这两个HR火遍全网,网友:拜托你们懂点劳动法再来裁员
转眼间我们已经迎来了,2020年!在2020年的第一天,先跟大家道一声:新年快乐!悄悄告诉你(后面有福利)回顾...
转眼间
我们已经迎来了2020年!
在2020年的第一天,先跟大家道一声:
新年快乐!
悄悄告诉你(后面有福利)
回顾整个2019年,在劳动关系上,被提起最多的字眼就是“裁员”了!从年初的裁员潮降临,到年中的996就业观,引起全民大讨论,再到年底的,几起暴力裁员事件......
而就在2019年,的最后两天,神州优车公司内部爆出的一段视频,更是将“暴力裁员”演绎到了极致,果然不到最后一刻,你都不知道哪波操作是,最猛的!
我们先来感受一下他们的对话
员工:我能了解一下公司客观发生,什么变化吗?
H R:这样,这样,如果你有什么意见的话直接去仲裁委
员工:你跟我协商我有权,要求知道......(被打断)
H R:现在不是协商,是单方解除
员工:那你单方解除你,有通知工会吗?
H R:我说了,你有什么意见,都可以通过法律途径跟,我们沟通,好吗?
瞧瞧这对话,瞧瞧这架势,这是一个hr该,有的气场吗?一看就没好好研习劳动法。
不过,这两位HR的大火,也再次给HR们提了个醒:公司是要用合理合规的制度,来跟员工沟通,而不是语言上,的暴力和威胁!
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