高炉焦比入炉

2016年9月炼铁厂干部例会纪要

2016年9月炼铁厂干部例会纪要...

8月份共完成产量507019.09吨,平均日产量16355吨，平均日产量比上个月上升300吨/日;焦比353kg/t，比上月下降2.56kg/t；煤比154.72kg/t；比上月上升4.61kg/t，燃料比507.72kg/t，比上个月上升2.05kg/t。8月份三座小高炉平均日产量4117吨，入炉焦比370.64kg/t，燃料比522.5kg/t。4#～6#高炉平均日产12238吨，焦比347.07kg/t，燃料比502.75kg/t。8月份亮点是月产、月高炉利用系数、铁水一级品率、吨铁电耗、月入炉块矿比五项指标均创较好的水平。不足之处是矿耗高、燃料比偏高。

下一阶段工作安排：

一、进入九月份初因检修次数多，产量不理想，消耗高。各单位要按公司产量最大化要求组织生产，同时兼顾消耗。要结合九月全国质量月活动主题进行宣传学习，提高质量意识。原料、喷煤车间跟踪好入炉原燃料质量，针对白煤品种多、质量差异较大的实际情况，要认真严格把关，与公司相关部门及时协调，通过取样分析对比，筛选出性价比好的品种使用，从而降低生产成本消耗。

二、各级人员都要重视安全工作，要结合本厂存在的问题及公司其他分厂8月份发生的岗位安全事故进行反思，要针对岗位人员责任意识不够、隐患跟踪及应采取措施不到位等等问题，主动作为，防范未然，杜绝隐患。各岗位安全规程有缺陷要尽快修改完善。九月份省、市、区有关安监部门对受限空间开展检查，我们要自查自纠，对存在的安全隐患整改要及时，无法马上整改要跟踪反馈，安全检查考核要严格。各单位要加强培训教育，资料档案要及时补充完善，随时备查。

三、各单位要加强设备维护，为高炉长期稳产高产提供稳定良好的设备保证。要强调设备基础工作，点检、润滑都要到位，检修质量要保证。南区增建的块矿筛分系统要注意同步跟踪施工质量，9月26日进行试车，各单位要做好调试验收和协调工作，有问题的及时整改，争取国庆前投入使用。3#炉大修明年2月进行，各相关单位内部项目要抓紧，具体项目内容要经过预审，9月20日前争取拟出采购订货清单。

四、“峰、平、谷”用电考核的奖励逐月下降，各单位要认真查找原因，采取针对性措施节能降耗。设备科要与质计部一同查找内部计量准确性。

五、常态化工作要扎实推进，流程管理、提案改善、隐患整改等各项管理都要稳步进行。新增的块矿筛分系统劳力事项，综合办及时向人力资源部递交报告。加强节日期间的常规检查，对违章违规的要从严从重处罚。

六、加强党建工作，继续开展“两学一做”第二个专题（“坚守纪律底线、培养高尚情操”）讨论。党员e家中“两学一做”学习教育知识竞赛进入“每周一练”环节，各党支部要组织党员按要求自觉参加学习考试。加强廉政建设，落实主体责任，做好效益工资发放的监督检查，有问题的要及时处理。

七、结合近期发生的真实案例，进行继续加强反诈骗宣传。分厂成立项目组做好“鲜红的党旗·永远的长征”故事分享会工作。各车间要利用好官方微网这个载体，将公司的政策、动态等信息及时宣传到每个职工。各车间下阶段要进一步丰富网站内容，分厂明年将出台考核管理措施。工会要做好中秋、国庆两节期间的困难职工走访慰问帮扶工作。