强化“商务沟通” 涉外开展首次课程考核

10月9号，浙江外国语学院涉外人才培训学院首次开展课程“商务沟通”考核。上午，同学们身着商务正装在负责人叶老...

   浙江外国语学院涉外人才培训学院10月9号开展“商务沟通”课程考核。同学们身着商务正装在负责人叶老师组织和带领下依次上台展示，深入体验双语教学课程文化。 10位同学全程20分钟全英文ppt展示、内容丰富，演讲精彩，贴近课程大纲，本次活动主题包括：



1. 如何在工作场所中实践自主性沟通

2. 跨文化情境中的人际距离学

3. 维基百科与博客：组织在使用时需考虑的道德问题

4. 组织中的权力与政治：员工如何站稳脚跟

5. 将谷歌学术作为一种学术研究的有效工具

6. 跨文化沟通中促进个人有效性的方法

7. 商务信函：一种有效的技能还是一种老式的沟通渠道



在叶老师的精心组织下，大家体会到了商务沟通课程的魅力，经过严格考核，王炳南同学在此次考核中表现较为突出，通过对演讲过程的精心设计，引入小环节的互动游戏并以较为流利的英语表达获得了此次考核的最高分数。而本次的活动也获得了16级同学阵阵叫好，活动以后，同学们还跟老师合影留念并送上诚挚的感谢。

叶老师表示，此次活动学生除了对课程内容进行学习与掌握外，对如何进行一次有效的商务沟通，尤其是商务沟通礼仪（如穿着、言语、文化修养等）方面有较大的收获。同时希望学生通过这次任务能够切身地将课程内容与工作实践中的具体情况相结合。珍惜机会，认真学习。



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