经理人交流会职业

HR职业经理人交流会

职业经理人第2017004期公益活动—HR职业经理人交流会，于3月4日下午13：30在鑫源国际4楼创梦空间举行。...

德州职业经理人第2017004期公益活动—HR职业经理人交流会，于3月4日下午13：30在鑫源国际4楼创梦空间路演厅举行，来自德州市19家企业的23位HR经理人参与交流，交流会本着既让HR职业经理人在玩的过程中结识更多的伙伴、又能解决HR当下的实际问题开展，整个交流会在轻松，自由、主动、互相探讨的氛围中进行。

有吃有喝有玩—打造德州HR的聚集地本次交流会前协会为大家不仅准‍备了‍‍‍高大尚的交流会环境，同时协会还‍准备了大家喜欢的瓜子、花生‍、‍小水果、咖啡、茶饮品等；路演厅五颜六色的桌椅还有美丽的鲜花更衬托出了交流会‍环境的‍高雅、优美，这都不是咱们交流会的重点哦，还有更好玩的游戏等着大家！

由德州越海光通信科技有限公司HR经理谷国芳带给大家的体验式活动《心有灵犀》让大家“嗨”起来：

大家的参与活动的新奇与热情，附上几张图来看下大家的表现吧！

讲游戏规则---试场地----丈量场地--选指挥官---试体验

还记得您体验的那一刻吗？

通过体验大家收获满满，分享的也很棒！

非常感谢所有HR伙伴积极的参与，感谢两位指挥官的辛勤付出，使整个团队在规定的时间完成了挑战任务，更要感谢谷老师的精心准备，让我们在体验中结识同盟，在体验中学习成长。

有趣有料有效—构建德州HR的协作圈

针对企业在今年招聘过程中遇到关于招聘面试的问题,各HR经理人一一进行了分享，在大家提出的所有问题中我们总结出五大问题：

1、岗位标杆如何建立？

2、招聘渠道怎么选择的问题？

3、招聘活动如何展开的问题？

4、面试注意哪些问题？

5、岗位匹配问题？

在交流上述问题的过程中，各位资深老师也给出了较比专业的回复，相信参会的各位小伙伴也各自收获了很多，在一定程度上解决了自己目前的困惑，关于招聘面试方面的问题，对于初入职场的小白来说应该是收获最大的，相信这种交流会的形式能帮助到各个企业，如果后续还有相关的问题，也欢迎大家在协会的微信交流群里共同探讨，相互交流。

交流、分享、协作、成长是职业经理人协会的核心理念，职业经理人协会不仅是德州市职业经理人分享交流的学习平台，更是职业经理人互帮互助，协作共赢的成长平台，只要您愿意把您的所学和经验分享给大家，只要您愿意把好的资源提供给我们，职业经理人协会就会给您展示的舞台，同时协会也期待着有更多的人资经理、生产经理、营销经理、财务经理的共同参与。