早读•西藏丨人生，没有所谓的“合适时机”

如果你决定好了，不要等待，从现在就开始着手去改变。...

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读·美文

很多人通常在面临一个重大的选择或者机会时，常常会犹豫不决，最自然的反应就是等一个合适的时机。我离开上一家公司时，老板给了我一句忠告：“希望你不要太过安于现状，不要惧怕升职”。

是的，我曾经是一个惧怕升职的人。

我不是不想要更高的职务头衔和薪水，但伴随升职而来的角色转换的压力会令我胆怯。当你做初级工作时，只要凭技术做好手头的工作即可；而升到经理角色，就需要承担一定的销售指标。再比如以前的工作，管好自己就行；而升职就意味着要管理其他同事，偏偏这些归你管的人又不能由你指定，往往都是些桀骜不驯的主儿，那样自己的压力就会变大。我总会在关键时刻退缩，并给自己充分的理由：“我还没有准备好，以我现在的能力恐怕很难胜任……”很长一段时间里，我对自己能如此“脚踏实地”和“谦逊有加”洋洋自得，我觉得这么做说明自己是一个负责任而且谦逊谨慎的人。所以听到老板那句话时我很吃惊，心里很不服气：“我不是不肯抓住机会，是时机还没到啊！”

我有一个朋友，她的经历和表现，与我恰恰相反。

她在职场上是公认的“好人牌”软柿子，比我还要安于现状，唯一的愿望是年假能多休几天。后来她单位重组部门，上头斟酌了半天新部门的领导人选落到我朋友头上——一方面是因为她资历够，另一方面考虑到她为人谦和礼让，在新部门人员重组的情况下不会激起太大的矛盾。

被赶鸭子上架的朋友起初并不乐意，这个部门领导可不好当，既要有高超的平衡技巧，还要懂得说话处事拿捏得当。朋友不想干，却也没理由推脱，只能硬着头皮干。上任后，各种问题当然不少，但都被她咬牙撑了过来。结果她一直干到现在，凭着“领导有方”和“考虑周全”深得老板信赖，马上又要升职加薪了。

美国思科的首席技术官帕德玛锡·华莱尔曾说过：“任何一件事，其实并没有所谓的完全合适的时机。你得主动抓住机会，创造一个适合自己的机会，而不是一味地拒绝。学习能力是一个领导者必须具备的最重要的特质。”

有关“合适的时机”问题不但出现在职场上，也常会出现在我们的生活中：什么时候换工作，什么时候结婚，什么时候要孩子……对于这些常见的问题，大家往往给的都只能是模棱两可的答案：现在还不合适，等条件成熟点儿再说吧。生活中，我们去做一些还没有准备好去做的事情，做一些你感到害怕的事，这意味着你将向前迈出一步，你将会学习新的东西，你将会成长。其实，人生没有那么多合适的时机，很多时候我们都要逼一下自己。

当然，逼迫自己打乱原有的节奏，向上向前够一够，必然不是一件轻松的事，我们必须不断调整和学习。

我们需要清楚的事实是，生命中不会存在一个“完全合适的时机”，让你能够去做某件事情。如果你决定好了，不要等待，从现在就开始着手去改变。读·生活　

注：原文有删减

来源：人民日报、中国天气网等

（主编：普珍   责编：格茸拉姆   编辑：格桑）网传天下 信知西藏

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