!用!加!班!的工作,对天秤座而言,太纠结了好嘛...

很多时候我们不敢面对未知的恐惧,输给了自己。明明很厌倦手头的工作,但借口有房贷、车贷不能轻易辞职,舍不得放弃那十几二十天的年假,认为熬个几年跳槽工资能涨30%,看中一份工作的福利待遇而不是带给自己的成就感,考虑的更多是收入而非自我成长,无奈地"承认"自己被社会所同化,其实,终究是自己没有能力和勇气去改变。

重要的不是年薪能否翻七倍,

重要的是你是否有有勇气

对一份不适合自己的工作Say NO!



3

工作是为了赚多少钱?

来,说实话,如果你还没有梦想,那现在工作是不是就是为了赚钱或者积累经验以后赚更多的钱?

制造业出身,听到最多的话题就是"工资为什么这么低","你们公司这么好,年底涨了8%啊","我们才涨5%","我们公司今年没涨工资好么!";"你们公司平均工资这么高,赶紧生娃,赚一笔";"哇,15天带薪年假啊,我们才5天".这些对话你陌生吗?还是制造业就是不折不扣的屌丝行业,只有我们叽歪这些?

我曾经也在纠结要不要生完孩子再换工作,朋友Monica说:"Fiona,如果你仅剩的一丝不想辞职的理由是因为公司全额报销生育费用,生育金拿的平均工资比你现有的工资还高,我告诉你,大可不必,因为你的时间和青春远远不止那几万块!"Monica真有智慧,她四十多岁辞掉中国年薪四五十万的高管职位,带着十几岁的女儿跑到美国读MBA(人家老公是上交博导,生活幸福,别瞎猜...),暑假不要工资跑到这家公司实习,结果阴差阳错当了我的实习生,天了噜,中国高管、美国MBA当我的实习生,这我不得好好学学她的经验啊,事实证明她的建议很对,因为到现在我也还没生出孩子,但是一年之内赚到了十倍生孩子的钱...

“一段发自肺腑、沁人心脾、悔不当初的内心对白

Fiona P


你工作是为了什么?

梦想!୧(๑•̀⌄•́๑)૭



Fiona S

Fiona P


现在这份工作是你的梦想嘛?

不是...~( ´•︵•` )~



Fiona S

Fiona P


诚实点,你工作到底是为了什么?

赚钱...( ´◔ ‸◔')



Fiona S

Fiona P


这份工作能赚到钱吗?

如果按每年5%的涨幅



Fiona S

Fiona P


( ¯ᒡ̱¯ )و你再说一遍

( ・᷄ ᵌ・᷅ )如果按每年15%的涨幅



Fiona S

Fiona P


( ¯ᒡ̱¯ )و你就这点出息?

=͟͟͞͞(꒪⌓꒪*)好吧,这份工作即使再做五年,也赚不到我理想的收入



Fiona S

Fiona P


( ¯ᒡ̱¯ )و Good,你可以认真思考下理想的收入是多少了

重要的不是年薪能否翻七倍,
重要的是你是否清楚的意识到
自己期望的涨薪不仅仅是30%。


4

为什么设定财务目标?

欲得其上,必求上上,如果盯着工资涨15%,而不是150%,如何激发自己的潜能?26岁不到时,我突发奇想给自己定下财务目标:30岁之前赚到100万,35岁之前实现财务自由!(本人现在27岁零三个月)

一些身家千万、白手起家的朋友应该觉得这个目标一点都不过份,但绝大多数人的反应是这样的:"你都26了,只有4年时间,还差100万,怎么赚?","你现在只是工程师,即使做到主管或者经理,也要3-5年时间,而且也赚不到100万","呵呵,赚100万那么多,你用来做什么啊?"...""...""...

我现在是工程师,一辈子就是工程师了?工作的选择不是只有A或B,早餐不是只有菜包或者肉包,可以有奶黄包嘛?可以有烧卖、豆浆、油条嘛?甚至可以有三明治、咖啡嘛!不仅要吃不同的早餐,我还可以学着做不同的早餐。不仅可以选择不同的工作,我将来是不是还可以创不同的业?为了达到不知之处,必须走条未知之路,两步三步,走着走着,路总归会有的。

金钱可以定量,相较梦想而言,更容易衡量。财务目标设定后,发觉当前这份工作无论如何四年之内无法让我实现,加之发挥不了英语能力、领导力等等,我开始考虑跨行业跨职业换工作,当时很豪气的对自己说:"在上海,我一个硕士,做什么工作赚不到月薪5K?(税后5K)"便打定主意要辞职,即使还没有找好下家。

重要的不是年薪能否翻七倍,
重要的是你是否思考过
现有的工作
能否实现财务目标。


2014年,我在自家白板上"种下"梦想树
5

你真的足够努力吗?

4年赚100万,我1万都还没有,怎么破?如果2014年存1万,2015年存到20万,2016年40万,2017到70万,2018就100万了,妥妥的。

ꉂ ೭(˵¯̴͒ꇴ¯̴͒˵)౨”好激动,就像目标实现了一样令人振奋!

( •̅_•̅ )可是,下一份工作在哪里?

2014年中秋节,我打算辞职的消息不知怎么传到Stone耳中,被我视作人生导师的他竟然伸出橄榄枝:"加入我创立的国际物流公司吧,成立两年多,虽然只有10个人,5天年假,月薪税前4K,但是除去每月业务指标可以有提成。"小伙伴们,这样的工作机会,你会接受嘛?

先说说Stone,我四年前加入头马俱乐部(头马微信公众号:AmazingFridayTMC)时的在任主席,会场里第一个叫得出我是Fiona的人。只知道他当完主席后就辞职创业了,具体做什么不太了解,但是很愿意帮助会员成长,给过我很多建设性意见。跟着一个有大智慧的领导,至少能学到很多做人做事的方法,而且(⌯¤̴̶̷̀ω¤̴̶̷́)✧有提成!

就这样,我稀里糊涂地加入了国际物流的大军,莫名其妙在波罗的海指数30年新低的2015、整个物流行业持续走低的情况下实现了逆袭。本人就两个国外大客户,一个Stone让我直接跟进的(之前没有成交合作过),一个入职第二天找上门的,之后顺藤摸瓜开发出一些国内客户。比我懂得更多物流知识、有更多货物运输经验的同事2015赚的没我多,为什么我可以?

说实话,我也没想明白。因为英语好,跟国外客户沟通交流无障碍?因为学霸附体,快速积累了行业知识?因为性格好,把客户、供应商都当朋友?因为人品好,平时乐于助人所以好人有好报?

好吧,爱笑的女生运气总不会太差。吸引力法则告诉我们,把目标写下来,努力去做就一定会实现!真的就这么简单,看你的意愿有多强烈,有多想实现目标。

在亚洲客户下班后、欧洲客户上班时,我在公司加班回邮件;在每月两周频繁出差、没有上下班分界线时,我要处理项目问题,跟同事沟通操作细节;在客户变更到货日期要求更改运输方案时,作为项目经理我要承担所有经济损失;在舱位不够、货物被甩、换船大幅增加成本时,在提单箱号写错、货物不能出堆场、收货人要收吊机待时费时,在货物漏油、船东不接、工厂迟迟不派工人解决时,在台风太大、大船抛锚、驳船等卸货产生高额压驳费时...在短短一年之内遇到了从业人员几乎可能遇到的所有问题时,我告诉自己:镇定,我一定可以想到解决办法,不能自乱阵脚


自创"梦想树"模型:
1.设定财务目标;
2.判断现有工作、收入是否匹配该目标;
3.如果不能匹配,现有人脉、机会、知识、能力能否帮助自己换一份可以匹配财务目标的工作,如果可以换工作,努力去实现财务目标;
4.在实现财务目标的过程中,如果遇到梦想,若有几年财务自由的幸运,就去追求梦想吧~
重要的不是年薪能否翻七倍,

重要的是你是否能分辨机会,

是否足够努力去实现目标。

6

是没机会还是没能力?

首先,我不是劝大家一味辞职,如果你没有意识到自己的问题,不懂得应该如何为人处世、如何善待别人,去哪里都会重演之前的错误;

其次,这份工作是你当初的选择,应该感恩公司提供的工作机会,而非抱怨工资太低,你的职位和可发挥的能力就只值这点工资,没有更大的价值体现凭什么要求更高的回报?

再次,如果可以投入手头工作、找到价值感,转换自己的态度比换一份工作能更快见成效,别再找借口"如果我认真做,肯定比现在好",有本事你就认真去工作;

最后,你真心认为自己能力"太强"、工作岗位无用武之地时,也别委屈自己,哪怕找一份更低工资的工作,只要能自我成长,承担这一开始的"低报酬"风险也比浪费生命强。

经过以上思考,确定自己要换工作吗?"大环境不好,我还是等等再跳槽吧...""小城市,没啥工作机会,只能这么待着了...""我也知道现在这份工作不适合我,但是要我放弃手头现有的客户重新开始,又做不到..."

STOP!!!没能力的人永远在找!借!口!是的,如果你不满意现状又推三阻四不想做出改变,就是没...能...力...(如果该言论激怒了你,请默默close这篇文章,不要骂作者,谢谢~)

别人在看书的时候,你在看电视剧?(我也时不时熬夜追剧,打脸啊(ಥ_ಥ))别人在健身的时候,你在打游戏?别人在锻炼英语、参加学习活动的时候,你在打牌搓麻将?如果后者是你选择的生活,娱乐放松也挺好,既然没有投资自己,也就不要抱怨工作不尽如人意了,不要抱怨没人赏识你了,时间投资在哪,你就会成为什么样的人。已经选择了自己想走的路,不想变道就继续开吧。

重要的不是年薪能否翻七倍,

重要的是你是否有付出时间

努力提升自己的能力。

7

写在最后的话

我用四年的业余时间在Toastmasters锻炼英语,提升领导力,结识优秀的朋友,认识现在的老板,赚到满意的收入。期间不断反思自己的问题,看书学习成长,希望遇见更好的自己。

"我所在的城市没有Toastmasters怎么办?"如果你真的想自我成长,一定会找到解决办法,不是Toastmasters改变你,是你改变自己。~^^~

写到这里,你应该明白,重要的真的不是年薪能否翻七倍,重要的是是否有勇气面对自己,努力做出改变,年薪七十倍也不是问题。加油!

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人生规划师Fiona

人生很短
我想活明白

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