与同事沟通，关于这些技巧是需要把握的！
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乐水林纸成立2004年3月，注册资金5000万，占地面积300亩，是集杨木化机浆科研/开发/生产/销售于一体的国家高新技术企业，也是湖北省林业产业化重点龙头企业，产品用于制造文化纸/白卡纸/生活纸/特种纸/双胶纸/轻型纸等。
沟通两个字，说起来简单，可做起来却大有学问。错过时机，可能就会事倍功半。职场沟通的3个关键点与7个技巧需要注意！乐水林纸成立2004年3月，注册资金5000万，占地面积300亩，是集杨木化机浆科研/开发/生产/销售于一体的国家高新技术企业，也是湖北省林业产业化重点龙头企业，产品用于制造文化纸/白卡纸/生活纸/特种纸/双胶纸/轻型纸等。
职场沟通
的3个关键点
的3个关键点
1. 祝福最好当场表达
当听到别人有好消息、完成一件重要任务或受到奖励时，最好直截了当地说出你的祝福和称赞。不要因为“现在很忙，下次见面再说吧”、“一堆人围着他，我就别凑热闹了”等顾虑而延后。及时的赞叹，能给对方“你和他一样喜不自禁”的感觉，让祝福格外真诚。而错过时机的恭喜，则可能让人产生你对他人不关心、甚至心存嫉妒等误解。
2. 道歉要在事发当天
与家人、朋友、同事闹了矛盾，即使自己认为没有错，也建议大家在冷静之后，尽快说上一句表示歉意的话，比如“我上午情绪有些激动”、“给你添麻烦了”等，不要等着过几天再去解决。一句客气的话，即使不能“立竿见影”，也会大大改善对方的情绪。如果一直僵持着，则可能“越想越生气”，错过和好的机会。
3. 提醒他人越早越好
当局者迷、旁观者清，每个人都难免陷入困境，让身边的人心里着急。此时，不要犹豫，而要尽早点醒他、并给出你的建议。你的“醍醐灌顶”，也许就能让他少走弯路、摆脱苦恼。即使对方没有采纳意见，也会对你的关怀心存感激。
职场沟通
的7个技巧
的7个技巧
1. 常微笑、用眼神交流
俗话说的好：“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。
2.涉及个人的是非八卦，巧妙保持中立
这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句：“是么？”，对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会“参与但不掺和”。
3. 关注周围新闻和大家关心的事
把近期的新闻作为话题，是一个很好的选择。周围发生的大家比较关注的事情，比如房价、交通等等可以聊。另外，还可以讨论一下过节怎么过……这类大家说起来都很高兴的事情。
4. 女人话题在有女人的地方会受欢迎
如果你想和女同事找话题，那就更简单了。关于女人的话题，一定受欢迎：美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流，立马让你们话如泉涌。
5. 调整心态，别先入为主认为和同事无话可聊
在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。
6. 面对不同年龄层的人聊不同的话题
和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题，而年龄大一点、有孩子的同事在一起，话题离不开孩子，可以听他们说说孩子的趣事，附和几句。和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣点。
7. 切忌：别聊同事隐私，少谈本单位的事情
同事之间在一起天南海北的都可以聊聊，但是千万不要涉及到个人私隐，即使是同事自己告诉你，你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人，人家会怎么对你。
关于公司
工作作风:日事 日清 日毕
用人原则:量才而用 量职聘才 层层把关 宁缺毋滥
企业理念:求之于势 不责于人 厚德载物 立法育德
行为准则:制造卓越品质 注重身体心灵健康 追求真善美
制度准则:绩效考核 论功行赏 有功必赏 奖勤罚懒
服务准则:诚信服务 品质至上 提高效率 永续经营
企业精神:自信 自律 自立 自强
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志者陈 | 毅则勇
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