公司美女多，是福还是祸？

原创第592期|长得好看是一种天赋前言想必大家今天一定会被朋友圈铺天盖地的卖萌信息给占领，因为今天是...

想必大家的朋友圈今天一定会被铺天盖地的卖萌信息给占领，因为今天是儿童节嘛，首先呢我们祝全天下的小朋友们节日快乐！

人生充满着各种意外，比方说你以为我们要写一篇关于儿童节的内容，实际上我们今天要讨论的是关于美女的话题。

因为今天是两位大美女的诞辰日：

杨贵妃（719年6月1日）

玛丽莲·梦露（1926年6月1日）。

熟悉历史的小伙伴都知道，两位大美女的人生是充满着争议，不管是倾国倾城还是红颜祸水，都留给了我们后人去评判。

当然今天我们也不是要八卦这两位美女，而是和大家聊一聊我们身边的美女。

作为一名严谨的HR，我们先不妄下结论，先对这个问题做一下解析。

这里的美女指的是：美貌超过绝大多数普通人，而不是我们进服装店时服务员所喊的那句“美女”，大家都懂。

这里的多指的是：美女的比例比较高，和普通员工的人数差距不大。

这里的福与祸指的是：相对概念，不是说美女多了公司就能飞黄腾达或者一蹶不振，而是说美女多了相对公司发展更多的有好处还是坏处。

解析好标题以后，小汇来说说身边的两个小故事：

一、

故事的主人公叫小Q，是小汇的好朋友。她从小就是标准的美人胚子，每个人都会夸奖她长得好看，具体照片就不曝光了，反正和下面这位长得很像。



有一次她失恋了打越洋电话给我说：现在的男人真的都很渣，自己每天听到的都是甜言蜜语，根本分不清那句是真的哪句是假的。

而且自己总被别人认为强势高冷不爱说话，长得漂亮就不应该有缺点，然而一旦有了缺点就会被人放大，说是故意要怎么样怎么样... ...

二、

第二个故事的主人公叫酒窝，她也是一位大美女，是我们HRGO粉丝中的一员，有一次她在我们后台留言说自己快被气炸了。

原因是她在晋升后很多同事都在背后说她是个花瓶，没什么能力是靠长相和大长腿上位的。

这些同事根本无视她的努力付出，表面上看起来还是各种友好，但实际上可能一个交心的都没有。

两个简单的故事，至少告诉我们一个道理：

拥有美貌确实能比普通的长相获得更多的肯定、褒奖和好运。但生活的经验告诉我们，美貌同时也会带来更多的误解。

如果你愈发注重外在的东西，那么你的内心就越贫瘠和自卑，你越是自卑，可能就越是打扮自己，越是将自己捯饬得更美丽，内在就越难以被人洞察和认可。这可能就是一种对美女认知的黑洞。

那么我们回归到公司层面上的问题，如果一家公司美女多，会带来什么样的好处。

1、公司整体形象有了质的飞跃；

2、员工上班积极性高；

3、对外的合作谈判、业务开展有很大的帮助；

4、可以吸引更优秀的候选人。可能还有很多，欢迎补充。

那么问题来了，如果公司想要有良好的发展靠员工的长相够不够？

答案是肯定的，不够！

原因很简单：

1、美女多的情况下，总会有人想有没有更美的可以取代现在的美，因为人心都是贪婪的，这样所产生人才的置换成本就不多说了；

2、脸是相对比较提升的部分。你可以一天整成范冰冰，但你能一天读成林徽茵吗；

3、美貌确实是一种捷径，那它能不能作为员工工作中最重要的追求呢；

4、就算是空姐，除了美貌以外，还是需要学习业务技能和知识。

说到这里，可能会有小伙伴上来反对说：这是一个看脸的社会，脸很重要，如果你长得不好看，可能人家连说话的机会都不给你。

确实，脸很重要，但上面这句话的逻辑用在：钱、爹、健康上好像也没有什么问题。

在我们成长过程中，长相其实是最容易提升的。你瘦下来一下子就会变好看很多，割一个双眼皮整个人看起来都会不一样。这样看起来好像是不是美女也不太重要了。

最后还有一个问题就是：既然光靠脸不够，如果有长相的同时还有实力，这样对公司来说是不是福气。

那当然了，这样的人才也可以赶紧来我们小团队中来，我们也在要这样的小伙伴。招募贴：第一原创HR自媒体：招人啦！毕业季、跳槽季，小汇身边就差你！

最后小汇说下自己的结论：

如果公司美女多，但美女们大多只有美貌没有实力，那是一种祸。

如果公司美女多，美女们又有美貌又有实力的话，那是一种福。

以上。

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