马钢SAP上“云”之后——

 

马钢召开SAP升级迁移项目总结会...

导读
  11月16日下午,马钢召开SAP升级迁移项目总结会,对项目过程、经验、成果进行总结,对项目团队进行表彰和颁奖。
  集团公司董事长、党委书记高海建在会上
强调
,信息化管理工作是企业管理的重中之重,此次SAP升级迁移项目的完成,对于马钢而言意义重大。希望项目团队在现有平台和成果的基础上,进行再总结、再创新和再提升,实现资源效益最大化。各级领导干部要一心为公,持善为念,舍己从众,便利从心,为马钢技术创新工作提供强有力的支撑。
近年来,随着马钢的快速发展和信息化工作需求的不断提升,SAP系统数据量和业务量大幅增加,硬件性能和软件功能已无法很好满足当前运行和未来业务发展的需要。

在这样的现实背景下,马钢和慧与公司合作,于今年5月16日正式启动SAP升级迁移项目,在半年多的时间里,顺利实现了6套SAP系统升级并迁移至云平台,有效提升了SAP系统性能以及系统维护效率,降低了维护成本。SAP升级迁移项目是马钢提升信息化平台,推动SAP业务上“云”的关键之举,同时也是国内钢铁企业中首例实现在线数据大规模迁移至HANA平台的经典案例,在行业内具有示范效应。

自动化公司在本次项目中得到了锻炼和提升,也为下一阶段工作积累了宝贵经验。




会议现场。
集团公司董事长、党委书记高海建在会上对项目取得圆满成功表示祝贺,对项目团队半年来的辛勤工作给予充分肯定和高度评价。



  高海建说,信息化管理工作是企业管理的重中之重,此次SAP升级迁移项目的完成,对于马钢来说意义重大。希望项目团队在现有平台和成果的基础上,进行再总结、再创新和再提升,通过不断优化企业资源实现资源效益最大化。

他强调,创新和人才是一个企业的立足之本、发展之基,今年以来,公司以激活人力资源为目标,深化内部用人制度改革、薪酬制度改革和分配制度改革,明年公司将继续在人才开发、人才引进和人才队伍建设上推出新思路、新举措,坚持“重学历,不唯学历”的选人用人机制,让想干事能干事、有理想有担当的人脱颖而出,让有能力、有贡献的优秀技术人才名利双收、功成名就。高海建要求,公司各级领导,特别是各单位“一把手”,要一心为公,持善为念,舍己从众,便利从心,努力为技术人员搭建建功立业、展示自我的平台,帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难,为他们的技术创新工作提供强有力的支撑。





颁奖。
会上,高海建为项目部颁奖。蒋育翔对该项目取得的成果进行了总结,并勉励项目团队再接再厉,再创佳绩。自动化公司项目负责人介绍了项目实施的过程及经验。公司相关部门负责人、慧与公司相关负责人在会上发言。

集团公司党委常委、副总经理蒋育翔主持会议。股份公司总经理助理张文洋,公司相关部门、单位负责人出席会议。(马钢日报供稿:张泓 杨军,编辑:马钢家园)


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