“柳家班”和专车市场

 

黑色卷发总是偏向一边的干练柳青,和刚刚进入大众视野的柳甄,两个外表美丽又工作玩命的女性,代表了“柳二代”的崛起……...



今年72岁的柳传志,在40岁那年怀揣20万元创办联想。

30年后,柳传志成为最具影响力的“商界大佬”。而“柳二代”们,也造就了柳家后代的独特气质。

今年4月底,美国《连线》杂志发布的年度全球25名天才榜单中,滴滴的柳青和Uber的柳甄双双上榜榜。

黑色卷发总是偏向一边的干练柳青,和刚刚进入大众视野的柳甄,两个外表美丽又工作玩命的女性,代表了“柳二代”的崛起……

”柳家班“与专车市场

上周,苹果宣布向滴滴投资10亿美元。

这笔投资,使得Uber与滴滴之间的戏剧性元素升级了。

Uber与滴滴,其背后的谷歌和苹果,最富戏剧性的,是滴滴总裁柳青与堂妹柳甄——Uber中国区战略负责人之间的竞争。

滴滴、Uber,是两家风格完全不同的公司。滴滴勇猛,Uber灵动;滴滴坚持做加法,从打车延伸到专车、快车、顺风车、代驾等领域;Uber坚持做减法,专做打车业务。

柳氏姐妹的使命也不同。柳青需要带领滴滴走向国际化,而柳甄需要带领Uber尽可能本土化。

有意思的是,柳氏姐妹还面临与父辈柳传志的竞争。作为滴滴、Uber共同的竞争对手,联想控股投资的神州专车正在向它们发起挑战。

2015年的专车市场流传这样一个段子:

女儿柳青是滴滴快的总裁,侄女柳甄是Uber中国区战略负责人,柳传志的联想,则是神州租车的大股东,柳家一门几乎包揽了专车市场大份额。



被问及是否授意两后辈“收编”专车市场的柳传志,笑称:“这是偶然,她们选择了自己的事业。我们家孩子没怎么管,其实是放养。”

家规

一个人的成长、选择、表现,和他的底层代码分不开。这个底层代码,是他从小的经历、成长的环境和家风。

大学二年级暑假,柳青实习,进的是联想的劲敌康柏公司。这个北大计算机专业的姑娘从来没想过去联想,因为柳传志给联想规定了一个“天条”:

“子女不得在公司任职”

“如果柳家后人进了公司,真的有犯大一点的什么错误,在处理的时候,会不会看面子,这很难讲,公司的规则容易不成规则。”

“子女进来以后,会影响其他人的积极性。因为人们总是很容易觉得自己付出的多,得到的少,这是人类的习惯。”

……

在多重考虑之下,柳传志矢志建立一个“没有家族的家族企业”。

在家庭方面,柳传志深受中国传统家庭观影响。

柳传志很少煲电话粥,如果发现他不停地讲电话,那肯定是在跟太太龚兴国聊天。柳家还建了个微信群,父亲每次出差都会给柳青布置任务:陪母亲。

在柳传志的心目中家庭与事业应该兼顾,这样的思想也印在了柳家后代的心理。

以柳青、柳甄为例,姐妹两虽然都被评价是:工作狂。但她们从没有想过放弃家庭事业中的哪一个。并不刻意晚婚,刘青有三个孩子,而柳甄也已经是2个孩子的母亲。

柳青在接受采访时说:“事业是一场长跑,你完全可以把自己的事业规划好,结婚生子是中间的一个过程。我经常出差,但在短暂的接触里,他们很开心,觉得自己的妈妈很酷……”

柳青

“父亲对我影响最大的还是精神层面的东西,他培养了我的性格、意志和品质。”

柳传志多年自律的身教与关键时刻的提点,使得严谨、坚持、自信的品质传承给了柳青,这使柳青的一举一动也都带着父亲的烙印。



出生于1978年的柳青,2000年从北京大学计算机系毕业;2002年获得哈佛大学理学硕士学位。毕业时,她选择了高盛。

当年,正值互联网泡沫破灭,就业形势惨淡。面对即将到来的“18个面试官”的多轮面试,她“几乎熬了整个通宵,天文地理,把能准备的都准备了。”

终于收到offer,狂喜的柳青,没料到她开启的是“地狱”工作模式。在进入投行的第一年,柳青平均每周工作超过100个小时。

不到半年的时间,同进高盛的人走了一半,在柳青自我怀疑的时刻,柳传志的告诫来得及时而锐利:“突然被球砸着会感觉很疼,主动顶球的时候就不会觉得疼。既然是自己的选择,就一定要坚持下去!”

但说起柳青从高盛到滴滴打车的经历,柳传志仍然表现出父亲对女儿的温情甚至保护。“其实不是真的想让她去做企业,因为做企业比做投资更辛苦。”

在决定是否要离开高盛进入滴滴时,柳青与爸爸商量,柳传志的说法是:是不是真的下定决心放弃平衡的生活走一条更崎岖的路?以后任何苦都不能叫苦,那是自己选的路。



柳青想了想表示“可以”,柳传志没再阻拦。

柳甄

今年4月底,美国《连线》杂志发布的年度全球25名天才榜单中,滴滴的柳青和Uber的柳甄双双上榜榜。



相较于柳青的大名,柳甄,却显得非常低调。

柳甄和她的堂姐柳青一样是典型的好学生,经历了千军万马过独木的高考,本科进入中国人民大学就读法律专业,之后出国在UCLA深造。

毕业后入职硅谷的律师行,一干就是10年。

柳氏家族、律师、创业,早就有着奇妙的融合。柳甄和柳青的爷爷,柳传志的——柳谷书老先生,是新中国第一代的律师,也是一位创业者。知名的“北京柳沈律师事务所”中的“柳”,就是柳谷书老先生。

柳氏家族里,1/3是创业者,1/3是投资者,1/3是律师。整个家族成员的职业选择,深受柳老先生的影响。

在硅谷的10年,柳甄的客户除了facebook,还有Uber。每天和世界上最优秀、最有创新激情的人打交道,潜移默化,让柳青越来越渴望成为其中的一员。

心中火种被点燃,是在2015年4月,柳甄加入Uber。

这家以“We only hire the best.”(我们只招最优秀的)为招聘口号的企业,对柳甄委以重任。

而在10年的专业律师“训练”中,养成的果断高效的工作态度和理清逻辑、直击目标的工作方法,也让她让成为一名出色的领跑者。

在之后的9个月里,世人见证了Uber中国的高速增长:Uber入驻城市的市场份额从2%,增长为35%。2015年底时,Uber中国区的业务量已经占到全球总量的30%。



说话声音较小,音调略高,习惯性微笑……

柳甄的行事态度与外观气质很符合“女性领导力”的描述:专业、果断,但真实、谦恭,温润如玉,锋芒不露。

来源:商业杂志(shangjiezz)

版权申明:本文归原创者所有。

编辑:小美


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