打造超级旺铺!
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目标管理
一切从目标出发,店铺开门做生意,第一看的就是业绩没有目标就相当于自然经营,做得好不好,全凭感觉
科学的设定销售目标,才能落地执行设定目标,一定要依据SMART原则,指的是具体的可以衡量可以达成的有依据有时间限制
科学的设定销售目标,才能落地执行设定目标,一定要依据SMART原则,指的是具体的可以衡量可以达成的有依据有时间限制
销售目标制定后,要进行目标的分解,时间分解人员分解任务分解,具体目标落实到个人店长再通过任务情况,指导员工具体操作方法,比如拦截接待销售技巧会员回访等等,还要通过激励政策,将员工的激情销售状态调动起来,才能按照店长预想的目标发展,最终达成指标
晨会管理
一日之际在于晨,晨会相当于一台推土机:一推士气,二推业绩,是决定销售目标的关键早会上把员工激情调动起来,这一天销售工作才能有一个良好的状态
早会内容总结前一天的销售状况,制定当天的销售目标并进行分解,让各位员工报自己定出的目标,早会上切记批评任何人,一定要添加激励,店长对表现优秀的个人进行表扬
流程管理
一流的流程可以武装三流的员工,流程对于店长来说,就是复制的工具销售人员按照服务流程进行客户服务,确保了服务的质量,也让新员工快速掌握销售的方法店面运营流程管理提升管理效率,比如店铺营业流程,确保店铺的正常营运,店长对店铺营业前中后工作要点熟悉,能加速店长的工作管理效率
流程管理实际就是工作管理,按照流程做,不断的检查修改完善,从人的复制,到店铺复制,能产生极大的收益
问题分析
店长不仅要掌握发现问题的能力,同时要具备问题分析能力分析问题的工具鱼骨图(1)作用:研究问题逻辑排序整体审视;
(2)标准:鱼头为核心问题鱼刺为问题关键要素;
(3)经验:问题分析先易后难假设验证
经营数据分析与
销售策略调整
1为什么要进行店面数据分析?销售策略调整
(1)数字是店铺的温度计快速诊断店铺问题的关键;
(2)数字最客观会说话速度快来决策;
(3)案例:信息化管理让小肥羊遍地开花;
(4)店铺的基本数字:营业额库存订货额毛利货品回转周数坪效率人效率入店率连带率
2店面盈亏平衡
(1)销售盈亏平衡点=销售总成本÷平均毛利率;
(2)销售总成本=产品成本+店面租金+装修物品折旧+人员工资+水电+税;
(3)平均毛利率=(总零售价-总进货价)÷总零售价
3如何根据门店数据分析,有效进行货品调整,降低库存?
(1)畅滞销款分析:畅滞消款分析是单店货品销售数据分析中最重要的数据之一;
(2)单款销售生命周期分析:及时反馈营销信息,有效制定安全库存策略;
(3)营业时间分析:合理调整工作时间和安排,能有效促进员工工作激情和销售增长;
(4)老顾客销售贡献率分析:特别是持我们品牌VIP卡的顾客;
(5)员工销售能力分析:个人业绩分析/客单价分析,以便对症下药
4建立完善的门店报表系统
(1)信息化管理系统;
(2)建立完善的报表制度;
(3)正确使用各种销售日/周/月报表
5客户分析
(1)分析工具:月客户状况分析表和月客户状况对比表;
(2)了解客源的动态变化及潜力,以便采取差异销售对策产品对策服务对策
6收支分析
(1)分析数据:总营业收入总成本产品成本率劳动成本率费用成本率平均客单价;
(2)月收入成本成本额及其他经营数据;成本额是否正常?促销活动是否奏效?原因?
7产品分析
分析数据:销售份数销售百分比顾客欢迎指数销售额销售额百分比销售额指数;
修炼绝对成交
如何提升绝对成交能力?成交是问出来的,问对问题赚大钱成交的关键在于要求,顾客对货品已经没有其他异议时,我们应该及时向顾客提出成交的请求,比如说:您是刷卡还是付现?您是戴着还是我帮您包起来?成交绝技一:假设成交法
成交绝技二:二选一成交法
成交绝技三:分解决定成交法
成交绝技四:6+1问题成交法
成交绝技五:反败为胜法
投诉应对技巧
顾客到店进行投诉,首先是对品牌认可的,希望能得到重视并且能得到解决处理投诉的流程与技巧为:顾客到店投诉,首先是考虑找一个安静的位置,避免影响店铺其他顾客选购商品;
让顾客坐下来,安抚顾客的情绪,表示同情遭遇,拿出笔记本和笔,认真听顾客阐述问题;
奉上茶水,让顾客先讲问题,边听边记录;顾客讲完后重述一次你听到的信息,与顾客进行确认(认同顾客感受);
向顾客阐明解决态度,提出关键点发问,最后根据相关的规定,协助顾客处理问题,最后表示感谢顾客的理解,并且送出出乎意料的惊喜
业绩持续提升的工具
超级营销管理漏斗
业绩公式:营业额=客流量*成交率*复购率
业绩持续提升的金钥匙超级管理漏斗
1销售过程分析与控制
(1)流程设置
(2)漏斗制作
2销售业绩持续提升
(1)沉淀概率
(2)持续提升超级营销管理漏斗
3让店长独挡一面,带领团队实现店铺业绩快速提升:
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