爆红前父亲去世,被明星辱骂,从国企文员到“脱口秀女王”。这样的人才照片中HR该如何发现?
上述这些不好笑甚至,有些心酸的过往,却一个个都被她,当作笑谈述说给观众。
她叫思文,是“程璐的妻子”;是“脱口秀女王”。
脱口秀的世界里女性并不多而思文,就是其中之一。
聊起夫妻关系最著名的是她的“夫妻如兄弟”论:
“买单时,两人争先恐后生怕对方,掏钱;
睡觉时,双人床换成上下铺,老公就是你睡上铺的兄弟,没事还能来个卧谈会;
生孩子,剖腹产不就是为,兄弟两肋插刀嘛,这有啥的。”我们就这样被她风趣幽默又不失哲理的,语言在笑声中治愈了。
调侃中洞悉生活的真相,
笑声中治愈大家内心,的不安与迷茫,
这就是思文。
其实,我们的求职者中肯定,也有很多“思文”等着我们去发现。
那么,招聘中hr该,如何发掘人才呢?
HR 读书
招聘中HR如何发掘人才
我们都知道招聘是人事工作中最重要的环节之一。无论任何规模的企业,招错员工而导致的成本增加可能,呈几何级增长。
从发现招聘不利,到被迫再次招聘,企业损失的不只是,几个月的时间与资金成本,还有团队折旧、企业文化变味、解聘后续事宜等若干问题。
那么我们该如何发现合适,人才呢?
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