【列电人追忆】杜尔滨:56站职工生活自我管理侧记
电站的管理岗位人员就更少了。x0a因此,站里有关职工生活方面的事,就组织职工参加管理。他们在管理职工生活方面,即代表了职工的心声,又满足了职工要求,受到了广大职工的欢迎。...
为适应机动灵活的要求,列车电站人员配备又必须少而精。
第56站列车电站,是6000千瓦机组,定额只有84人。
当年,还担负着列车电业局的培训任务,先后为19站、59站、62站,及淮阴、泗洪、烟台、青岛等,输送了近200个技术工人。最多时,在册职工132名。
前排左起:黄振江、王景田
后排左起:张喜魁、周长栋
因此,在生产上提倡“一工多艺、一专多能”。发电和检修,是同一班人员。发电时,上运行;停机检修时,大家都参加检修。
例如:一个电气师傅,对电气系统的发电机、二次线继电保护、变压器及全厂机、电、炉车间的动力设备,必须学会安全运行、学会检修及临时应急处置。
这就是列车电站职工的特点。
前排左起:谭亚利、钱忠伟、周 煜
后排左起:孙福宏、宋子玉、赵振兵
电站的管理岗位人员就更少了。
厂领导两人,管理组长(兼房产、生活、后勤管理)1人,人事、劳资、厂及党支部办公室1人,财务、出纳各1人,材料仓库、采购各1人,共8人。占定额的10%,占实际总职工人数的6%。
因此,站里有关职工生活方面的事,就组织职工参加管理。他们在管理职工生活方面,即代表了职工的心声,又满足了职工要求,受到了广大职工的欢迎。
前排左起:张军、谭亚利、乔传忠
后排左起:钱忠伟、周煜、宋子玉
电站的医务室,担负着全站职工及家属的医疗任务。
在没有专职医生的情况下,由锅炉工段的工人赵振兵利用业余时间,兼职赤脚医生,满足了职工及家属看病的要求。
他不分白天、黑夜,只要病人需要,他都立即出诊;受到职工的好评,被江苏省电力局、徐州电业局评为先进工作者。
电站食堂,没有设置专职管理员,由电站单身职工轮流担任管理员,负责管理食堂并协调职工和炊事人员的各种意见和要求。
先后推荐汽机工段长袁光煜,锅炉工段王景田、刘京越,焊工赵世枯等担任兼职管理员。他们了解职工对伙食的要求,就最大限度地满足大家。
逢年过节,都组织全站职工会餐,让这些远离家乡,坚持生产的职工像在家一样其乐融融。食堂还利用循环水建了个养鱼塘,用来改善职工生活。
全体职工都把电站当做自己的家。会议室里20几个大长椅子、职工家里用的铁床,都是焊工韩成宝师傅和赵世枯,利用省煤器、过热器换下来的废管子做的。给职工配备的沙发,也是职工利用业余时间自己做的。
这种艰苦奋斗的作风,老列电人永远不会忘记。
前排左起:钟 志、王秀发、张建国、卢国强
二排左起:杜德柱、王德欣、毕崇树、赵世祜、张 军
后排左起:郭辛宽、赵建华、张保国
56站的职工有一个良好的习惯,那就是每天早晨上班到单位,无论是干部还是工人,要干的第一件事,就是拿起扫帚打扫厂区卫生。天天如此,几十个人的劳动场面十分壮观,使整个厂区,整整齐齐、干干净净,像过节一样。
为此,当年兄弟电厂的领导纷纷来电站参观学习。
记得有贾汪电厂的王厂长,徐塘电厂的贠书记、单厂长,韩庄电厂的李厂长,藤县电厂的张书记等等。
第56列车电站职工的优良作风,给当地留下了良好的印象。(图片由谭亚利、张保国提供)
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