欢乐颂里的安迪，是对所有女性高管的侮辱！

怒喷欢乐颂安迪！...

有同学让我仔细扒一扒安迪，并且最好不要放刘涛的照片。因为这部剧是烂剧，但刘涛是个好演员，我们就事论事，只讨论脑残剧情和编剧设定，不讨论演员本身。

这番评论我非常认可，刘涛确实是个好演员，而且我能理解她因为丈夫和家庭的经济原因出来接拍烂剧的无奈，所以我们这篇文章语气尖酸刻薄，但并不是在攻击演员本身，甚至可以说，欢乐颂里唯一的亮点就是老戏骨刘涛给剧集质量拉高水平了，这样的贡献是值得赞扬的，类似台湾影视三宝中的大宝金士杰老师那样。

但针对剧集本身的设定和编剧的脑残，还是一定要狠狠痛骂的。

我讨厌欢乐颂的原因也很简单，因为它宣扬了一种非常扭曲不正常，甚至下贱的价值观，对职场和工作部分模糊简化，搞得完全就是过家家，严重的误导了现在的年轻人，让各位对爱情，对职场，对工作，对事业，对生活，都有着各种不切实际的幻想。

本文写成后，我给了身边的女高管们都看了下，得到了一致认同。所以现在还没毕业工作，或者工作没几年的小年轻，就算看到不认同的地方，也没必要非得留言指出来，社会现实是怎么样的跟你怎么想的没任何关系，非要跟我这工作快十年的老流氓互怼，我直接拉黑你，你半点办法没有。

言归正传，安迪在整部欢乐颂1和2里，她每一集的活动轨迹大概是这样的：

报警扰民-开保时捷-回国工作-被同时八卦-帮忙曲筱绡商业计划书-小邱小关同时讨教-拒绝老谭给换公寓-大闸蟹聚餐-关心邱莹莹情感生活-开车送樊胜美约会-结识男网友“奇点”-和男网友见面-帮曲筱绡搬运猫粮-继续和男网友约会-打算寻找智障弟弟-接邱莹莹回家顺带解决职业困惑-召开寝室会议解决邱莹莹问题-一边开会，一边解决草包曲筱绡的商业问题-公司开会见到曲筱绡，老谭鼓励多交朋友-去医院看望曲筱绡-再次和男网友约会-和闺蜜讨论情感问题-在公司内网被黑-寝室会议讨论对策-去男网友家里谈心等等。

好了都什么乱七八糟的，我实在总结不下去了。总之安迪的人设什么都像，什么都有，唯独就是没有职场专业和高管样。

一家集团公司的高管，尤其是曾经的华尔街高管，她的生活模式和生活轨迹，和一般人是不一样的。尽管刘涛老师已经尽可能的全力饰演出女强人的感觉了，但因为编剧的脑残，从根本设定上，就出错连连。

所以安迪这个角色，对于职场，高管，事业，都是一个很羞耻的存在。

1，羞耻第一重：金融高管居然有社交恐惧症

安迪的人设，是一个华尔街的高管，而且是华尔街的顶级高管，回来后在国内最大的集团公司之一做CFO，而且不是分公司的财务总监，而是集团公司的CFO。

这家上市公司的CFO，居然和人亲密握手拥抱都做不到，可能吗？

这样怎么接待客户？怎么处理公司的对外关系？

作者和编剧难道是以为CFO只要坐家里查查账做做账，顺便开开会骂骂下属摆摆霸道总裁架子就行的？

做账那是会计的活，CFO是高管，高管的意思就是全都管，不仅仅只是账目这块，有一块更重要。

他要负责公司怎么花钱的。

大集团公司想要长盛不衰，肯定是要定期做投资做并购的，这些都是重要的战略动作，CEO和创始人这么忙，而且没有财务金融的专业知识，肯定是要带着CFO一起去做的，既然要做投资，要并购。

那么外面的人，政府，律师，审计师，投行，券商，目标公司的管理层和员工，这几个人是最起码要见见的吧？

一个连握手都不愿意，而且有社恐症的高管，是不是很容易就得罪政府官员，大律师，知名投行领导，还有目标公司，这样不要说并购做不下去，你老谭的集团分分钟被人弄死，明天就喝西北风！

有社恐者，抗拒肢体接触的人，不要说当上高管，现实的职场里，三分钟都活不下去，直接死在面试那一关。

更别提什么华尔街金融业了，华人，尤其是华裔女性的玻璃天花板不要太厚，靠安迪那张装逼死鱼脸，能混到顶级高管？就这样一副生人勿近的模样，基本的社交礼节和为人修养都不懂，混个屁啦。

社恐症这个设定不是不能用，但是你用在CFO这种人精身上，不是啪啪啪自我打脸么？

那么用在谁身上最有戏最可爱？

当然是谢尔顿那样的科学家啦。



所以你设定一下，安迪是化工或者生物女博士，在老谭的集团公司利当首席科学家或者研发总监，掌握核心科技，老谭非常仰仗她，处处关怀，关心她的性格缺陷和心理疾病。

都比你意淫出一个所谓的华尔街高管要好得多。

2，羞耻第二重，一个高级打工仔居然敢装霸道总裁

跟我大声念：

只要公司不是你开的，甭管你是CFO还是CEO，你就不过是一高级打工仔！

靳东特别擅长演高帅富，但他演的高帅富，基本全都一模一样。

也就是说，叱咤风云，咳嗽一声整个上海实业和地产圈都要抖三抖的老谭，和年收入千万不到的一个普通咨询公司合伙人，气质仪态生活方式节奏一模一样。

这可能吗？

相比较靳东的失误，安迪的人设精分得更加厉害。

敢像她这么嚣张和生冷僵硬的高管，是不存在的。

不管是因为架子也好，还是心理疾病也罢，安迪在片中少数几个让人初次见面就特别不舒服，甚至觉得非常没有教养没有礼貌的。

这种初次接触，不单单是对公司内部员工，对生活日常好友，还是对外界重要客户，甚至对奇点对小包总，乃至对未来的婆婆，都是一副咄咄逼人的模样。

安迪，用逻辑解决一切，用口才说服众人，用王霸之气降服世间万物，真的是好棒棒呢？

那么真实世界里会是怎么样呢？

一般来说特别aggressive的女性高管，不是没有，比如说董明珠。

但大部分人都不敢这样，为什么，因为董明珠是董事长，你安迪算什么？打工仔而已。

打工仔的身份，就意味着你必须夹着尾巴做人。

董事长，创业者，公司是你自己的，对内，你是最终决策的唯一决策者，是大集团的至高权力掌控者，对外，你是自身利益的直接相关者。

所以，面对公司内部，所有人都必须听你的，所有决定都必须由你拍板，你不需要对任何人负责，只需要对自己负责。

面对公司外部客户，你可以自行分析利弊，自己决定是否要和这个客户合作。

甚至你可以决定你的盟友，敌人，朋友有哪些，可以得罪哪些人，讨好哪些人，结交哪些人，这些都由你决定，并且自己承担责任。

所以我们常说的霸道总裁气质，到底是种什么气质？

严格来说，总裁President，总经理General Manager，总监Director，首席执行官CEO，大部分都是打工仔，CEO可能好点，因为拿equity股份，但即便这样也深受董事会的掣肘，所以霸道总裁气质，并不是形容这种人的。

真正具备霸道总裁气质的，只有一类人，那就是成功的创业者，商业大鳄，董事长或者董事会主席，他们才会有霸道总裁气质，比如以下这位：



这些人为什么能够指点江山侃侃而谈成竹在胸，这是因为工作中自带的万人仰望，大权独揽，全权负责的部分，会自然而然让人的气质变成这样，所以我们能够看到，不管是国外的富豪还是国内的土豪，都是非常的霸气十足，比尔盖茨乔布斯这些人，在外公众形象可能风度翩翩温柔有礼，但是在现实生活里，在公司里，可以说是独断专行，霸气十足。

但是一个CFO，就能这样？确定这TM不是在意淫吗？

一个高级打工仔绝对不敢这么做，永远是默默隐忍，亲切有礼，待人温和的。

因为首先，他不是公司利益的直接决策者，他是顶层意志的执行者，大佬的利益代言人，相当于大管家和传声筒，仅此而已，

其次，这样的大管家和传声筒远不止他一个人，因为公司运营需要多人合作，团队合作才行，所以会有N个CXO的角色，CMO, CSO, CTO, COO, CEO等等。

你一个小CFO就敢在公司摆脸色，霸道总裁范十足，你被其他同事反感了怎么办？得罪人了怎么办？一个盟友都没有，大家团结起来整你，CXO们都在一块密谋不带你玩，你怎么办？

而且，别的CXO不爽，直接向大老板打你小报告怎么办？你一个CFO这么嚣张得罪人，比大老板还牛逼，大老板会怎么想？你还要不要工作和事业了？

安迪初入公司时候，对身边所有人打招呼都是不闻不问，连面带微笑和回礼都做不到，我在500强集团也待过，我可以负责任的说，现实里没有任何一个高管敢如此傻逼，对手下员工如此不尊重，即便是董事长，对手下小弟也是灿烂微笑，用力握手，大声回礼打招呼的。这么基本的收买人心的策略都不会，官架摆到天上，不怕手下小弟往你杯子里吐唾沫？

安迪在公司嚣张成那样，对人丝毫没有亲切温柔，底下人不敢发作，完全是因为老谭宠幸，这种恶心的管理风格，是不是很像古代皇宫仗着皇上宠幸的九千岁？

3，羞耻第三重，女高管真的好闲哦

安迪居然有时间网恋这个事，这让我非常匪夷所思，这也就算了，还能想旅游就立刻撂担子出门旅游，好这也就算了，反正毕竟已经霸道总裁了，公司等于是她的，想来就来想走就走，不用担心老板给脸色看，问题是，她作为一个女高管，怎么这么八卦？

智障弟弟不认真找，隔壁女孩争家产，找男友，情侣吵架，她都能插一脚，还能接送隔壁女孩上下班，顺带谈心解决职场和情感困惑，感觉时间真的好多哦。

CFO都这么闲的吗？

安迪的生活轨迹乃至作息规律和欢乐颂五美的另外四美基本没什么区别，这就是本片中最大的bug！

对于高管这个级别的人来说，其实没什么work life balance的说法，对他们来说，工作即是生活，生活工作不分家。

如果说是周末能出来游玩也就算了，问题是几乎每个工作日的晚上，都能有一出出大戏，可能吗？

按照互联网营销号们的定义，女高管应该是什么都兼有的，热爱工作，同时坚持健身瑜伽有马甲线，办健身年卡坚持去，养宠物，跑马拉松，自己做饭吃牛油果色拉，会烹饪学点烘焙，会冷色调滤镜拍照P图，还有时间报什么英语课，绘画课之类的，各种知识，读书，顺手拈来。

会说英语，会运动，会烹饪，会游泳，爱读书，当然不是什么坏事，是很好的事，但如果同时进行，生活丰富到这个程度，从各个细节都标榜着自己的优秀，连邻居们的感情私事都要插一脚，那么基本注定，这人不可能在工作上有多大建树。

滑稽的是，网络标签对这种女孩的描述，一般是优秀，嗯，空有一张皮囊，完全没事业潜力的人，叫优秀。。。

老实说，按照网红标准，自己做饭，牛油果色拉，坚持健身，冷滤镜拍照，装修出租屋，兴趣爱好广泛，吃饭动辄红酒牛排西餐厅，生活精彩充实的女孩子，一般来说当高管的可能性不大，做行政或者前台的可能性居多，因为只有这类没什么价值的工作，空闲时间才特别多。

生活太丰富，什么都做，唯独不投入工作，这压根儿就不是高管，以后的职业上升可能性无限趋近于零。

高管是那种特别忙，一天工作10个小时以上的人，回家天都黑了，不然怎么对得起百万年薪？

而且安迪的很多表现，怎么说呢，非常不professional。

剧中一个小细节，曲筱绡前脚骂完安迪是小三二奶，后脚求人帮忙写BP，这玩意儿我写过，说实话非常不好写，而且要写得好，要买，非常贵，值老多钱，安迪居然帮小曲写了，居然写了，写了，写了。。。

作者真的知道BP是个什么玩意儿，而且重要程度和价值如何吗？

我请一位银行高管喝个下午茶都必须得提前预约好，他还说我见你这一下午按照我年收入和一天工作八小时算，损失十万。

这么一个白莲花性格，不懂拒绝朋友，不把自己时间当宝贵资产的人，是怎么混到华尔街高管的？

再比如她居然能够一边公司开会，一边接小曲电话帮助不学无术的富二代解决商务合作洽谈的问题，我知道编剧这是为了表示安迪的十亿智商，但这个世界上绝大部分事情，和天才无关，和态度有关。

开会时候接电话，而且一心二用，就算你是天才小菜一碟，你觉得你的态度professional吗？对手下员工和同行高管们有尊重吗？

女高管不全力投入精力做正事努力工作，把工作当副业，把朋友的情感纠纷生活困难和谈恋爱旅游当主业，不觉得很可笑吗？

4，羞耻第四重，女高管安迪的十亿智商

在生活和情感上，安迪可谓作天作地。

怀疑自己有精神病，所以甩奇点，折腾小包，弄残弟弟，身边所有人都要哄着她。

这么简单的事情，你就不能去医院检查一下，心里诊疗+核磁共振，再不济，这么有钱，查下基因，什么病都确诊了。

偏偏不要这么做，作天作地的搞。

在事业上，说要做空整个股票市场，威胁把婆婆家弄破产。

这个就真的是十亿智商了。

在金融美剧Billions里，几个巨头要做空一个小国家的货币，要多少钱来着？

整整120亿美金。

嗯，安迪如果有120亿美金，如果真的有。

还能有婆媳间这点冲突矛盾吗？

这个场景再次表达了编剧和导演缺乏对金融市场的想象力和实践经验，编剧金融知识基本为负，没有接触过真正的华尔街高管也就罢了，连上市公司海龟都懒得去调研一下，学了几个名词就来瞎写。

摇头，叹气。

总的来说，这么一个女高管，只存在电视剧的意淫里，在现实中，找到工作都难，别说晋升为高管了。想当高管，英语也非常重要。如果你想更加高效，系统地学习英语，建议购买我的最新视频课程，12节视频大课，仅售99元，手把手教你，如何从零基础变为英语高手，以下为课程二维码，扫二维码即可购买，已有3.9万人购买，快和他们一起来学习吧，你还在等什么？更多介绍，请见：以一己之力影响了百万人的英语学习历程，是一种怎样的体验？

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