店员，怎样工作才更有价值？

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问题：怎么才能每天都收到这种，文章呢？

答案：只需要点击图片上面的《助成学堂》关注即可！

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（壹）

不要老想着做不顺就跳槽，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点。

没有一个企业会 100% 的顺着你， 100% 顺着你的是你爸妈。

企业有企业的规矩，老板有老板的难处。如果用老板的心态想问题，你会发现老板的难处。甚至终有一天，你发现这种换，个心态看问题，会帮助到你。

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（贰）

跟对领导很重要。

愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。

一个愿意帮您交试错，学费的领导，可以说你的在生父母，别不信！

在这个社会上，没有一个人愿意放手让，你去做，遇到这个愿意放手的领导，请珍惜。因为他是一个愿意给你，机会的人。

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（叁）

公司的问题就是，你脱颖而出的机会。

抱怨和埋怨公司，就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！

有问题，你才有事情做。没问题，公司请你来干嘛？

抱怨和埋怨如果真的，能解决问题，那老板只需要自己抱怨，和埋怨就好，请你就变得无意义！

如果你放弃机会，长久不去试错，会让自己越来越失去斗志，越来越 “老年化” ，越来越没有战斗力，最后终于成了没有，一个企业愿意用的人。

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（肆）

心怀感恩之心。

感谢公司给你平台，感谢同事给你配合。

一个人的成功，离不开公司这块招牌和同事，的配合。没有一个人能够撑，起整片天空，甚至天空的一角，也不能撑起。离开了金字招牌和，团队的力量，其实你什么也不是。

不懂得感恩的人，企业没必要培养。

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（伍）

为公司创造利润是，你存在的核心价值，公司不是慈善机构。

老板一直在说，公司不养闲人。

所谓的闲人，就是不能为公司创造，核心价值的人。如果你是一个清洁工，那就请你努力为，公司创造干净整洁的环境，这就是你的核心价值。

企业搭建一个平台给你，并不是给你养老的。而是要激发你的斗志，给你不断试错的平台。让你和企业不断的，发展和进步。

如果你不去试，你怎么知道自己的，想法不合适呢？

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（陆）

遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是，高级水平。


多少人发现问题？

大家都有一个脑袋，发现问题真的不难。能找到解决问题的方法，才能体现你的能力与水平。当有一天，你发现老板和同事，都离不开的你的时候，说明你离真正的成功，就不远了。

切记，如果你以为发现了问题，并找到了解决问题的，方法时，不要擅自执行。

毕竟，你只有一个脑袋，难免思考问题不周到。公司不缺乏个人英雄，缺乏的是能携手所有英雄共同，进退的那个人。

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