掌握这个方法，让学习变得高效有趣！...

大家好，我是 Taka ~

今天聊聊「学习」的话题。

尽管已经上了这么多年学，但其实，对于我们大多数人，学习仍然是一件不太舒服、困难重重、缺少乐趣的事情。

听到「学习」这两个字，脑子里很自然地就跟「刻苦」、「勤奋」、「用功」连在了一起，真是想想都觉得累。

可是，在这个知识不断更新的时代，「学习」又是一项我们不可能绕过去的必备技能。

有没有什么方法，可以让学习像游戏一样，让我们一开始就停不下来、学到上瘾、学到入迷呢？

今天，Taka 就来给大家介绍一种「项目学习法」。掌握这个方法，你就可以让学习这件事变得像游戏里的「通关打怪」一样，充满兴奋和刺激。

一起来看看吧！

「什么是项目学习法？」

项目学习法，简单来说，就是在学习开始之前，先设定一个需要1-3个月达成的目标。然后以达成这个目标为目的去学习。达成目标的过程就是学习的过程，达成了目标也就达到了学习的效果。

有点绕，举个例子。

比如，学英语。

有些同学的做法是买一本厚厚的单词书，从第一页开始背，拖拖拉拉背了两个星期，最后只记住了第一页的 abandon 。

项目学习法，就是在开始学习之前，先问问自己：

• 我学英语的目的是什么？出国？考研？还是跟外国人顺畅地交流？
• 要实现这个目标，我需要达到什么水平？
• 我该怎么衡量自己是不是达到了目标？有什么评价标准？

通过思考这几个问题，把学英语这件事变成一个具体的项目，比如：

• 雅思考到7.5分以上。
• 在下个月的会议上，跟外国客户顺畅地沟通。

然后「以终为始」，倒推自己需要学什么、怎么学。

「项目学习法的好处」

之前我们讲到过「结果导向」，「项目学习法」其实就是「结果导向」思维在学习领域的具体运用。

为什么「结果导向」这么重要呢？

因为在长期的应试教育里，我们每天被老师家长督促着学习，却很少思考过我们为什么要学习，要通过学习达到什么目的。

这样的「为了学习而学习」的状态，从本质上讲，根本就没有培养起我们的学习能力。

可是现在，知识迭代得那么快，无论是在学校，还是在职场上，最核心的竞争力就是你的「学习能力」。

而项目学习法，就是通过提问，让你去思考学习的目的和意义，找到学习这件事的内在动力。

不管是在学校还是在职场里、生活中，「项目学习法」都能让你对学习这件事有一个全新的思考。



跟传统学习方法相比，「项目学习法」主要有两个好处：

一. 聚焦问题，提高效率。

前段时间跟一个学霸朋友聊天，她讲到一个自己平时看公众号的习惯，让我印象深刻。

之前听到很多同学跟我抱怨，说微信里收藏了好多自我提升类的文章，越攒越多，后来发现自己根本看不完。本来是想提升自己，结果越学越焦虑。

那我这个朋友是怎么做的呢？

她的方法是：在打开微信看推送之前，给自己定一个「主题」。

比如最近想要提升时间管理的能力，那就只挑和时间管理相关的内容，把它们收藏在一起，然后集中地看。

这样的效果就是，她每次看公众号文章，都像自己整理了一本「小书」，把碎片化的内容整合成了自己的「资料库」。随时都可以调取出来，输入效率非常高。

二. 提升对知识的敏感度

「项目学习法」的第二个好处是，「问题」可以加强你对信息的敏感度，让你对自己所学习的内容理解更深、记得更牢。

之前看到过这么一句话：

几乎所有的正规教育都在教你如何找到正确的答案，但正确的提问其实是一种更高级、更有价值的技能。

这是因为，回答问题、探索未知其实是人的一种本能。当你真的发现了一个自己非常感兴趣的问题，你的各种感官都会自动开启「找答案模式」，信息的提取能力和储存能力都会大大提高。

这个时候，问题就好像是你脑子里的一块「吸铁石」，不管你是在吃饭、走路还是跟朋友聊天，只要碰到跟这个问题相关的信息，你都能快速地接收、消化、理解。

当你有了这个「吸铁石」，生活里的方方面面都会成为你学习的对象，都能引发你的思考。这，是不是比你在书桌前痛苦地坐一上午，然后完全搞不明白自己在干嘛，有趣多了？

「怎么操作？」

听上去这么简单的一个方法，为什么会这么有效呢？因为它有很多执行的小窍门儿：

一. 定目标

有很多同学，可能你就是其中一个，很多时候都是基于焦虑的学习：

• 感觉大家都在考证，我也去考一个吧。

• 不知道自己想做什么，要不去考个研吧。
• 最近工作不顺利，去学个英语吧。

这样盲目跟风的学习，可能会让你越学越迷茫，甚至觉得「学习没什么用」。

其实，不是学习没用，而是你根本没有想清楚，要通过学习去解决什么问题。

有时候，想清楚「学什么」比「怎么学」更重要。

在学习之前，你要先找出那个，你迫切想要解决的问题。试着问问自己：

• 什么是我当下最需要解决的问题？
• 什么学了就能马上用到？
• 学什么能让我的生活有质的提升？

这就是你应该锁定的方向。

二. 优化学习资源

前几天跟一个朋友聊天，他说自己今年读书的数量明显变少了。问他为什么，他说：

因为越来越感觉到，与其泛泛地看完好多本，不如深入地读一本值得的好书，真正地理解它，把它用到生活里去，这才是读书的意义。

非常赞同。

在这个知识爆炸的时代，怎么从海量的信息中筛选适合自己的学习资源，也是一门很重要的学问。

举个例子。

Taka 前几天想找一本沟通方面的书，打开京东的页面，搜索「沟通」，相关的书目居然有整整741页！每页按8本计算，那就是5928本！

这意味着，就算你每天读一本，全部读完也需要16年。

这个时候，要怎么挑一本适合自己的书呢？

Taka 的方法是这样的：

先通过网络搜索，或者咨询对这个领域比较了解的朋友，找出自己可能感兴趣的几本书。

然后，在豆瓣上搜索这些书的评分、简介，了解一下作者，再看几篇质量比较高的评论。

到这一步，其实就已经可以筛掉很多书了。

这个时候，我会在 Kindle 上找到这本书，读它的样章部分，看看这本书的难易程度和语言风格是不是适合我，自己能不能读得进去。

不常用 Kindle 的同学，也可以在京东或者当当上搜索，看一看这本书的目录和试读部分。像京东的页面都会有「精彩书摘」、「前言」的部分，会让你对这本书有一个基本的了解。

当这些程序全部完成，我就可以很清晰地知道哪一本书是适合我的，同时也对这个领域形成了一个基本的框架。再去读书，效率要比随便抓来一本书读高出很多倍。

三.寻求反馈

我们人类天然地喜欢即时反馈。

比如打《王者荣耀》，当你成功带着队友提升段位后，就会看到一个金光闪闪的「本场MVP」，那种感觉真是太爽了。

但在学习的过程中，我们往往需要很长时间才能看到自己的收获，所以很容易感到倦怠。这个时候，就需要主动地去寻找「即时反馈」，让自己保持在一个比较兴奋的状态。

你可以用这几个方法来寻求反馈：

1.去练习

学完就用，边做边学。

相信很多工作了几年的同学，都会有这样的感受：工作一年学到的东西，甚至比大学四年加在一起还要多。

为什么？因为工作场景的学习完全是基于问题的学习，目标很清晰，学了就能用。

在这个过程中，你学到的知识会通过你做事的结果马上给你反馈，效率就大大提高了。

2.教别人

之前 Taka 介绍过一种「费曼学习法」，其实就是尝试把你学到的东西教给别人，如果没有合适的对象，就自己做自己的老师，给自己讲一遍。

《如何学习》这本书里提到过一个概念，叫「熟练度错觉」，就是说学习的时候，那些一眼就能看「明白」的内容会让我们误以为自己已经「掌握」了，但其实并没有。

很多我们常用的学习方法其实都是无效的，比如：划荧光线，抄一遍笔记，看一遍老师指出的重点……

因为这些被动式的、不过脑子的学习会加强「熟练度错觉」，对我们真正掌握知识并没有帮助。

要避免「熟练度错觉」，最好的方式就是教别人，或者考考自己，像老师讲课一样，尝试把你学到的东西讲出来。

如果讲到一个地方卡住了，其实就是你对这个知识点还没有完全理解，这时候再回去学习，印象会更加深刻。好了，今天的文章就到这里了，总结一下「项目学习法」的几个关键知识点：

• 在学习之前，先明确你要通过学习解决什么问题。

• 学会优化和精简自己的学习资源。

• 学完就用、或者教给别人，主动寻求反馈。

最后，你有什么能让学习变得有趣高效的小方法吗？在留言区告诉 Taka 吧！

喜欢今天文章的话就请在文末给 Taka 点个在看吧~

• 【美】 本尼迪克特·凯里，《如何学习》，浙江人民出版社
• 【加】斯科特·杨，《如何高效学习》，机械工业出版社
• 《跃迁——成为高手的艺术》，古典，中信出版集团

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