公司城际成长

【我与小二一起成长】我与小二便利的点点滴滴

春去秋来，花谢花开，在不经意中已伴随公司成长了三年。...

春去秋来，花谢花开，在不经意中已伴随公司成长了三年。作为公司的一员，我由衷的感到骄傲，感到欣慰，城际互通的成长也就是我的成长，在共同的努力中，我已渐渐完成了自己人生的转折，不再是年轻没有失败的代言了，从现在起我们将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活，我的成长离不开公司的发展，公司的发展促使了我的成长。面对自己的人生，永不言败。

2014年9月，还在一个普通房地产包装公司的我接到了一个前同事的电话电话“对互联网有没有兴趣，过来我们这一起干吧”。讲道理，那时候对互联网这个东西毫无概念，只是一个普通网民，仅此而已。三天以后，我已经背着笔记本来到了城际互通办公室，开始了我互联网设计师这条新的道路。

回想起当我第一次拿着“小二便利”、“运城人儿”产品设计资料的时候，印象深刻的是那种油然而生的陌生感，资料里的好多互联网术语理解起来显得格外的生涩，所有设计标准的接触都是从零开始，对用户体验设计方面的认识层面上也缺乏了解……在最初的工作开展过程中，碰壁、学习、加班成了一个经常性的状态和话题。

忙碌而充实的日子弹指间过去了，在这些熟悉的日子里，公司通过不断的创新尝试、市场认证，也逐渐找到了真正落地的发展方向。在过程中也都会给所有员工作行业培训、专业培训以及公司制度培训，使我们不断的学习专业化知识，努力提高自己的专业化水平及业务能力，一直到今天，当我面对行业、面对社会、面对朋友时，对于事业，对于公司我变得侃侃而谈起来，从简单的图片设计，界面设计，转为产品逻辑的思考，项目BP的设计深化……

几年前，与朋友交流过程中，有人会问："你们是做什么的？公司在哪里，产品如何……"

现在人们会说："城际互通？噢就是那个做小二便利的公司吧，很专业……"

这就是对比，公司的项目规划不断的推陈出新，由于公司领导英明的决策，及时改变公司战略方针，在过程中我们学习，在过程中我们升级，可以说踏实地迈出这一步公司与我们都打好了比较坚实的基础了。

有一种感情是互勉互利共进退，有一种动力是唇齿相亡齐奋进，不进则退，这对于企业和个人而言都是不变的真理，不论是企业还是个人的发展，都会有它不可避免的巨大压力。当自己坐在电脑前敲下这些字的时候，很多点点滴滴的往事不断地在心间闪过：为了增加用户关注通宵加班设计宣传资料、为了让投资人看到更好的项目PPT几十个小时的修改完善、为了一个网站设计的细节，和同事在办公室争执最后打了起来；从最初的三四人的团队，十几平米的小办公间到了如今自己都不甚了解的员工基数、办公面积……很多，却不知道怎么去把这种情感表现出来。过程中也不仅是奋斗努力，同样也倦怠过、失望过、想要放弃过，可庆幸的是最终还是跟随着走到了今天。

现在，我可能是公司除张总外工龄最长的员工了，能坚持到如今，抛开主观不说，不得不提的也是张总。只有他，在这些年从未放弃，一直很努力的在思考、坚持，如果说铁打的营盘流水的兵，城际互通这个营盘其实并不属于公司，而真当张总莫属，也庆幸，我跟随着他坚持下来了。

如今的公司已经不再像当年那般摸着石头过河，方向已经很明确很清晰。而我作为一个设计，也渐渐对很多明细的分工不在那么了解，有些自我角度的伤感吧，但这是一个象征——公司正在发展的越来越好的象征！未来我觉得很简单，无外乎整个集体的全身心投入，各司其职，我们应该化压力为动力把本职的事做到最好，把企业的压力分配到每个员工身上，让每个人都凝成一股劲，充分发挥集体优势，将城际互通·小二便利推到一个俯瞰同行业公司的新的高度。