HR这些习惯，99％的人觉得匪夷所思！
1
纠结，是HR的日常
纠结，是HR的日常
不要立即以为这是一种坏习惯
实际上这也是一种负责任的表现
当出现需要抉择是时候
我们HR第一要想的是照顾到所有人
所以当有选项的时候
难免会出现纠结
2
HR是不敢得罪人的
HR是不敢得罪人的
别以为HR是权力部门
也别以为HR都很强势
事实上，HR心都很软
我们不太想给别人添麻烦
更别说得罪别人了
当然HR自己眼里还是有鄙视链存在的
哈哈哈哈
3
HR说话总喜欢留一步
HR说话总喜欢留一步
很多人都说HR说话不真诚
总是看起来心机很重的样子
大人，冤枉啊
只是因为我们习惯给自己留一步
是因为我们想对自己说的每一句话负责任
所以当然如果我们真的强烈坚持时候
还是不要抱有其他幻想了
4
HR不喜欢抛头露面
HR不喜欢抛头露面
我们几乎是公司里最低调的部门
低调到自己部门的利益都忘记争取
因为在HR眼中
让公司和员工变得更好
这个比什么都要重要
5
骨子里都是逗比
骨子里都是逗比
不要相信你眼前所看到的HR
男的高冷、女的御姐
私底下，HR往往都是逗比
严肃、严谨、认真是因为工作需要
私底下，我们都是普通人
6
HR之间差距巨大
HR之间差距巨大
别以为听起来职位都是HR
所以HR都差不多
也不要以为HR这种工作
简简单单地所有人都能做的
实际上接触久了大家就会发现
国企HR、外企HR、民企HR
大公司HR、小公司HR，创业公司HR
他们之间的差异非常巨大
你好不容易可能学会了几个专业工具
但是有时候遇到不同的 HR
从不同人口中说出来的意思
你依然会觉得大变模样豁然开朗
7
HR对办公室恋情很谨慎
HR对办公室恋情很谨慎
大部分HR本身不太反对办公室恋情
但是自身却不太能接受办公室恋情
主要因为我们是HR
如果不能够客观理性做出判断
将会影响到企业发展
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