5月，马钢张庄人交出一份漂亮的成绩单

导读　　面对5月份的月度生产目标，马钢张庄矿自我加压、多管齐下、科学决策，积极主动地打响了选矿生产增产提质攻...

小编带你看重点：

５月份，月原矿破碎量完成30.1万吨，月精矿产量首次突破7万吨，较4月份实现了翻番，创下该矿产量新高。

同时，铁精矿品位稳中有升，实现了选矿生产增产提质的目标。小编带小伙伴们去看一哈马钢张庄矿是肿么取得这份漂亮的“成绩单”。

一

开展形势任务教育，为生产加油鼓劲。

张庄矿作为一座新建矿山，人员数量少且流动大，该矿适时开展形势任务教育，统一思想、维护稳定，激发员工战胜困难的信心和工作热情，在生产班组内部推行轮休休假制度，为生产的连续和稳定提供了思想保证和人员保障。

二

自我加压，合理安排生产和修配改工作。

面对专业技术人员缺乏、修配改量大而检修力量不足的实际情况，碎矿工段认真梳理修配改项目，根据紧要程度在停机间隙逐项实施逐步完善，为完成原矿破碎任务和后序精矿生产的连续性和稳定性创造了有利条件。

三

得到了矿业公司和兄弟单位的大力支持。

矿业公司突击队专家进驻张庄矿以来，深入生产一线，摸查问题，制定措施，为张庄矿的选矿生产提供技术支撑，取得了显著的效果；在矿业公司和兄弟单位的大力支持下，张庄矿完成了选厂第一轮14项修配改任务，实现了磨选一系列连续生产、二系列间断生产的良好局面，产量逐步提升，5月中旬已达到日提升原矿12000吨、精矿粉3000吨以上水平，精矿品位逐步稳定。

四

优化资源要素配置，为生产提供保障。

提前做好物资计划、采购、发运工作，保障了生产所需；加强设备保障，做好设备日常维护保养，确保设备完好率、使用率，保证生产平稳连续。

五

加强现场管理，为生产有序推进保驾护航。

规范现场员工考勤管理；积极开展生产月度绩效考核；加强现场安全文明生产管理，选厂形象得到明显提升。

（作者：李保健，编辑：马钢家园）

    关注 马钢家园