5W1H——移动学习六问

 

对于不甚了解移动学习的人来说,移动学习是否就是换汤不换药的基于移动设备的e-learning呢?对于对移动学习稍有了解的人来说,怎样才能学到最新、最准确的移动学习内容,包括移动学习技术、战略、设计、资源及实施等方面呢?...

1个多月前,《ATD移动学习证书课程》在上海成功开课,学员反馈热烈,让我们再来重温一下当时的课堂气氛:





还有学员们满满的肯定:
谢谢Wally老师,让我们可以在家门口听到ATD的精品课程,不用飞美国,而且经过您的跨文化转化,两天精彩纷呈的演绎,很棒的内容,很实用的案例,丰富实践加上深度理解,希望今后还能有机会得到老师指点。
对于不甚了解移动学习的人来说,移动学习是否就是换汤不换药的基于移动设备的e-learning呢?对于对移动学习稍有了解的人来说,怎样才能学到最新、最准确的移动学习内容,包括移动学习技术、战略、设计、资源及实施等方面呢?对于意识到移动学习重要作用的人来说,公司该怎样来制定易于应用的移动学习战略呢?
What 移动学习是什么?
“移动学习是应用移动技术来辅助学习、提供参考,或在特定时刻或特定适用情境中,探索对于个人有用的信息。”
移动学习代表什么:
Just-in-time   →  及时性Just for me    →  个性化Just enough  →  适量性


关于移动学习这门课程,首先要从ATD胜任力模型讲起。

ATD 胜任力
模型™是业绩最具权威性的胜任力模型。在经过30多年的跟踪研究,结合了众多专家以及2,000多名业内专业人士的意见和实践的基础上提炼出来的。此模型是业界最具权威性的资格考试CPLP的理论基础。

ATD 所有课程的开发都是基于ATD胜任力模型™
的。ATD课程以此为基础进行开发,为学习者提供完整的学习路径图。《ATD移动学习证书课程》正是ATD 胜任力模型当中“学习技术”部分的内容。
Why 为什么移动学习≠移动的e-learning?
移动学习与e-learning在设计上就有着显著的差异。E-Learning强调的是课程学没学完,测试做没做,评估反馈做没做
移动学习Mobile Learning强调的是,有没有及时把信息传递给学员,行为有没有发生改变。

How 移动学习是如何应用的?课程内容是如何安排的?
微学习的应用
1.微阅读或微信内容
2.面授课程后的跟进与启发
3.网络社群经营
4.绩效支援
5.工作辅助工具
6.工作指导与辅导方案

这门课程有5大模块:

模块1—移动学习导论1.    什么是移动学习
2.    为什么移动学习在上升
3.    移动学习有什么不同
4.    移动教学思考模块2—移动学习应用1.    移动学习战略
2.    移动学习内容
3.    移动学习设计流程模块3—先易后难
(建立移动网站)1.    您的移动学习项目
2.    建立移动学习网站模块4—设计移动学习
应用1.    从哪开始?
2.    设计任务
3.    概览、地图及草图
4.    线框图和小样模块5—原型1.    开始
2.    设计重用和可用性
3.    创建原型
4.    创建应用

课程内容示例





Who 移动学习这门课程的讲师是谁?

讲师是Wally Su 苏文华博士。他是台湾中山大学企业管理博士,胜典科技创办人及总经理,在移动学习技术方面具有丰富的实践经验。这是一门让苏博士在心里琢磨了无数次的课程!



这门课程适合谁来参加?

欢迎任何有兴趣了解移动学习的学习发展人士参加。

When and Where 移动学习这门课程接下来的开课时间?
ATD系列证书课程由前程无忧在中国大陆地区独家代理。
《ATD移动学习证书课程》公开课程安排
3月23-24日,广州
7月19-20日,深圳
11月9-10日,上海
DuangDuangDuang惊喜来啦!

3月7日苏文华博士将会在线上跟大家进行分享交流!

微学习 大成效


微学习革命时代-企业的应用与挑战


具体细节请关注前程无忧培训,敬请期待!


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