亲密关系温泉

社交软件：亲密关系

社交中的亲密关系就是同频、共振，会带来一个能量剧烈的短期放大。...

为什么说起源于一见钟情的亲密关系会更让人持久迷恋？什么是造就亲密关系的催化剂？为什么示弱更容易让人产生亲近感？服和装有什么不同？为什么说西装革履的会面中暗含了一种暗中的较量？

你会发现茫茫人海中总有某一些人，甭管男女你跟他第一次见面的时候，你就觉得跟他认识很久了，而且有一种强烈的共鸣感。就像贾宝玉第一次看到林黛玉的时候，“这妹妹我见过”。或者我们去到一个地方，这地儿我来过。有些人，有些事，有些地儿似曾相识。

小编曾经私底下采访过交往过很多女朋友的朋友，有的正式发展了，有些悄悄发展了，有些还没发展就已经被掐断了。但是当闭上眼睛想想，你最愿意跟谁保持长久关系的？几乎90%的人都是那些说第一次碰面的时候，就觉得很熟悉，很欢喜，然后会发现其实那种关系会一直在心里面留存很长很长的时间。有一些人，因此成为了终生的伴侣，有一些人，就有缘无份，从此茫茫人海，就此相忘于江湖。

所谓的亲密关系，在若干个导致亲密关系的催化剂里面，第一是示弱。当一个人在你面前呈现他的弱点的时候，你会突然觉得你跟他是很亲密的，包括自己的隐私，自己的弱点呈现出来的时候，你会跟他牵连一种关系，三国时期刘备就是这样的人，哭出来的江山，哭，就是一种示弱，在中国我们的传统文化当中，有一个很隐秘的维度就是要人去示弱。谦，就是这样的，谦虚的谦。就是始终是比自己的该得的，或者说该拥有的那种低半格。

在职场和社交中，亲密关系也至关重要，最浅显能体现亲密关系的就是服装，服和装还不太一样，服，是贴服，休闲、运动这都是服。装，是什么？装，就是各种的装饰，当然现在最简单的就是用个LV什么，就各种现在的什么奢侈品，显得比你高级。古代的装，本身就是示强。皇帝穿的衣服就跟大臣穿的衣服跟普通的人不一样。当两个人之间的关系比较社会化时，是西装领带，之间一定是关系是很不亲密。很多商务谈判的时候，甚至还带上白手套，手是有表情的，他不让对方看到他的表情，也就是说他不作为一个肉身的人，而是一种地位，一种象征，一个符号来跟你打交道，这就是装，也就是壮大。所以，你穿的是服，还是装，这今天是很大差别的。如果两人穿着拖鞋，穿着大裤叉子见面的，那一定是关系就比较亲密了。

惠普公司为什么每年都要在温泉池里召开一次董事会？隐秘的共同经验为什么会让两个陌生人感到油然的亲近？一个人为什么会对另一个人有超乎硬件以外的软件迷恋？为什么说亲密关系就是一种同频共振？

休利特（BillHewlett）和帕卡德(DavidPackard)两个人创立了惠普公司，第一次的董事会，就那么一起泡温泉的时候谈到了一个主意，两人就决定成立一家公司，后来这个公司渐渐变大一点的时候又增加了别的董事进来，他们也是到一个温泉池里头。最后形成了一个文化，公司里作为一个规定，每年的董事会都必须在这个温泉池里开。为什么？因为公司变大了，变大了以后，规矩越来越大，而且大家见面的时间也越来越少。这个时候如果是每年的这个董事会开完了大家再去泡一下温泉，就表明这个关系还是很亲密的。脱去了服装以后，大家彼此能赤诚相见！事实上好多公司走向衰败其实就来自于最初的这些合伙人们变得越来越装。尤其是男人，成功男人最害怕就是弱电呈现出来。

第二个关于亲密关系的催化剂是来自于共同的隐密经历，比如说，假设有两个女人，都有过难产经历，陌生的女人一谈起来正好两个都有过难产，立即两个人就会觉得特别亲密。再比如，在同一个场合下，有一个人聊天的时候，引用过某一本书书里的某句话，另一个看过这本书，对这句话有深刻领悟的人，都能让人恨不得拥抱在一起，很快拉进亲密关系。诸如此类，得过同一种病，教育子女，人生的阅历，这一类的体验，然后就变成很好的朋友，所以这种经历，有个隐秘的大部分人都没有过的共同经验会一下子建立起一种超乎寻常的亲密感。

第三个，亲密关系的风向标是有一些东西是超越肉体的隐性的感受。米兰昆德拉的一个小说里面讲过一个故事。主人公很喜欢一个女人，追求她很多年，后来，终于流沛失所两个人都没有见面了。当他六十多岁的时候，有一天他在街心花园里面看到了一个小女孩，那个侧脸那个微笑的表情时候，他一下子就爱上了这个小女孩了，他才知道其实一直是他里面的那个他在爱着那个表情的拥有者，不是这个人。这个人只不过就像我们这个手机硬体一样，其实我们彼此关注，用微信，也可以通过另外一个手机登录。软件和硬件，灵魂和肉体。有一些东西它是超越硬件，它的那个操作系统的那种很多年的熟悉感。就像我们在喜欢一个人的书法的时候，肯定不是说在喜欢他具体写哪个字。

用佛家的话来说呢，就是它超过肉体以上的灵魂对接，超过色以外的空，从技术上的角度来说，我们很多人之所以会喜欢一个东西，比如来说很多男人喜欢一个女人并不是喜欢这个人，而是喜欢她里面的那一个状态。有很多人甚至觉得他是一种生生世世的感觉。好像是说我认识你很多年，只不过你在不同的人身上体现了出来。这就是超乎硬件之外的软件迷恋。《围城》里有一个情节就是说赵辛楣结婚了，方鸿渐跟他的太太说，他现在新娶的这个太太会长的是什么样子呢？苏小姐就说，我见过苏文纨和汪太太，我完全可以知道现在的太太长的怎么样。

生活和工作中，我们运用亲密关系，叫同频、共振，会带来一个能量剧烈的短期放大。这就是为什么酒逢知己千杯少，话不投机半句多。很多年轻人尤其是谈恋爱初期的时候，两个人互相精神上有共鸣的时候，恨不得一个在河北，一个在山东，每两天都能互相见一面的，是什么东西促使两个那么远还要见面呢？这个就是叫能量。当两个人在职场上，有共鸣共振的时候，他所形成的合力完全超越了一加一等于二的效用，他的在创造性上面会创造非常令人觉得恐怖的事情。

当你跟某个人有一种隐秘关联的时候，或者是在对方身上看到一种你说不出的那种亲和力的时候，会把它神圣化，觉得这个事情好像有一个超乎两个人之间的一种神秘的安排，当你这样来看问题的时候，动力就很不一样。

我们一般讲领导力，我听过一些领导力的课程，我发现没有兴趣听下去的原因，就是他没有讲到就人与人之间的这种亲和力到底是从哪儿来的？他都是些技巧怎么去统治别人，怎么去驾驭别人，而没有从这种亲密关系里头来看。就上司和下属之间的这种不是简单的一个控制和命令的关系，而是形成某种看不见的协作。

共振和共鸣都是在我们在社会学、人类学、心理学以及所有领域里面一个很重要的能量输入管道。因此一个人要成为一个所谓的圣人，他唯一要做的事情就是让自己的频率变得非常的宽，几乎他如果能够跟所有人都形成共鸣的话，他就是一切人的仆人。