奖金是否必须在工资发放完后才可以发

一、问题描述系统是否一定要先发放工资，然后才能发放奖金？当月工资还没有发放，是否可以先发放一笔奖金？ 二、问...



一、问题描述

系统是否一定要先发放工资，然后才能发放奖金？当月工资还没有发放，是否可以先发放一笔奖金？

二、问题解答 

（一）正式运算单独发放的奖金的前提条件

正式运算单独发放的奖金，必须处于上月或本月工资运算结束的状态。

（二）工资运算状态说明

系统中工资发放共分为9个步骤，如果用户点击了第3步“3-数据加锁（发布工资核算）”，就表示开始本月的工资发放，当用户点击了第7步“7-结束运算”，则表示结束本月工资发放。

在用户点击第3步之前，系统处于工资发放之前的状态（即上月工资发放结束的状态）；用户点击了第3步，未点击第7步之前，系统处于本月工资发放过程中；用户点击了第7步，系统处于本月工资发放结束的状态。

正式运算单独发放的奖金可以在本月工资发放之前（既上月工资发放结束的状态）或本月工资发放之后（既本月工资发放结束的状态）进行核算，但是在本月工资发放过程中是不能进行单独的奖金发放。

（三）工资、奖金支付日期的关系

工资、奖金支付日期是用来记录工资、奖金在系统内的付款日期。

用户在系统中进行工资、奖金发放时，要注意支付日期，不管是发放工资，还是发放单独发放的奖金，都要按照支付日期从前往后一笔一笔发放。

1.查看工资支付日期

用户在系统中通过操作“工资核算范围状态明细表”可以查看到本单位工资发放的支付日期，工资发放的支付日期每月为同一天。由项目组根据各单位要求进行设置。

2.奖金支付日期

单独发放的奖金的支付日期由用户在维护数据时填写。

举例：

情景一：工资范围XX，工资的支付日期为每月5日。要在1月3日、10日各单独发放一笔奖金。正确的发放顺序为：先运算1月3日的奖金，再运算1月份工资，最后运算10日的奖金。

情景二：工资范围XX，工资的支付日期为每月5日。要在2月8日、10日各发放一笔奖金。正确的发放顺序为：先运算2月工资，再运算8日的奖金，最后运算10日的奖金。

三、注意事项

运算完工资确认无误后，一定要执行第7步“7-结束运算”，以保证劳资.3表数据的正常更新。

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