对同事划38线？活该你没朋友！

真诚，就是最好的套路。...

领导要结婚了。提前一个月就给公司每个人发了请帖。

婚礼前一周，他经过我工位，把这茬提了一遍：“这周日一定要来哦！”满面春风，又热情真诚。

我几乎脱口而出：“好！”

但其实，那一瞬间我心里是打鼓的：他的朋友圈那么多牛逼的人，我一屌丝乱入，算啥呢？更何况，我们才共事三个月。

我原想包个红包、人就不去了，现在看来已然不太合适。一次书面邀请，一次口头邀请，我再推推拉拉就太不识好歹了。

为人处世，我的风格一向是：你待我如邻，我敬你如宾；你对我走心，我对你走肾。总而言之：

我对你的态度，取决于你对我的态度。领导只比我大两岁，算同龄人。他做事稳当，待人接物十分得体，关键是人特别好。

刚来公司的时候，我还没搬家，每天上下班单边得花一个半小时。

也不知从哪一天起，每次他下班的时候，都不忘对我说：“要不要坐我车啊？”两眼笑眯眯的。

我则来者不拒：“坐！”

平时搭地铁的话，我得换两条线才能抵达终点，而他家离我的换乘站不远。每次坐他的车，他就把我放在离地铁站最近的那个路口，这样，我的路途时间就缩短了半个钟。

我差不多蹭他的车蹭了一个月，直到我搬到现在的住地。

虽然只是举手之劳，但我依然心怀感激。毕竟，职场之中，能把你的小事当回事儿的人，并不多。有人常常困惑一个问题：同事之间，到底能不能交心？

兴许是在遭遇一些垃圾关系的伤害后，从此对同事关系彻底绝望；兴许是看了某些“职场宝典”后，从此对同事关系心存戒备。

长此以往，一些人就变成了职场中的“游侠”：

对谁都照顾，对谁都清淡；对谁都妥帖，对谁都敷衍；对谁都万分客气，对谁都心存距离。生怕走得太近被人利用，又怕离得太远遭人暗算。

十分难受。

一位朋友对我抱怨说：“我们公司那些人，太难相处了！只有酒醉的时候，他们才会对你说一点真话。所以我现在特别怀念大学时代，特别怀念跟同学朋友在一起的感觉，你不用藏着掖着，毫无顾忌——那种感觉真好。”

我说：“是啊，我也喜欢那样。”

不过，我并不因此就认为同事之间就不能交心。与朋友不同，毕业以来，无论我去哪里上班，都能遇上几位十分不错的人。

第一份工作异常艰苦，我们一行十几位应届生从南京总部培训后被分配到遥远的云南分公司，如今已然天各一方，却感情甚笃。因为，那是一群同甘共苦过的朋友。

后来投身“文艺圈”，结识了一些意趣相投的朋友，堪比神交。

第三份工作亦然，公司人不多，但依然与部分人相处默契。

如今第四份工作，也一样，我从不主动排除与任何人交心的可能。入我眼的人，为什么不能交心呢？我对自己的判断力一向十分自信，并没怎么走眼过。

而我与人交友的方式，也不太一样。按社交达人的逻辑，我这种人其实不该有太多的朋友。因为我一点也不喜欢扎堆，更是很少主动去勾搭谁。因而，我朋友圈的扩张，只有一条路径：自然沉淀。

我与一些朋友，真的是只见过一次，因为志趣相投就慢慢相熟了。这一点，常令我引以为傲。

还有一些朋友是通过文字认识的。我从大学时代开始，养成了时不时写点东西的习惯。七八年中，也认识了不少人，其中几位至今依然是我的读者。

陪我一起成长的人，又何尝不是朋友呢？

当然，这些年，遗失掉的“朋友”也数不胜数。有的人，见过一次之后，就从此断了联系；有的人，聊得尽兴时高山流水、称兄道弟，时间久了，也就渐渐淡忘，形同陌路。你问我同事能不能交心，我只能告诉你：不是不能。

对所有人都交心，你是猪吗？但对任何人都划三八线，活该你没朋友！

如果你囿于成见，对谁都藏着掖着，别人怎么可能与你坦诚相见？但你对谁都赤子丹心，你确定你的一片丹心够分？

要判断一个人值不值得交心，看人品就够了。原则上，值得交心的人，一定是靠谱的人。

靠谱的人，起码不会把你卖了吧？不靠谱的人，啥事儿都做得出来，天知道什么时候他会在老板面前给你捅一篓子？

但事实上，职场之中，不靠谱的人太多，不交也不现实。不过，交心就免了吧。对于不靠谱的人，最佳的态度是：“我不占你便宜，你也别对我想入非非”。

所以，与其问一个人能不能交心，不如看这个人是不是靠谱。人靠谱才可深交；人不靠谱，能不交则不交。

更重要的一点，即便是可交之人，也请私下去交。毕竟，公司不是社交场所。不管怎么说，交友的方法有很多，但交心的方法只有一个，那就是——拒绝套路。当然，完全避免套路也不可能，但至少可以确信一点：

真诚，就是最好的套路。

【作者简介】魏渐，90后野生作者，未见青年社发起人。打滚于互联网行业，关注文艺逼与创业狗。未见青年社，旨在“让臭味相投的人相见”。微信公众号：weseer

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