世界上最可怕的事就是：比你优秀的人还比你努力，看看柳青你就懂了！
年薪千万时选择从零开始，身患癌症却视若小事，3个孩子的妈却也是滴滴首任女总裁，本来可以拼爹却非要拼命，这个人...
她父亲是“中国商业教父”级人物柳传志，自身还拥有12年在顶尖投行——高盛的工作经验，大家风范，国际视野，在资本市场里能呼风唤雨，库克的10亿花的一点都不亏。
而这一切是靠她自己赢来的。有人说，世界上最可怕的事就是：比你优秀的人还比你努力，我觉得这句话用来形容柳青，正合适。
（一）
22岁考上哈佛研究生，24岁在高盛进行了2个月的实习，改变了她的职业航向，对于加入高盛产生迫切的向往。经历了18轮面试，还赶上互联网泡沫破灭，高盛录名额从30名缩减到6名，竞争惨烈，最终如愿以偿，成为了高盛亚洲区最底层的分析师一名。
“现在回想起来，我人生中最快乐的一天是收到高盛Offer的时候。”她大笑着回忆。
然后，她为高盛效力了整整12年，在这期间从未跳过槽，也未动过辞职的念头，她从一名最底层的分析师也做到了高盛亚洲区董事总经理，年薪超千万。
（二）
直到和滴滴程维的面谈。“如同热恋一般，每天超过16个小时和程维交流”。滴滴天使投资人王刚在接受采访时形容。
她做了比任何一家投资机构都细致的背景调查，并且和程维每天超过16个小时的交流。
然后她选择了加入滴滴，从零开始。他把加入滴滴称为是“找到了人生的召唤”。
（三）
癌症
疾病面前，人人平等。而且总是不讲时间，不论地点，来的猝不及防。
去年9月，柳青发内部信，透露自己检查出乳腺癌。
她像对待感冒一样的描述这次癌症手术，表示已经做完肿瘤摘除手术，目前感觉“还挺好的”。之所以告诉大家，是想跟大家解释一下，以后的一些工作汇报，可能要在家里进行，并且提醒大家要注意身体，合理膳食。
这样积极的态度，这样强大的内心，她已经刷新了我对富二代的认识。
（四）
转变
从年薪千万到从零开始，从高高在上的投行董事到接地气的互联网公司执行，要改变的不仅有生活，还有气质。
从头等舱降到经济舱；
从奢华的四季酒店降到汉庭连锁酒店；
就连奢侈品牌的皮包也被她小心藏起来。
工作上不断消除自己高冷的投行气质，融入团队；
也曾害怕失败，用力过猛；
也曾为了赶上，彻夜不眠；
最终，她成功进入了在滴滴应该扮演的角色。
（五）
努力
在高盛就已经是非常高压力快节奏的工作方式，一周工作超过200个小时，早上5点下班，9点下班。到了滴滴，本以为会放松一些，可她却把个人的时间再次压缩，曾经彻夜不眠的回复邮件、短信、各种消息。周末还要经常开会。
从这件事情，你可以看到她的牺牲。为了不影响工作的时间，也为了偶尔能见到孩子，她把小孩从寄宿学校转学到了公立学校。
然而滴滴每天开会仍到很晚，为了解决这一问题，滴滴团队想出了一个变态的方案：每天晚上柳青九点下班，回家哄小孩睡觉，十一点再在她家楼下开会。
工作压力太大，就难以平衡和家庭的关系。她也曾因此感到内疚，不过通过阅读她最终得出结论：罪恶感是影响人类生产力进步最大的阻力之一，你永远无法找到事业和家庭的平衡”。所以她变得坦然了：“我能做的就是为家人创造Quality Time(有品质的时间)”。
（六）
收获
2014年12月帮助滴滴完成了F轮7亿美元的融资，这也是中国移动互联网史上最大的融资案之一。
2015年2月，在22天内主导完成了滴滴快的的合并。这样两个体量相当的互联网公司能完成合并，并且高管团队没有一个人离职，柳青创造了互联网公司合并案的历史。
前几日，靠着一个玩笑，又拿到了苹果10亿美元的投资。
在加入公司6个月后，柳青由COO升任总裁，成为了滴滴第一任女总裁。在宣布升任柳青为总裁的公开信中，滴滴CEO程维写道：“柳青在加入滴滴的半年时间，帮助公司完成了当时非上市公司最大一笔7亿美元融资，并带领专车、PR(公关关系)、GR(政府关系)团队浴血奋战，杀出了一条血路。”
写在最后
年薪千万时选择从零开始，身患癌症却视若小事，3个孩子的妈却也是滴滴首任女总裁，本来可以拼爹却非要拼命，这个人也就只有柳青了。
有人说，这个世界上最可怕的事情就是：比你优秀的人还比你努力。那么我们这群本就不够优秀的人，又有什么理由不努力呢？
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