在北美的印度人,有哪些地方值得我们学习

 

少年派们的奇幻漂流...

首先这不是一个地域贴
没有要歧视印度盆友的意思
看到这篇推送的印度盆友请你们不要对号入座
哦对了
你们可能也看不懂
在某著名不可描述搜索引擎中
关于印度人的热帖如下
但不可否认的事实是
在北美职场中印度高管比比皆是


隔着Dell Ultrasharp U2515H显示器
我都闻到了浓浓的咖喱味,伴着一句
Vely vely Good.


普通员工也是如此
甚至可以通过公司餐厅的咖喱味浓度
来判断印度籍员工比例
那么Google可能是咖喱味最重的一家公司了

Google大哥之一 Sundar Pichai
居然连好莱坞中
印度裔明星比比皆是
凭借自身优势
开创一片天地
有人成奇幻经历的少年派
有人成为科学小怪人的爆炸连续剧主演
横扫银幕

好莱坞明星Kunal Nayyar
相比之下 华裔在北美各行各业中
似乎都没有印度伙伴们如鱼得水
这些原因可能阻碍了我们像印度人一样在各个领域的发展


语言优势

由于殖民缘故,三哥三姐们母语是英语,但是口音混合了浓重的咖喱味,实在辣耳朵.

但印度盆友们发挥脸皮厚的优势勇于表达,敢于质疑。阐述观点的时候优势尽显,连Siri都自愧不如,黑猫都能说成白猫;

勤劳刻苦

除了脸皮厚爱耍权术的那些三哥三姐以外,有很多很多三哥三姐也是既聪明和勤奋的双料王。印度神校印度理工学院的毕业生,不输北大清华;印度的九九算术表是双位数的;中国人刷leetcode,印度人刷geeksforgeeks,刷topcoder. 中国学生灌水MITBBS,阿三哥们有无数个这样的论坛。在努力程度上,一些印度人值得我们学习。


印度九九算术表
团结就是力量

有种说法,公司里只要来了一个印度人,逐渐就会有出现一批印度人。印裔精英阶层,很注意帮助本族裔。在招聘、工作安排和培训上都会刻意提携本族裔的人。被提携的人也如法炮制,形成各种团队。反过来又增强了印裔高管的职业竞争力。这种良性循环造就了一批又一批的印裔中高管。华人精英不在少数,但多处于单枪匹马状态。有些人想要提携本族裔人士,却发现对方在关键时刻采取“事不关己,高高挂起”,“墙头草,随风倒”不得罪人的态度,不但不互相帮助,连说句公道话,讲出事实的勇气都没有。
所以,一定要像印度兄弟姐妹一样,敢于表达,团结一致,
同时,还要勤劳刻苦。
不如从印度同学和美国同学都在用的Magoosh GRE高频词汇开始

美国人考GRE之前背单词吗?
从GRE背好单词开始


要努力啊,不然满世界都是咖喱味
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